職位描述
一、崗位職責(zé)
1. 質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃
? 制定并推動企業(yè)的長期質(zhì)量戰(zhàn)略, 明確質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。
2. 質(zhì)量管理體系建設(shè)
? 構(gòu)建、完善和優(yōu)化企業(yè)的質(zhì)量管理體系,確保其高效運(yùn)行。
? 監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況,進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評審。
3. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范制定
? 制定企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,涵蓋產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過程、檢驗(yàn)檢測等環(huán)節(jié)。
? 確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合行業(yè)要求和法律法規(guī)。
4. 質(zhì)量監(jiān)控與評估
? 建立質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,對產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行全程跟蹤和評估。
? 分析質(zhì)量數(shù)據(jù),提供質(zhì)量報(bào)告,為決策提供依據(jù)。
5. 質(zhì)量改進(jìn)與創(chuàng)新
? 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,解決重大質(zhì)量問題,持續(xù)提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。
? 推動質(zhì)量創(chuàng)新,引入新的質(zhì)量管理理念和方法。
6. 團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)與培訓(xùn)
? 指導(dǎo)和培養(yǎng)質(zhì)量管理人員,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和質(zhì)量意識。
? 組織質(zhì)量培訓(xùn)和交流活動,營造良好的質(zhì)量文化氛圍。
7. 外部質(zhì)量關(guān)系維護(hù)
? 與供應(yīng)商合作,確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。
? 處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,維護(hù)企業(yè)的良好形象。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、機(jī)械、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,其中5年以上質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉質(zhì)量管理體系和工具,如IATF16949質(zhì)量管理體系、ISO14001、精益管理等。
4. 具備出色的問題解決能力、決策能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略思維,能夠與各層級人員有效合作。
6. 對行業(yè)質(zhì)量發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力,能夠不斷推動企業(yè)質(zhì)量水平的提升。
公司簡介
廣西達(dá)業(yè)科技有限公司坐落在素有“千年古州,嶺南都會”美稱的廣西玉林市。公司創(chuàng)建于2003年,目前擁有土地面積達(dá)750多畝,2家全資子公司,員工700多人,總資產(chǎn)5億多元。先后獲得了“高新技術(shù)企業(yè)”、“科技創(chuàng)新十佳中小企業(yè)”、“強(qiáng)優(yōu)工業(yè)企業(yè)”、“省級企業(yè)技術(shù)中心” 、“千家成長型中小企業(yè)”、“廣西質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”、“中國內(nèi)燃機(jī)零部件行業(yè)排頭尖兵”等榮譽(yù)稱號。
公司原屬玉柴集團(tuán)子公司,于2008年底改制為股份制企業(yè),公司現(xiàn)深度涉足“新能源汽車”領(lǐng)域,擁抱“數(shù)字化”時(shí)代,把握汽車行業(yè)發(fā)展脈博,順應(yīng)綠色發(fā)展和節(jié)能減碳趨勢,目前屬華南地區(qū)最大的新能源汽車零部件創(chuàng)新研發(fā)生產(chǎn)基地。主要從事新能源汽車電驅(qū)總成油冷器、混動發(fā)動機(jī)油冷器、增程器機(jī)油冷卻濾清模塊、汽油機(jī)油冷器、柴油機(jī)冷卻濾清模塊、航空發(fā)動機(jī)機(jī)油冷卻器等研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售。主要配套:比亞迪汽車、奇瑞汽車、上汽集團(tuán)、五菱集團(tuán);康明斯、東風(fēng)汽車、中國重汽、廣西玉柴、昆明云內(nèi)等國內(nèi)知名乘用車、商用車客戶。
公司通過IATF16949質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境體系、ISO45001職業(yè)健康安全三體系認(rèn)證。公司擁有完善的實(shí)驗(yàn)和檢測手段,實(shí)驗(yàn)設(shè)備有機(jī)油冷卻器傳熱性能綜合試驗(yàn)臺、三維振動試驗(yàn)臺、冷熱沖擊試驗(yàn)臺、壓力脈沖試驗(yàn)臺、靜壓爆破試驗(yàn)臺等。檢測方面有制造生產(chǎn)線集信息化智能管理系統(tǒng),視覺防錯(cuò)防漏先進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品身份追溯識別技術(shù)及生命周期追蹤功能、在線質(zhì)量數(shù)據(jù)信息及自動分析系統(tǒng)。公司堅(jiān)持以“專注于推動全球發(fā)動機(jī)零部件的進(jìn)步與發(fā)展”為使命,“致力行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先,打造全球卓越品牌”的宏偉愿景,打造“中國商用車飛輪總成及發(fā)動機(jī)換熱系統(tǒng)第一品牌”的戰(zhàn)略夢想,把公司建設(shè)成為具有國際競爭力的現(xiàn)代化企業(yè),最終引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)前沿。
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市福綿區(qū)廣西達(dá)業(yè)科技有限公司 查看上班路線
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品質(zhì)部長6000-8000元玉林-陸川縣廣西群創(chuàng)機(jī)械制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工有相關(guān)機(jī)械制造行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮2025-11-16
