柳州市公安局輔警待遇 輔警待遇如何

大家好呀，今天我們就和小編一起來了解柳州市公安局的相關內容。說到柳州，可能在以前大家可能都會有些陌生，但是在這兩年來應該不陌生吧，因為我們最近特別火熱的產(chǎn)品就是柳州的螺螄粉，甚至有很多的吃貨主播會選擇去柳州當?shù)刂辈コ哉诘牧萋菸嚪?，隨著柳州的人流量增加，柳州的公安局附近也會忙起來的。我們今天就圍繞著柳州市公安局輔警待遇的內容來展開，了解相關的情況吧。

一、柳州市公安局輔警待遇

(一)試用期間月工資待遇為2688元(含個人負擔的五險一金等部分)，同時，單位另行承擔與其個人相關的社會保險、公積金等共1016元，另有績效獎金人均336元/月(按年度發(fā)放，具體以用人單位分配為準)。在試用期間及新入職當年度內辭職或被用人單位解除勞動合同，取消聘用的人員，無績效獎金.

(二)試用期滿轉正后，按自然年滿一一年，增加工齡工資，工齡工資每年50元，按每二年提升)一檔，每檔100元，最高提升至十檔。工齡工資按月發(fā)放。

二、輔警待遇如何

隨著輔警隊伍的逐步擴大，輔警管理工作也是越來越規(guī)范化。山東、云南等省份相繼出臺《公安機關警務輔助人員管理辦法》，此管理法包括輔警的薪資待遇、職級晉升和使用問題，嚴格規(guī)定了輔警人員的招錄使用。管理法把輔警分為從低到高分為四級輔警、三級輔警、二級輔警、一級輔警、三級輔警長、二級輔警長、一級輔警長七個等級，只要工作考核優(yōu)秀，就可以得到晉升機會。此管理法徹底解決了輔警沒有發(fā)展空間的問題，最大程度上激發(fā)了輔警的工作積極性。

輔警晉升政策各省基本上都是統(tǒng)一的，只要輔警的工作能力夠強，在職期間工作優(yōu)秀或有重大立功表現(xiàn)，可以被轉為正式警務人員。雖然有被提拔為正式職工的途徑，但是其門檻也是很高的，一般的輔警想要晉升為正式職工，既沒有機會也沒有途徑。公安系統(tǒng)以公務員崗位為主，差不多占了部門90%以上的崗位，而輔警想要在公務員崗位工作，必須要參加省考考試，公平競爭?！豆珓諉T法》不允許用人單位定向從某一類人群中招錄公務員。

三、輔警人員的職責是什么

輔警人員的主要職責：

（一）治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發(fā)案（事）件現(xiàn)場秩序、現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動；

（二）疏導交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護交通事故現(xiàn)場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務活動；

（三）社區(qū)管理、特種行業(yè)管理、養(yǎng)犬管理等公安行政管理活動；

（四）信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文字記錄等警務活動；

（五）專業(yè)技術、后勤等警務保障活動；

（六）公安機關確認的其他輔助性警務活動。

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