職位描述
任職要求:
1.專科或本科在讀及以上學(xué)歷;
2.通過證券從業(yè)資格考試,
3.樂于接受挑戰(zhàn),吃苦耐勞,有長期在證券行業(yè)發(fā)展的打算
崗位職責(zé):
1. 參與公司的營銷活動(dòng)進(jìn)行客戶的開發(fā)與維護(hù);
2.拓展開發(fā)新的合作渠道,維護(hù)已有的合作渠道,完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo);
3.維護(hù)好客戶關(guān)系,協(xié)助解決客戶日常所遇到的問題,了解挖掘客戶需求
薪酬結(jié)構(gòu): 底薪+開戶獎(jiǎng)+有效戶獎(jiǎng)+渠道開發(fā)獎(jiǎng)等等
公司簡介
招商證券股份有限公司(簡稱“招商證券”)是具有百年歷史的招商局集團(tuán)旗下的證券公司.傳承了招商局集團(tuán)長期積淀的創(chuàng)新精神.市場化管理理念.國際化運(yùn)營模式及穩(wěn)健經(jīng)營的風(fēng)格.經(jīng)過二十余年的發(fā)展.已成為國內(nèi)擁有證券市場業(yè)務(wù)全牌照的一流券商. 招商證券于2009年11月首次公開發(fā)行A股并在上交所主板上市(代碼600999).于2016年10月首次公開發(fā)行H股并在港交所主板上市(代碼06099).截至目前.招商證券已成為上證50.中證100.上證180.滬深300.新華富時(shí)中國A50.恒生A股100強(qiáng)指數(shù)(HSCAT100).恒生深港指數(shù)系列(SZHKI).恒生A股可持續(xù)發(fā)展企業(yè)基準(zhǔn)指數(shù)等多個(gè)指數(shù)的成分股.
招商證券具有穩(wěn)定持續(xù)的盈利能力.科學(xué)合...
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市玉州區(qū)招商證券(江南路營業(yè)部) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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電商專員(接受小白+提成高)2000-3000元玉林-玉州區(qū)崗位福利: 1.薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+提成+績效+獎(jiǎng)金+其他 2.晉升速度快,晉升到主管購買五險(xiǎn) 3.上班時(shí)間:9:00-12:00;1:30-18:30,中午午休一個(gè)半小時(shí),法定節(jié)假日帶薪休假 崗位職責(zé): 1. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 2.為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效,解答顧客疑問; 3.不打電話不外跑入職公司提供工作設(shè)備 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠迅速學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識(shí) 3. 對(duì)電商行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn)并有意向長期發(fā)展2026-01-08
方漂 -
藥械服務(wù)專員(廣西河池)4000-8000元玉林-福綿區(qū)-御景花園從事醫(yī)藥和器械推廣銷售工作,要求醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上,有骨科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 九源基因相繼推出吉粒芬、吉派林、吉巨芬、億喏佳、吉?dú)W停、骨優(yōu)導(dǎo)、吉芙惟以及吉坦蘇等系列產(chǎn)品。其中,創(chuàng)新植入型藥械組合骨優(yōu)導(dǎo)是中國首款獲批準(zhǔn)銷售的含rhBMP-2骨修復(fù)材料 任職要求: 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上,有內(nèi)分泌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。同時(shí)做藥品和器械兩方面的銷售工作 負(fù)責(zé)主城大型三甲教學(xué)醫(yī)院; 職位福利: 五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢2026-01-07
傅航 -
藥械服務(wù)專員(廣西桂林)4000-8000元玉林-福綿區(qū)-御景花園從事醫(yī)藥和器械推廣銷售工作,要求醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上,有骨科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 九源基因相繼推出吉粒芬、吉派林、吉巨芬、億喏佳、吉?dú)W停、骨優(yōu)導(dǎo)、吉芙惟以及吉坦蘇等系列產(chǎn)品。其中,創(chuàng)新植入型藥械組合骨優(yōu)導(dǎo)是中國首款獲批準(zhǔn)銷售的含rhBMP-2骨修復(fù)材料 任職要求: 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上,有內(nèi)分泌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。同時(shí)做藥品和器械兩方面的銷售工作 負(fù)責(zé)主城大型三甲教學(xué)醫(yī)院; 職位福利: 五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢2026-01-07
傅航 -
電商專員(接受無經(jīng)驗(yàn)/晉升速度快)5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市星富貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、通過互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺(tái)與客戶達(dá)成成交與維護(hù) 2、學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)知識(shí),給予客戶專業(yè)服務(wù) 3、公司主營快消品,產(chǎn)品復(fù)購率極高,收入持續(xù)穩(wěn)定! 崗位要求: 1、有一定抗壓能力,想在電商行業(yè)有所建樹的 2、善于溝通,性格開朗 3、能抓住客戶需求,給予專業(yè)建議 薪酬福利: 1.無責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+績效+其他,綜合收入3500—10000,晉升到主管有⑤險(xiǎn) 2.上班時(shí)間:早上09:00—12:00 下午13:30—18:30,節(jié)假日放假,周日固定休息一天 3.公司不定期都會(huì)有娛樂團(tuán)建活動(dòng),公司晉升透明公正,提供完善線上和線下培訓(xùn)學(xué)習(xí)2026-01-04
