職位描述
1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令,向其負責和報告工作。
2、了解當天住客情況,掌握當天客房情況,監(jiān)督樓層與前臺的聯(lián)系和協(xié)調,確保房間正常及時地出租。
1、合理安排人力,組織和指揮員工嚴格按照工作規(guī)范和質量要求做好客人迎送和服務以及客房和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。
2、認真做好員工的服務宗旨教育和崗位業(yè)務培訓,保證優(yōu)質規(guī)范服務。
3、堅持服務現(xiàn)場的督導和管理,每天巡視樓層,檢查管區(qū)內30%住客房和OK房,督導領班、服務員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正。
4、計劃、組織、控制每周的計劃衛(wèi)生。
5、處理客人特殊要求及投訴。
6、負責處理客人的遺留物品。
7、主持領班每天的例會和組織員年全會,并做好記錄。負責管區(qū)的成本費用控制,督導和檢查庫房保管員做好財產物料的管理,建立財產三級賬,”定期檢查部門財產物料的領用、調撥、轉移等;
11、教育和督導員工做好維護保養(yǎng)和報修工作,定期安排設備維修、用品添置和更新改造計劃。
12、負責客房服務中心的日常管理工作組織指揮員工,嚴格按照服務工作規(guī)范的質量標準,做好客房服務中心的各項工作,認真查閱每天的各種業(yè)務報表和工作記錄。
13、堅持現(xiàn)場督導和管理,保證客房服務中心24小時電話接聽和監(jiān)控值臺的服務質量,發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正。
14、做好與其他部門的溝通協(xié)調工作。
15、負責落實部門安全管理制度確保安全
16、了解員工思想狀況,做好思想。
公司簡介
廣西國奧先鋒教育科技有限公司是廣西新影響文化投資集團旗下子公司之一,集團是中國有影響力的文化產業(yè)服務和投資運營商。下設品牌管理及公關活動、媒體運營、文化藝術、旅游營銷、體育產業(yè)、營地教育六大戰(zhàn)略業(yè)務單元,在南寧、北京、武漢、泰安、廣州、柬埔寨金邊等地設有專業(yè)運營機構,新影響已由服務型企業(yè)升級為產業(yè)型企業(yè),并實施“走出去”戰(zhàn)略,全力打造面向東盟的文化+旅游+體育+教育融合發(fā)展的創(chuàng)新文化產業(yè)生態(tài)圈。
廣西國奧先鋒教育科技有限公司的主營業(yè)務板塊為營地教育業(yè)務,公司是中國營地運營全產業(yè)鏈內容提供商&運營商,是世界營地協(xié)會、中國營地教育研究院會員單位、中國登山協(xié)會青少年委員會副主任單位、中國青少年戶外營地大會承辦運營單位。為兒童與青少年提供優(yōu)質的營地教育課程、營會活動和一站式創(chuàng)新教育平臺。
公司目前已規(guī)劃并投入運營的營地有中國—東盟青少年自然先鋒營暨中國科學院中國科普博覽示范基地(南寧園博園)、在規(guī)劃及建設投資運營的還有中國泰山國家級青少年營地、中國黃山徽文化研學基地、湖北荊門愛飛客航空飛行主題青少年營地、中國長隆動物主題青少年營地、北帝山國家山地旅游運動大本營、廣西博白中國桂圓之鄉(xiāng)田園綜合體——桂圓鄉(xiāng)村旅游示范區(qū)(一期)、黎塘1955(賓陽縣黎塘鐵路文化示范基地 )、邕江1338·霖峰牛灣西島日不落濱水營地項目、玉州區(qū)鵬垌村田園綜合體——康樂古莊鄉(xiāng)村文旅綜合性示范項目等。
上班地點
工作地址:
玉林市玉州區(qū)鯤鵬福地 查看上班路線
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品控主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市品華居食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)品控部主管 人數(shù):1人 ,28-45歲,大專(含)以上學歷 ,食品、生物相關專業(yè),3年以上工作年限,工作地點-玉林,全職。 工作內容及要求: 1、負責指導生產過程品質控制工作,督導生產現(xiàn)場人員作業(yè)標準化、規(guī)范化,配合各工序操作員嚴把質量關; 2、及時發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產過程中出現(xiàn)的質量問題; 3、負責生產車間各類計量儀器的校準與查核工作; 4、負責所有質量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理; 5、組織對生產車間的衛(wèi)生進行檢查評定,制作月產品質量分析報告。 6、負責下屬人員績效數(shù)據(jù)收集、評估工作 。 月休天數(shù):4天;法定節(jié)假日放假。 薪資待遇:4000-6000元/月,包吃包住。2025-11-16
楊生 -
縫紉主管5000-9000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革根據(jù)組織實施生產部下達的生產計劃,全面完成嚴格遵循產品工藝流程,保質保量完成生產任務 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經(jīng)驗 有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產品質量,如出現(xiàn)問題及時找出并改善 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)2025-11-11
李澤鋮 -
外發(fā)主管4000-5000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革主要負責跟進外發(fā)工廠的貨期以及品質、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。2025-11-11
李澤鋮 -
硫化機主管7000-10000元玉林-北流市1、負責編制和執(zhí)行生產計劃與物料計劃,確保生產過程的順利進行 2、制定實施硫化工藝管理制度,對硫化現(xiàn)場進行標準化管理,確保產品質量符合要求,建立硫化質量控制體系,提高硫化質量水平 3、負責對硫化車間的現(xiàn)場進行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時負責對硫化工進行現(xiàn)場指導培訓及安全知識普及,確保安全生產。 4、熟悉硫化工藝流程及設備運行狀況,能獨立完成硫化設備的調試維護,及日常維護保養(yǎng)工作 5、負責對硫化工人進行現(xiàn)場指導培訓及安全知識普及,協(xié)領導做好硫化作業(yè)現(xiàn)場安全管理,文明生產,安全生產等方面的管理工作2025-11-11
郭曉彬 -
廚電經(jīng)理4000-8000元玉林-北流市廣西卡絲迪商貿有限公司貿易/進出口櫻雪廚電(渠道銷售) 職責描述: 1、區(qū)域業(yè)務拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標 2、維護老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎2025-11-11
黃文軍 -
縫制主管8000-12000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實業(yè)有限公司計算機軟件任職要求: 1、初中以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬; 2、5年以上服裝生產工作經(jīng)驗,3年以上服裝管理經(jīng)驗,1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉服裝生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現(xiàn)場管理,精通生產制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產質量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業(yè)操守,團隊合作意識強,責任心強。 崗位職責: 1、根據(jù)企業(yè)下達的生產任務,合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產計劃、質量指標的分解和實施,產品生產過程中質量控制,品質的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產進度和計劃; 4、生產員工的管理、教育、培訓,配合人力資源部進行考核、獎懲; 5、實施標準生產作業(yè)方法,提出提高生產效率的合理方法; 6、提出改進生產設備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產成本控制工作及每個月成本核算工作; 8、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作; 9、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負責本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產和安全操作設備。2025-11-11
鐘志新 -
噴油部高級主管10000-11000元玉林-博白縣玩具廠噴油主管經(jīng)驗5年以上 中專以上畢業(yè),有電腦操作及使用經(jīng)驗,熟悉辦公軟件 有頑強的抗壓能力及堅定的信心,能帶領團隊、管理團隊、擴展團隊2025-11-08
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地喱主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市桂滿園餐飲服務有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 餐廳地喱主管崗位職責 1.?物料管理與供應:精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預訂信息,精準制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴格驗收采購的食材及物資,把控質量與數(shù)量,杜絕不符要求的物品進入廚房。合理規(guī)劃倉庫存儲,分類存放食材與物資,嚴格遵循先進先出原則,降低損耗與浪費。 2.?廚房協(xié)調與支持:與廚師長緊密協(xié)作,依據(jù)菜品訂單及時且精準地準備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業(yè)高峰時段,靈活調配地喱人員,全力協(xié)助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質穩(wěn)定。 3.?菜品傳送與服務:構建高效的菜品傳送機制,督導地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務員密切溝通,即時反饋菜品準備進度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗。 4.?團隊建設與管理:招聘與培訓地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團隊整體素質。合理編排地喱人員班次與工作任務,充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團隊會議與培訓活動,持續(xù)提升團隊協(xié)作能力與服務意識,關注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展,提供適時的激勵與晉升機會,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。2025-11-07
梁坤 -
健教主管6000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、負責現(xiàn)場眼健康宣傳,積極開展健康教育宣傳工作; 2、負責異業(yè)開發(fā)及維護,單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查; 3、負責區(qū)域內武裝部、當?shù)蒯t(yī)生對接轉診;大客戶、異業(yè)合作促成;達成業(yè)績指標; 4、把握健教現(xiàn)場各個檢查的銜接,嚴格按照健教及轉診工作制度及流程,保證現(xiàn)場健教的質量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護理等; 6、做好本組健教轉診工作相關事項(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉診組工作的順利完成; 8、負責健教組內物品的管理、資料的領用及登記、日常健教工作費用的開銷; 9、負責執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務; 10、負責現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調等現(xiàn)場工作;2025-11-07
曾仙英
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