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質(zhì)量管理/測試工程師9000-13000元玉林-北流市崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn); 2、統(tǒng)籌管理測試資源,建立和完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系; 3、參與售后設(shè)計(jì)質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。 任職要求: 1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有大中制造型企業(yè),,熟悉家電、電器、電機(jī)、電子類產(chǎn)品品質(zhì)管控、工藝管控要求; 3、取得中級質(zhì)量工程師證書、質(zhì)量經(jīng)理證書、可靠性工程師證書、6西格瑪黑帶證書優(yōu)先考慮。2025-11-16
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質(zhì)量管理/測試工程師5000-7000元玉林-北流市崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系,確保生產(chǎn)流程符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī); 2、組織實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)和控制,對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)處理質(zhì)量問題; 3、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì),組織質(zhì)量培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體質(zhì)量意識和技能; 4、與客戶溝通,收集反饋,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度; 5、定期進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,制定改進(jìn)措施,推動持續(xù)改進(jìn)。 任職要求: 1、具備豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系和流程; 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的質(zhì)量問題; 4、熟練使用質(zhì)量管理工具和方法,如SPC、FMEA等; 5、具有良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力。2025-11-16
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質(zhì)量管理/測試3000-5000元玉林-陸川縣廣西群創(chuàng)機(jī)械制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.初中以上學(xué)歷,有QC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.能看懂機(jī)械圖紙,各種零件圖等。 3.會使用游標(biāo)卡尺、高度尺、千分尺寸等測量工具。。 4.具有責(zé)任心,謙虛好學(xué),有一定的抗壓能力。 能接受白夜班工作制度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對加工零件首件和巡檢日常檢驗(yàn)工作。 2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)表的正確、及時(shí)填寫。 3.負(fù)責(zé)對加工零件檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行反饋和隔離。 4.負(fù)責(zé)對不合格物料進(jìn)行正確的標(biāo)識和隔離。 5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)5S工作的督導(dǎo)與維護(hù)。2025-11-16
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質(zhì)量工程師6000-10000元玉林-陸川縣大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉TS16949質(zhì)量體系,熟練掌握8D、七大手法等質(zhì)量管理工具。2025-11-11
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質(zhì)量管理/測試工程師7000-10000元玉林-北流市崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控管理; 2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計(jì)劃; 3.發(fā)生品質(zhì)問題及時(shí)分析及解決,并上報(bào)。 任職要求 1.有5年以上毛絨玩具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對工藝流程、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有豐富的管理經(jīng)驗(yàn); 2.有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng); 3.熟悉基本電腦辦公軟件。2025-11-11
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質(zhì)量管理/測試工程師6000-10000元玉林-博白縣博白縣立輝電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)公司品質(zhì)管理系統(tǒng),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2.組織和實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核,推動持續(xù)改進(jìn)過程; 3.監(jiān)控品質(zhì)控制過程,及時(shí)處理品質(zhì)問題; 4.參與制定品質(zhì)管理策略,提升產(chǎn)品競爭力; 5.協(xié)調(diào)跨部門合作,確保質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2.熟悉品質(zhì)管理工具和方法,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的職業(yè)道德,能夠獨(dú)立處理和解決品質(zhì)問題; 4.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有效推動項(xiàng)目實(shí)施; 5.持續(xù)學(xué)習(xí),對品質(zhì)改進(jìn)有熱情,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。 崗位職責(zé):2025-11-11
馬輝
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行業(yè)招聘
- 廣西達(dá)業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/進(jìn)出口/金屬制品
- 成立時(shí)間 22年(2003年1月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --