職位描述

崗位職責(zé):
1.熟練掌握Photoshop與HTML5,能勝任平面設(shè)計與網(wǎng)頁制作工作;
2.負(fù)責(zé)管理運營公司官網(wǎng)、微信公眾號平臺、等宣傳渠道的維護(hù)與更新,具有一定的文字功底;
3.負(fù)責(zé)管理抖音視頻號、內(nèi)容策劃、視頻腳本創(chuàng)意的指導(dǎo)工作;
4.負(fù)責(zé)集團對外宣傳、展示良好企業(yè)形象的推廣運營工作;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理集團內(nèi)各子分所的對接工作;
6.協(xié)助制定部門工作計劃;
7.根據(jù)推廣效果,分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果提出合適集團運營模式的推廣方案。
任職要求:
1.黨員優(yōu)先,具有良好的溝通理解能力、協(xié)調(diào)組織能力;
2.具有一定的文字功底,能獨立撰稿;
3.有活動策劃、商務(wù)禮儀、文檔歸集、宣傳組織等經(jīng)驗優(yōu)先;
4.從事過企業(yè)宣傳、文化傳媒、網(wǎng)絡(luò)運營等工作優(yōu)先;
5.會攝影,協(xié)助負(fù)責(zé)各大活動籌備、會議宣傳物料設(shè)計工作;
6.服從公司安排,能適應(yīng)出差 ;
7.具有2年以上平面設(shè)計、短視頻運營、內(nèi)容制作和傳播等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
8.對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把控能力強,能夠及時組織開展工作;
9.工作細(xì)致,具備團隊精神,熱愛本職工作,責(zé)任心強,富有想象力和工作激情。
工作待遇:
薪酬:福利待遇好
1.行政班、周末雙休、法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假等;
2.購買五險、節(jié)日福利等;
3.晉升空間大,環(huán)境設(shè)施齊全。

公司簡介

浩智稅務(wù)師事務(wù)所成立于2009年,注冊地在廣西自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)五象新區(qū),在中國注冊稅務(wù)師協(xié)會公布的2022年度稅務(wù)師行業(yè)較大經(jīng)營收入規(guī)模稅務(wù)師事務(wù)所信息中,營業(yè)收入全國排第39位,廣西排第1位,為2021年度全國稅務(wù)師行業(yè)經(jīng)營收入前百家稅務(wù)師事務(wù)所、AAAA級稅務(wù)師事務(wù)所、廣西十強稅務(wù)師事務(wù)所、廣西壯族自治區(qū)兩新組織黨建工作示范點、廣西稅務(wù)師行業(yè)"四強"黨支部、廣西注冊稅務(wù)師協(xié)會常務(wù)理事單位、廣西壯族自治區(qū)“守合同重信用"企業(yè)。在北京、廣州、深圳、東莞、珠海、湛江、武漢、長沙、貴州、云南、玉林、貴港、北海、柳州等地設(shè)有13家子分所。
浩智集團共有員工170多人,其中稅務(wù)師、注冊會計師、律師共54人,黨員31人。在黨員中,管理層、稅務(wù)師、注冊會計師和律師人數(shù)總占比達(dá)70%。浩智擁有一支通曉稅務(wù)、會計、法律、企業(yè)管理的綜合性服務(wù)團隊,專長石油煉化、石化相關(guān)配套、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑安裝、制造、交通運輸、教育培訓(xùn)、醫(yī)藥、商業(yè)連鎖、統(tǒng)一配送等行業(yè)的涉稅服務(wù)。先后接受政府部門及各類企事業(yè)單位委托,開展專業(yè)稅務(wù)顧問、土地增值稅清算鑒證、股權(quán)轉(zhuǎn)讓鑒證、清稅注銷鑒證、稅收策劃、納稅風(fēng)險評估、國際稅收事項代理、稅務(wù)行政復(fù)議代理等服務(wù)。
浩智注重集團一體化管理、人才培養(yǎng)和數(shù)字化管理,高度重視數(shù)據(jù)保密和信息安全,致力于幫助客戶防控風(fēng)險、提質(zhì)增效,通過數(shù)據(jù)和技術(shù)支持,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和最佳解決方案。
浩智主動適應(yīng)發(fā)展新形勢,加強黨建引領(lǐng),深化業(yè)務(wù)創(chuàng)新,強化自律管理,主動擔(dān)當(dāng),服務(wù)社會,為稅務(wù)師行業(yè)高質(zhì)量健康穩(wěn)定發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區(qū)浩智稅務(wù)師事務(wù)所有限公司玉林分公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

