職位描述
【崗位職責】
1、負責酒店前臺的日常管理,按集團前廳接待標準培訓前廳部新老員工;
2、負責OTA網(wǎng)評回復(fù)及后臺控房;
3、協(xié)助解決前臺的一般客訴,避免客訴升級;
4、帶領(lǐng)當班做好前廳接待工作。
【任職資格】
1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳;
2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作;
3、一年以上酒店前廳主管的工作經(jīng)驗,無工作經(jīng)歷勿擾。
【晉升通道】前廳經(jīng)理-二把手/副店-酒店總經(jīng)理
【福利待遇】薪資+績效+提成+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)賀州市昭平縣昭平鎮(zhèn)江濱新區(qū)石梯路2號一層、五-九層 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
前廳主管5000-10000元賀州-八步區(qū)-陽光左岸賀州市鴻興旅游投資有限公司金融/投資/證券二十七、前廳主管 崗位職責 1、負責處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報至部門經(jīng)理。 2、進行部門財物的日常管理和月底盤點。 3、負責人員的考勤。 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。 任職要求: 1、年齡25-40歲,中專以上學歷,形象氣質(zhì)良好; 2、從事2年以上前廳接待或主管管理經(jīng)驗,懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先(捷信達); 3、善于交際,待人禮貌熱情、反應(yīng)敏捷、工作冷靜、仔細,語言表達能力強有良好的應(yīng)變能力、溝通能力和管理能力。2025-11-20
彭福創(chuàng) -
酒店前廳主管3000-5000元賀州-八步區(qū)工作內(nèi)容 - 負責酒店前廳的日常管理和運營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度 - 監(jiān)督和提升客房清潔和維護工作 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團隊,確保前廳運作順暢 - 具有較強的責任心和抗壓能力2025-11-20
謝淼威 -
酒店前廳經(jīng)理5000-8000元賀州-平桂區(qū)廣西賀州姑婆山伴山酒店管理有限公司酒店/旅游負責酒店前廳工作,溝通協(xié)調(diào)能力強,形象氣質(zhì)佳,執(zhí)行能力強。2025-11-11
劉洪飛
昭平相關(guān)熱門崗位
- 昭平縣雅美逸酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店/煙草
- 成立時間 5年(2020年3月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --