職位描述

工作職責(zé):
1、協(xié)助安全品質(zhì)部經(jīng)理做好日常品質(zhì)的管控工作;
2、負(fù)責(zé)公司的日常品質(zhì)管理監(jiān)督工作,加強(qiáng)品質(zhì)質(zhì)量體系運(yùn)行控制;
3、負(fù)責(zé)外部質(zhì)量審核的協(xié)調(diào)及內(nèi)部服務(wù)品質(zhì)審核的組織協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,處理危機(jī)、突發(fā)事件并形成報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材,組織品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、年齡28-40歲,工程、消防等相關(guān)專業(yè);
2、3年工作經(jīng)驗(yàn),具有1年以上同職工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家消防安全法律法規(guī),掌握各類品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn);
4、接受過過質(zhì)量體系知識(shí)方面培訓(xùn);
5、具備一定組織協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力、溝通判斷能力;
6、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。

公司簡介

企業(yè)介紹
大連萬達(dá)集團(tuán)創(chuàng)立于1988年,已成為中國民營企業(yè)的龍頭企業(yè)。玉林萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司為大連萬達(dá)集團(tuán)全資子公司,玉林萬達(dá)廣場位于玉林市金玉路與勝利路交叉處,玉林萬達(dá)廣場240個(gè)超強(qiáng)品牌陣容集結(jié),其中逾30%為玉林首進(jìn)品牌,是融合國際快時(shí)尚、生活精品、時(shí)尚潮流、童趣王國、饕餮美食為一體的大型綜合型一站式購物中心。
玉林萬達(dá)廣場擁有桂東南首家規(guī)模最大的兒童主題街區(qū)——“冰川大冒險(xiǎn)”,室內(nèi)大型兒童主題樂園——寶貝王,全球最先進(jìn)的IMAX——萬達(dá)影城、大型商超巨頭——冠超市、全球快時(shí)尚翹楚——H&M、優(yōu)衣庫,國內(nèi)智慧零售旗艦——蘇寧易購、亞洲排名第一的電玩城——大玩家等11家主次力店,同時(shí)四樓美食天地網(wǎng)羅眾多的一線餐飲品牌,匯聚了全國特色餐飲以及東南亞風(fēng)味,將帶給消費(fèi)者全新的味蕾體驗(yàn)和美好的休閑時(shí)光。

作為中國一流企業(yè),萬達(dá)可以為您提供理想的環(huán)境以提升您的事業(yè),并為您提供優(yōu)厚的薪酬待遇,卓越的發(fā)展平臺(tái),完善的職業(yè)規(guī)劃,職業(yè)晉升及工作調(diào)任機(jī)會(huì)以及國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等福利,工作在萬達(dá),成長在萬達(dá)!

我們熱忱期待各類專業(yè)人才加盟!

我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和薪酬福利:
1、工資、年終獎(jiǎng)金;
2、購買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn) ;
3、企業(yè)員工餐廳;
4、年假、產(chǎn)假、帶薪病假、慰問金;
5、雙休、法定節(jié)假日、萬達(dá)電影票、年度體檢;
6、提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn)、入職培訓(xùn)、崗位勝任力培訓(xùn);
7、員工生日會(huì)、義工活動(dòng)、員工活動(dòng)、晨會(huì);
8、萬達(dá)杰出的品牌知名度、卓越的企業(yè)執(zhí)行力、成熟的建設(shè)運(yùn)行模式。


基本任職資格:相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè),認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律法規(guī),正直、誠信、公正。

特別提醒: 一、我們將在收取資料一周內(nèi)給予回復(fù); 二、逾期沒有回復(fù),您可以做其他選擇,我們將把您的簡歷納入“人才儲(chǔ)備庫”,有相應(yīng)適合崗位時(shí),我們會(huì)再次與您取得聯(lián)系; 感謝您對玉林萬達(dá)商管公司的關(guān)注,我們期待您的加入!

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林市玉州區(qū)玉林市東投·時(shí)代壹號(hào) 玉東新萬達(dá) 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
崗位福利: 1.薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+提成+績效+獎(jiǎng)金+其他 2.晉升速度快,晉升到主管購買五險(xiǎn) 3.上班時(shí)間:9:00-12:00;1:30-18:30,中午午休一個(gè)半小時(shí),法定節(jié)假日帶薪休假 崗位職責(zé): 1. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 2.為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效,解答顧客疑問; 3.不打電話不外跑入職公司提供工作設(shè)備 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠迅速學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識(shí) 3. 對電商行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn)并有意向長期發(fā)展
2025-12-31
方漂
玉林-北流市
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝、配置及維護(hù)工作,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; 2. 監(jiān)控系統(tǒng)性能,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決系統(tǒng)相關(guān)問題; 3. 參與系統(tǒng)升級(jí)與擴(kuò)展計(jì)劃,執(zhí)行相關(guān)的測試和部署; 4. 支持內(nèi)部用戶,提供系統(tǒng)操作指導(dǎo)和幫助。 任職要求: 1. 具備良好的分析能力和問題解決能力; 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),并能良好地與團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 3. 對系統(tǒng)管理有濃厚的興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí); 4. 能夠有效地溝通系統(tǒng)相關(guān)問題和改進(jìn)建議。
2025-12-30
彭天
玉林-玉州區(qū)
1、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的銷售和推廣,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、通過電話和微信與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)的金融產(chǎn)品咨詢服務(wù); 3、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的客戶信任度和口碑; 福利待遇: 1、底薪3000+績效獎(jiǎng)500-1500+提成10%-60%+邀約獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)池瓜分,收入上不封頂,歡迎有能力者挑戰(zhàn) 2、每月團(tuán)建+節(jié)日福利+生日福利 上班時(shí)間:9:00~12:00,14:00~18:30,月休六天,節(jié)假日正常放假 任職要求: 1、不限學(xué)歷,年齡不限; 2、具備良好的溝通表達(dá)能力,富有工作激情和熱情,有上進(jìn)心; 3、無經(jīng)驗(yàn)公司提供一對一培訓(xùn),優(yōu)秀應(yīng)屆生也可; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握金融產(chǎn)品知識(shí); 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力;
2025-12-30
梁錦立
樓層主管
3000-4000元
玉林-北流市
[崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)樓層的整體運(yùn)營與管理工作,確??头吭O(shè)施完好并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2.強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生管理和消毒工作,執(zhí)行嚴(yán)格的清潔標(biāo)準(zhǔn),保證客人安全居住環(huán)境。 3.協(xié)調(diào)員工的工作分配及任務(wù)完成,提升工作效率,解決突發(fā)情況,并具備應(yīng)急處理能力。
2025-12-30
林錦
地喱主管
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 餐廳地喱主管崗位職責(zé) 1.?物料管理與供應(yīng):精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息,精準(zhǔn)制定采購計(jì)劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴(yán)格驗(yàn)收采購的食材及物資,把控質(zhì)量與數(shù)量,杜絕不符要求的物品進(jìn)入廚房。合理規(guī)劃倉庫存儲(chǔ),分類存放食材與物資,嚴(yán)格遵循先進(jìn)先出原則,降低損耗與浪費(fèi)。 2.?廚房協(xié)調(diào)與支持:與廚師長緊密協(xié)作,依據(jù)菜品訂單及時(shí)且精準(zhǔn)地準(zhǔn)備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業(yè)高峰時(shí)段,靈活調(diào)配地喱人員,全力協(xié)助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。 3.?菜品傳送與服務(wù):構(gòu)建高效的菜品傳送機(jī)制,督導(dǎo)地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯(cuò)送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務(wù)員密切溝通,即時(shí)反饋菜品準(zhǔn)備進(jìn)度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗(yàn)。 4.?團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:招聘與培訓(xùn)地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務(wù),充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議與培訓(xùn)活動(dòng),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與服務(wù)意識(shí),關(guān)注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展,提供適時(shí)的激勵(lì)與晉升機(jī)會(huì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。