外呼主管
4000-8000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)客服團隊完成銷售業(yè)績,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實; 2、負(fù)責(zé)客服招聘,團隊的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn);團隊業(yè)績的統(tǒng)計和考核。 3、制定新人培訓(xùn)計劃并組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高團隊人員的業(yè)務(wù)技能。 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部工作調(diào)渡,協(xié)調(diào),還有協(xié)助處理公司的客訴。 任職要求: 大專以上學(xué)歷,有管理經(jīng)驗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有外呼管理經(jīng)驗,中國移動客服管理者優(yōu)先。 崗位福利:底薪3500+總提成
2025-11-20
蘇俊全
健教主管
6000-10000元
玉林-玉州區(qū)
玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場眼健康宣傳,積極開展健康教育宣傳工作; 2、負(fù)責(zé)異業(yè)開發(fā)及維護(hù),單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)武裝部、當(dāng)?shù)蒯t(yī)生對接轉(zhuǎn)診;大客戶、異業(yè)合作促成;達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 4、把握健教現(xiàn)場各個檢查的銜接,嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程,保證現(xiàn)場健教的質(zhì)量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護(hù)理等; 6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 8、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費用的開銷; 9、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務(wù); 10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作;
2025-11-20
曾仙英
玉林-玉州區(qū)
玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)近視防控項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與落地,確保項目目標(biāo)高效完成; 2、協(xié)同團隊開展近視防控知識普及活動,推動校園、社區(qū)及家庭的健康實踐; 3、優(yōu)化項目流程,提升執(zhí)行效率與質(zhì)量,定期復(fù)盤并改進(jìn)工作方法; 4、對接政府單位、教育系統(tǒng)及學(xué)校資源,組織家校講座、健康篩查及轉(zhuǎn)診引流工作; 5、負(fù)責(zé)核心指標(biāo)管理(完成率、增長率、投產(chǎn)比),確保項目業(yè)績達(dá)標(biāo)。 1、任職要求: 學(xué)歷背景:公共衛(wèi)生、教育學(xué)、市場營銷、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗要求: 3年以上政府/教育系統(tǒng)合作、眼科營銷、公衛(wèi)體檢、校企合作或活動講座經(jīng)驗優(yōu)先; 具備校篩講座、轉(zhuǎn)診引流及家校關(guān)系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、核心技能: 熟練運用PDCA等復(fù)盤工具,具備多任務(wù)處理能力; 擅長資源整合,有政府或?qū)W校人脈資源者優(yōu)先; 適應(yīng)快節(jié)奏工作,目標(biāo)導(dǎo)向,執(zhí)行力強。 4、加分項: 熟悉青少年健康防控領(lǐng)域政策及市場動態(tài); 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神。 我們提供: 有競爭力的薪資+績效獎金; 參與國家級健康防控項目的機會; 扁平化管理,職業(yè)發(fā)展空間廣闊。 加入我們,用專業(yè)守護(hù)孩子的光明未來!
2025-11-20
曾仙英
品控主管
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市品華居食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
品控部主管 人數(shù):1人 ,28-45歲,大專(含)以上學(xué)歷 ,食品、生物相關(guān)專業(yè),3年以上工作年限,工作地點-玉林,全職。 工作內(nèi)容及要求: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)過程品質(zhì)控制工作,督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,配合各工序操作員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān); 2、及時發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各類計量儀器的校準(zhǔn)與查核工作; 4、負(fù)責(zé)所有質(zhì)量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理; 5、組織對生產(chǎn)車間的衛(wèi)生進(jìn)行檢查評定,制作月產(chǎn)品質(zhì)量分析報告。 6、負(fù)責(zé)下屬人員績效數(shù)據(jù)收集、評估工作 。 月休天數(shù):4天;法定節(jié)假日放假。 薪資待遇:4000-6000元/月,包吃包住。
2025-11-16
楊生
縫紉主管
5000-9000元
玉林-陸川縣
根據(jù)組織實施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃,全面完成嚴(yán)格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經(jīng)驗 有很好的分析問題和解決問題嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)問題及時找出并改善 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
2025-11-11
李澤鋮
外發(fā)主管
4000-5000元
玉林-陸川縣
主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。
2025-11-11
李澤鋮
縫制主管
8000-12000元
玉林-福綿區(qū)
任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上服裝管理經(jīng)驗,1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業(yè)操守,團隊合作意識強,責(zé)任心強。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間各項工作進(jìn)度; 2、本車間生產(chǎn)計劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn),配合人力資源部進(jìn)行考核、獎懲; 5、實施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作; 8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作; 9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。
2025-11-11
鐘志新
玉林-北流市
廣西卡絲迪商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
櫻雪廚電(渠道銷售) 職責(zé)描述: 1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標(biāo) 2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責(zé)底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎
2025-11-11
黃文軍
硫化機主管
7000-10000元
玉林-北流市
1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行生產(chǎn)計劃與物料計劃,確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行 2、制定實施硫化工藝管理制度,對硫化現(xiàn)場進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,建立硫化質(zhì)量控制體系,提高硫化質(zhì)量水平 3、負(fù)責(zé)對硫化車間的現(xiàn)場進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時負(fù)責(zé)對硫化工進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)及安全知識普及,確保安全生產(chǎn)。 4、熟悉硫化工藝流程及設(shè)備運行狀況,能獨立完成硫化設(shè)備的調(diào)試維護(hù),及日常維護(hù)保養(yǎng)工作 5、負(fù)責(zé)對硫化工人進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)及安全知識普及,協(xié)領(lǐng)導(dǎo)做好硫化作業(yè)現(xiàn)場安全管理,文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)等方面的管理工作
2025-11-11
郭曉彬
玉林-博白縣
玩具廠噴油主管經(jīng)驗5年以上 中專以上畢業(yè),有電腦操作及使用經(jīng)驗,熟悉辦公軟件 有頑強的抗壓能力及堅定的信心,能帶領(lǐng)團隊、管理團隊、擴展團隊
2025-11-08
浩智稅務(wù)師事務(wù)所有限公司玉林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
浩智稅務(wù)師事務(wù)所有限公司玉林分公司
所在行業(yè) 稅務(wù)/咨詢
成立時間 5年(2020年3月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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