桂林輔導員工資待遇 輔導員工作內容
- 作者:白白白告
- 更新日期:
- 閱讀:1119
讀高中的時候,老師會對我們說:上了大學就輕松了。事實真的如此嗎?上了大學,學習這方面沒有人督促你了,有些同學懶惰到上課點名都是讓別人幫忙答到;而且大學如果不想考研,就沒有升學壓力。這樣看大學是很輕松的,但是我們應該把握好大學時光,提升自己。輔導員是大學里我們接觸比較多的老師了,請假、開會都是輔導員來負責。桂林高校資源不錯,大家知道桂林輔導員工資多少嗎?今天,我為大家介紹一下關于桂林輔導員工資待遇和輔導員工作內容的信息吧。
一、桂林輔導員工資待遇
平均工資 ¥5.0K,其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多,達 100%。
薪酬區(qū)間: 4.5K - 6K,最多人拿:4.5K-6K
2021年桂林高校班主任輔導員平均工資 ¥5.0K,2021年工資不及2020年,較2020年下降了5%。2020年工資 ¥5.2K。

二、輔導員工作內容
1、幫助高校學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,確立在中國共產黨領導下走中國特色社會主義道路、實現(xiàn)中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念。積極引導學生不斷追求更高的目標,使他們中的先進分子樹立共產主義的遠大理想,確立馬克思主義的堅定信念;
2、幫助高校學生養(yǎng)成良好的道德品質,經常性地開展談心活動,引導學生養(yǎng)成良好的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格,增強學生克服困難、經受考驗、承受挫折的能力,有針對性地幫助學生處理好學習成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題,提高思想認識和精神境界;
3、了解和掌握高校學生思想政治狀況,針對學生關心的熱點、焦點問題,及時進行教育和引導,化解矛盾沖突,參與處理有關突發(fā)事件,維護好校園安全和穩(wěn)定;
4、落實好對經濟困難學生資助的有關工作,組織好高校學生勤工助學,積極幫助經濟困難學生完成學業(yè)。

三、當輔導員的條件
1、學歷條件
當大學輔導員,都是要求同學們必須滿足研究生學歷,因為現(xiàn)在每年都有很多學生考研,所以輔導員的門檻也在不斷提高,如果僅是本科畢業(yè)生,那恐怕會無緣這個崗位。
2、黨員要求
每一所大學都會給同學們一定的入黨名額,這是需要同學們去競爭的,其實如果同學們能夠成功入黨,也算是證明了自己的能力。畢竟想在大學里成功入黨,肯定是不能掛科的,而且需要處理好人際關系才會有人為自己投票,所以輔導員招聘時要求必須有黨員身份,其實也是對大家能力的一種考驗。
3、有學生干部經歷
這對同學們成功入選會有很大的幫助,因為如果大家去應聘肯定是要投遞簡歷的,而作為大學里的輔導員,經常需要協(xié)調師生之間的關系,如果沒有絲毫管理經驗的話,很可能會被刷,因此有學生干部管理經驗的通宵鬼,會更有優(yōu)勢。

看完這篇文章的內容后,大家對桂林輔導員的薪資待遇水平有了不少的了解;也知道了輔導員的工作范圍;還了解了當輔導員比較基礎的條件。桂林的高校還是比較多的,不同學校的輔導員的待遇差距還是有的。想從事這個工作的小伙伴要努力呀。以上,就是關于桂林輔導員工資待遇和輔導員工作內容的所有內容啦。
*此圖文內容為非商業(yè)目的之用的采編、轉載、分享,版權屬其著作權人所有。若侵犯了您的正當權益,請聯(lián)系我們刪除。
桂聘 