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昭平it主管招聘

共找到 4條 昭平 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-20
朱平佳
城市便捷酒店昭平佳旺店因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘以下崗位:
一:前臺接待員多名,18-35歲。
招聘要求:
1、有良好的職業(yè)形象和氣質,懂得基本的接待禮儀;,待人接物大方得體,有禮貌;
2、有良好的溝通、協(xié)調和組織能力,活潑開朗,具有親和力;
3、有良好的團隊合作意識; 工作積極主動、細心、領悟能力強;
4、有較強的服務意識,熟練使用行政、辦公自動化設備及辦公軟件;
崗位職責:
1、負責為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結算手續(xù);
2、為客人提供熱情、禮貌、準確、迅速的服務;
3、掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間;
4、服從前臺領班/主管的安排和管理,具體完成接待、問詢、預訂及收銀等服務工作;
5、詳細記錄交班;夜班接待員須制作各類營業(yè)統(tǒng)計報表;
6、參加部門相關會議及培訓;
7、完成上級交給的其它工作。
工作時間:
(8小時輪班制,三班倒),月休6-8天。
早班:08:00-16:00
中班:16:00-24:00
夜班:24:00-08:00
薪資待遇:
提供食宿,底薪+提成+全勤+績效獎金
連鎖品牌晉升空間大
不招暑期、寒假工臨時工!??!
應聘聯(lián)系時間:
早上9:00-12:00
下午15:00-18:00
招聘公司:城市便捷酒店賀州昭平佳旺店
工作地址: 昭平縣昭平鎮(zhèn)桂水灣畔A座102
崗位要求
需有酒店相關職位經驗崗位職責
1、維護公司形象積,極提高服務意識;
2、協(xié)助總經理確立酒店的經營計劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經營方針,制定酒店的經營管理目標,配合總經理做好酒店的經營管理工作;
3、按照酒店經營和服務的規(guī)范要求及質量標準,協(xié)助總經理制定完善酒店的各項規(guī)章制度,建立健全內部組織系統(tǒng),協(xié)調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制;
4、協(xié)助總經理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務工作;
5、協(xié)助總經理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作;
6、協(xié)助總經理做好酒店資產管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經濟效益;
7、負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內、外部形象;
8、協(xié)助總經理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營業(yè)績效考核,重點抓好餐飲部的營業(yè)及成本,固定資產的維護保養(yǎng)、更新和能源管理工作;
9、協(xié)助總經理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況;
10、協(xié)助總經理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道;
11、建立酒店內部良好的溝通渠道,協(xié)調各部門關系;
12、營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值;
13、負責酒店員工隊伍建設,培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工;
14、協(xié)助總經理處理酒店重大突發(fā)事件;15、協(xié)助總經理監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程;
16、按時完成上級領導交辦的其它工作。
崗位職責1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數(shù)據(jù),上交各種稅費。2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預算。4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。崗位要求1、大專學歷,具有五年以上財務管理經驗或三年酒店財務管理經驗。2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
2024-10-19
黃瑜華
1、負責部門日常行政事務、辦公文書起草、配合上級做好各項行政人事方面的工作。 2、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 3、負責公司行政后勤類相關工作、管理公司各類證照、合同以及各類人事行政文檔。 4、負責員工招聘、入職、建檔、離職各類工作的展開及手續(xù)辦理、員工檔案的管理; 5、負責員工考勤、績效、社保、及工資的核算及發(fā)放與代扣;  6、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書及各類人事管理方案,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 7、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,企業(yè)制度與文化的培訓工作; 8、負責協(xié)助召開及主持公司各項會議、活動、慶典、年會、文體活動安排等。...
約 4 個崗位
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