2025-12-30
梁坤
健教主管
6000-10000元
玉林-玉州區(qū)
玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場眼健康宣傳,積極開展健康教育宣傳工作; 2、負(fù)責(zé)異業(yè)開發(fā)及維護(hù),單位、社區(qū)、校園活動(dòng)的宣傳推廣、篩查; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)武裝部、當(dāng)?shù)蒯t(yī)生對接轉(zhuǎn)診;大客戶、異業(yè)合作促成;達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 4、把握健教現(xiàn)場各個(gè)檢查的銜接,嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程,保證現(xiàn)場健教的質(zhì)量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識(shí)及眼部衛(wèi)生健康護(hù)理等; 6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(xiàng)(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 8、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費(fèi)用的開銷; 9、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務(wù); 10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場宣教、義診活動(dòng)的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作;
2025-12-30
曾仙英
傳菜主管
4000-5000元
玉林-北流市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檢查員工崗位儀容儀表 2、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查 3、負(fù)責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān) 4、負(fù)責(zé)部門員工排班 崗位要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通 2、身心健康,能辦健康證 3、有1年以上的傳菜員經(jīng)驗(yàn)
2025-12-30
黃敬民
玉林-玉州區(qū)
玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)近視防控項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與落地,確保項(xiàng)目目標(biāo)高效完成; 2、協(xié)同團(tuán)隊(duì)開展近視防控知識(shí)普及活動(dòng),推動(dòng)校園、社區(qū)及家庭的健康實(shí)踐; 3、優(yōu)化項(xiàng)目流程,提升執(zhí)行效率與質(zhì)量,定期復(fù)盤并改進(jìn)工作方法; 4、對接政府單位、教育系統(tǒng)及學(xué)校資源,組織家校講座、健康篩查及轉(zhuǎn)診引流工作; 5、負(fù)責(zé)核心指標(biāo)管理(完成率、增長率、投產(chǎn)比),確保項(xiàng)目業(yè)績達(dá)標(biāo)。 1、任職要求: 學(xué)歷背景:公共衛(wèi)生、教育學(xué)、市場營銷、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上政府/教育系統(tǒng)合作、眼科營銷、公衛(wèi)體檢、校企合作或活動(dòng)講座經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 具備校篩講座、轉(zhuǎn)診引流及家校關(guān)系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、核心技能: 熟練運(yùn)用PDCA等復(fù)盤工具,具備多任務(wù)處理能力; 擅長資源整合,有政府或?qū)W校人脈資源者優(yōu)先; 適應(yīng)快節(jié)奏工作,目標(biāo)導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng)。 4、加分項(xiàng): 熟悉青少年健康防控領(lǐng)域政策及市場動(dòng)態(tài); 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 我們提供: 有競爭力的薪資+績效獎(jiǎng)金; 參與國家級(jí)健康防控項(xiàng)目的機(jī)會(huì); 扁平化管理,職業(yè)發(fā)展空間廣闊。 加入我們,用專業(yè)守護(hù)孩子的光明未來!
2025-12-30
曾仙英
玉林-玉州區(qū)
玉林市星富貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、通過互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺(tái)與客戶達(dá)成成交與維護(hù) 2、學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)知識(shí),給予客戶專業(yè)服務(wù) 3、公司主營快消品,產(chǎn)品復(fù)購率極高,收入持續(xù)穩(wěn)定! 崗位要求: 1、有一定抗壓能力,想在電商行業(yè)有所建樹的 2、善于溝通,性格開朗 3、能抓住客戶需求,給予專業(yè)建議 薪酬福利: 1.無責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+績效+其他,綜合收入3500—10000,晉升到主管有⑤險(xiǎn) 2.上班時(shí)間:早上09:00—12:00 下午13:30—18:30,節(jié)假日放假,周日固定休息一天 3.公司不定期都會(huì)有娛樂團(tuán)建活動(dòng),公司晉升透明公正,提供完善線上和線下培訓(xùn)學(xué)習(xí)
2025-12-29
黃敬培
玉林-博白縣
廣西博白萬華家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
日常管理倉庫禮品、產(chǎn)品庫存,清點(diǎn)禮品、產(chǎn)品庫存數(shù)量,具有比較好的言語表達(dá)能力及溝通能力,不抱怨、吃苦耐勞、為人和善、有長期合作想法的優(yōu)先,福利待遇工齡工資+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+過節(jié)福利
2025-12-29
廖榮華
玉林萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 廣告/酒店/建筑
成立時(shí)間 8年(2017年10月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

單店安全經(jīng)理(玉林玉東萬達(dá))

¥6000-10000元

玉林-玉州區(qū)

物業(yè)經(jīng)理(玉東新萬達(dá))

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¥8000-10000元

玉林-玉州區(qū)
企業(yè)服務(wù)
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