黃敬培 -
接受小白/辦公室專員/不需要外出3000-4000元玉林-玉州區(qū)1、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的銷售和推廣,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、通過電話和微信與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)的金融產(chǎn)品咨詢服務(wù); 3、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的客戶信任度和口碑; 福利待遇: 1、底薪3000+績效獎(jiǎng)500-1500+提成10%-60%+邀約獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)池瓜分,收入上不封頂,歡迎有能力者挑戰(zhàn) 2、每月團(tuán)建+節(jié)日福利+生日福利 上班時(shí)間:9:00~12:00,14:00~18:30,月休六天,節(jié)假日正常放假 任職要求: 1、不限學(xué)歷,年齡不限; 2、具備良好的溝通表達(dá)能力,富有工作激情和熱情,有上進(jìn)心; 3、無經(jīng)驗(yàn)公司提供一對(duì)一培訓(xùn),優(yōu)秀應(yīng)屆生也可; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握金融產(chǎn)品知識(shí); 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力;2026-01-04
梁錦立 -
系統(tǒng)管理專員4000-5000元玉林-北流市廣西圣全醫(yī)藥咨詢有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝、配置及維護(hù)工作,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; 2. 監(jiān)控系統(tǒng)性能,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決系統(tǒng)相關(guān)問題; 3. 參與系統(tǒng)升級(jí)與擴(kuò)展計(jì)劃,執(zhí)行相關(guān)的測試和部署; 4. 支持內(nèi)部用戶,提供系統(tǒng)操作指導(dǎo)和幫助。 任職要求: 1. 具備良好的分析能力和問題解決能力; 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),并能良好地與團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 3. 對(duì)系統(tǒng)管理有濃厚的興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí); 4. 能夠有效地溝通系統(tǒng)相關(guān)問題和改進(jìn)建議。2026-01-04
彭天 -
庫房管理專員3000-4000元玉林-博白縣廣西博白萬華家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材日常管理倉庫禮品、產(chǎn)品庫存,清點(diǎn)禮品、產(chǎn)品庫存數(shù)量,具有比較好的言語表達(dá)能力及溝通能力,不抱怨、吃苦耐勞、為人和善、有長期合作想法的優(yōu)先,福利待遇工齡工資+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+過節(jié)福利2026-01-04
廖榮華 -
縫制主管8000-12000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn),1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠實(shí)正直,良好的道德與職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間各項(xiàng)工作進(jìn)度; 2、本車間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn),配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲; 5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個(gè)月成本核算工作; 8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作; 9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。2026-01-04
鐘志新 -
專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司用人需求、完成招聘任務(wù); 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負(fù)責(zé)辦理入離職、晉升異動(dòng)手續(xù); 4、負(fù)責(zé)后勤保障工作、組織各類活動(dòng); 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷,有2年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 3、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等; 4、上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00。2026-01-04
2731453243@qq.com -
樓層主管3000-4000元玉林-北流市廣西圖雅格酒店有限公司酒店/旅游[崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)樓層的整體運(yùn)營與管理工作,確??头吭O(shè)施完好并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2.強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生管理和消毒工作,執(zhí)行嚴(yán)格的清潔標(biāo)準(zhǔn),保證客人安全居住環(huán)境。 3.協(xié)調(diào)員工的工作分配及任務(wù)完成,提升工作效率,解決突發(fā)情況,并具備應(yīng)急處理能力。2026-01-04
林錦
玉林相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 招商證券股份有限公司玉林江南路證券營業(yè)部
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/金融/證券
- 成立時(shí)間 15年(2010年4月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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