昭平其他職位招聘

參與建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計項目，依據(jù)建筑方案進(jìn)行結(jié)構(gòu)體系的選型與設(shè)計，完成結(jié)構(gòu)計算和分析工作。
負(fù)責(zé)繪制結(jié)構(gòu)施工圖紙，確保圖紙的準(zhǔn)確性和完整性，滿足施工要求。
與建筑、給排水、電氣等專業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)作，解決設(shè)計過程中的專業(yè)配合問題。
對施工現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)支持，解決施工中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)技術(shù)問題，參與結(jié)構(gòu)工程的驗收工作。
跟蹤行業(yè)最新技術(shù)和規(guī)范，將其應(yīng)用到實際設(shè)計工作中，提升設(shè)計水平和質(zhì)量。
?？萍耙陨蠈W(xué)歷，土木工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)。
具有2年建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，有參與大型建筑項目結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟練掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)軟件，如PKPM、YJK等，能夠獨立完成結(jié)構(gòu)計算和施工圖設(shè)計。
熟悉國家和地方相關(guān)建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的結(jié)構(gòu)設(shè)計理論基礎(chǔ)和創(chuàng)新能力。
具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠承受工作壓力，保證工作進(jìn)度和質(zhì)量。

崗位要求
需有酒店相關(guān)職位經(jīng)驗崗位職責(zé)
1、維護(hù)公司形象積，極提高服務(wù)意識；
2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計劃（月、季、年）、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針，制定酒店的經(jīng)營管理目標(biāo)，配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作；
3、按照酒店經(jīng)營和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運行機制；
4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務(wù)工作；
5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理，切實抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作；
6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理，控制酒店營銷成本，減少浪費，提高經(jīng)濟(jì)效益；
7、負(fù)責(zé)重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯(lián)系，塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象；
8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門管理工作，制定各餐廳的營業(yè)績效考核，重點抓好餐飲部的營業(yè)及成本，固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng)、更新和能源管理工作；
9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)，負(fù)責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況；
10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道；
11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
12、營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化酒店客觀價值；
13、負(fù)責(zé)酒店員工隊伍建設(shè)，培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工；
14、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件；15、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程；
16、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。