職位描述

跟班檢查質量控制關鍵點工藝參數(shù),糾正違規(guī)違章,督促當班質量整改,嚴格執(zhí)行分鋼種份等級鑄坯質量管理。 

公司簡介

???????廣西中金金屬科技股份有限公司成立于2013年11月,位于廣西玉林市龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園。公司致力于鎳合金及其延伸、深加工產(chǎn)品的技術研發(fā),鎳鐵、鎳合金及其延伸、深加工產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售,主要產(chǎn)品為不銹鋼板,主要應用于機械設備、醫(yī)療器械、家用電器、廚具與衛(wèi)浴、建筑與裝潢、交通運輸以及其他使用不銹鋼作為原材料的相關領域。??????公司擁有完善的企業(yè)治理機制,高素質的專業(yè)技術,經(jīng)驗豐富的管理團隊,已取得質量管理體系GB/T19001-2008/ISO9001:2008、環(huán)境管理體系ISO14001:2004、職業(yè)健康安全管理體系GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007認證。???????公司采用冶金先進生產(chǎn)設備、“混鐵爐綜合砌筑”專利、變頻節(jié)能技術、回收煤氣、利用液態(tài)合金熱能、貧化處理爐渣及煙氣余熱蒸汽發(fā)電等多項綠色制造工程和工業(yè)資源再生循環(huán)利用工藝,引進國外GOR技術并優(yōu)化改進,進口國外低品位鎳礦資源,從低品位鎳礦最大限度提煉鎳合金(液態(tài)),并利用液態(tài)合金熱能加工生產(chǎn)不銹鋼板卷及深加工產(chǎn)品。??????公司地處兩廣交界,區(qū)域地理位置優(yōu)勢明顯,海運陸運交通條件便利,臨近北海港、湛江港,交通方便。??????公司以“科技興企,開拓創(chuàng)新”為經(jīng)營方針,以“全員經(jīng)營”為管理模式,以“學習型企業(yè),教導型組織,每天進步1%”的企業(yè)文化成就人才的發(fā)展、企業(yè)的興旺。

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可能感興趣的職位

午托副主管
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
一、工作內容: 1.監(jiān)督、檢查、協(xié)調各崗位的工作考核; 2.負責處理午托的運作及行政事務; 3.及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,檢查午托所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 4.負責團隊日常培訓; 二、崗位要求: 1.具備較強的內部團隊管理能力,有效激發(fā)團隊的工作績效; 2.本公司午托屬于大型午托,在托人數(shù)將近千人,該崗位人員需具有良好的溝通、協(xié)調、管理能力,有較強的工作責任心、自律性及良好的服務意識; 3.有過午托或幼兒園管理經(jīng)驗優(yōu)先; 三、說明: 1.寒暑假期正常休假,休假期間有補貼; 2.上班時間周一至周五10:00-19:00;
2024-10-31
李維
傳菜主管
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1. 負責傳菜工作,確保菜品的及時傳遞 2. 協(xié)調廚房與餐廳之間的溝通,保證服務流程的順暢 3. 監(jiān)督傳菜過程中的食品安全和衛(wèi)生標準 4、負責監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)章制度、 5、負責檢查洗碗員、傳菜員的儀容儀表和到崗情況,做好考核評估記錄。 6、根據(jù)當日工作任務,負責每日工作的分配指派。 7、負責檢查所管轄范圍的清潔衛(wèi)生狀況。 8、負責隨時檢查保潔員的工作情況,及時調整各種工具及人力配置。 9、負責對保潔員的工作態(tài)度和工作質量作出恰當?shù)呐u、糾正、指導,并作出正確的評估。 10、負責對清潔工具、設備的使用維護進行指導。 11、負責檢查設備、工具的清潔保養(yǎng)工作。 12、協(xié)助處理涉內外糾紛、投訴。 13、負責每日工作記錄的填寫及交接班工作。 14、完成領導交辦的其他任務。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠高效處理多任務并保持工作區(qū)域的有序 3. 對工作細節(jié)有較強的把控能力,確保傳菜的準確性和及時性
2024-10-29
玉林-玉州區(qū)
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負責組織并實施公司的招聘活動,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時關注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進個人成長與公司目標的融合;建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系,定期組織績效評估,確保評價結果的公正、透明;根據(jù)評估結果,與員工進行反饋溝通,制定改進計劃和激勵措施。 5. 設計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關事務,如薪資調整、社保繳納等。 6. 維護良好的員工關系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負責員工入職、離職、調崗等手續(xù)辦理,確保流程順暢。 7. 負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求,預防和處理勞動糾紛,降低法律風險。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)本科及以上學歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗,其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運用數(shù)據(jù)分析工具進行人力資源效能評估。 4.具備持續(xù)學習的意識和能力,關注行業(yè)動態(tài),不斷提升自己的工作效率和進度,優(yōu)化工作流程,以適應企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細節(jié),追求高標準的工作質量,確保每一項任務都能準確無誤地完成。 6. 積極主動,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;能夠保持積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)時能夠迅速調整心態(tài),尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規(guī),具備處理勞動糾紛的經(jīng)驗和能力;具備較強的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力,以及良好的組織協(xié)調能力。
2024-10-28
董慶波
出入庫專員
2000-3000元
玉林-北流市
菜鳥驛站招店內操作員,工作地點北流萬達廣場附近,職位要求,25-40歲,服從安排,吃苦耐勞,有經(jīng)驗者優(yōu)先,工資2000-3000
2024-10-27
黎銀花
玉林-玉州區(qū)
崗位職責:車輛管理,組織年審及上牌/過戶 任職要求:熟悉車管所流程。熟悉大車年審過戶要求。 崗位經(jīng)驗:有車管所/檢查站相關崗位的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2024-10-26
蘇代云
健教主管
6000-10000元
玉林-玉州區(qū)
玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、負責現(xiàn)場眼健康宣傳,積極開展健康教育宣傳工作; 2、負責異業(yè)開發(fā)及維護,單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查; 3、負責區(qū)域內武裝部、當?shù)蒯t(yī)生對接轉診;大客戶、異業(yè)合作促成;達成業(yè)績指標; 4、把握健教現(xiàn)場各個檢查的銜接,嚴格按照健教及轉診工作制度及流程,保證現(xiàn)場健教的質量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護理等; 6、做好本組健教轉診工作相關事項(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉診組工作的順利完成; 8、負責健教組內物品的管理、資料的領用及登記、日常健教工作費用的開銷; 9、負責執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務; 10、負責現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調等現(xiàn)場工作;
2024-10-25
曾仙英
縫紉主管
5000-9000元
玉林-陸川縣
根據(jù)組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成嚴格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質保量完成生產(chǎn)任務 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經(jīng)驗 有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產(chǎn)品質量,如出現(xiàn)問題及時找出并改善 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
2024-10-25
李澤鋮
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、接待客戶要熱情、周到 2、客休區(qū)的衛(wèi)生要干凈、物品擺放整潔 3、定時給綠植(水養(yǎng))修枝葉并添水,若綠植已枯萎則需撤換 4、客休區(qū)的茶飲、零食需擺放充足 任職資格: 年齡在20-34歲
2024-10-25
18078547917
送貨專員
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
負責公司的貨物運送、數(shù)量清點。
2024-10-25
鄧委林
縫制主管
8000-12000元
玉林-福綿區(qū)
任職要求: 1、初中以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上服裝管理經(jīng)驗,1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業(yè)操守,團隊合作意識強,責任心強。 崗位職責: 1、根據(jù)企業(yè)下達的生產(chǎn)任務,合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產(chǎn)計劃、質量指標的分解和實施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質量控制,品質的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進度和計劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓,配合人力資源部進行考核、獎懲; 5、實施標準生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進生產(chǎn)設備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作; 8、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作; 9、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負責本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設備。
2024-10-25
鐘志新
廣西中金金屬科技股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西中金金屬科技股份有限公司
所在行業(yè) 電器/進出口
成立時間 10年(2013年11月22日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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