職位描述
1、性格開朗,抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剡B鎖供應(yīng),有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉藥品,有采購(gòu)、商調(diào)、接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
公司簡(jiǎn)介
廣西玉林民眾醫(yī)藥有限公司成立于2015年6月,是一家集藥品、食品、保健食品、化妝品、醫(yī)療器械的銷售、終端配送、物流一體的藥品現(xiàn)代物流醫(yī)藥龍頭企業(yè)。已通過(guò)國(guó)家GSP認(rèn)證和藥品現(xiàn)代物流認(rèn)證,具備藥品、醫(yī)療器械第三方委托貯存和配送服務(wù)資質(zhì)。公司注冊(cè)資金1.08億元,共占地75畝,其中在玉林市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)占地30畝,在中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)占地45畝。均建設(shè)自主產(chǎn)權(quán)的辦公、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施,總建筑面積62000平方米?,F(xiàn)有員工268人。公司目前已與全國(guó)500多家制藥企業(yè)及商業(yè)公司建立良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系,實(shí)行產(chǎn)、供、銷聯(lián)動(dòng)的營(yíng)銷策略。現(xiàn)擁有500多家加盟藥店,服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)5000多家,覆蓋了廣西各縣市及周邊地區(qū)。公司建立有完善的質(zhì)量管理體系和現(xiàn)代醫(yī)藥物流體系,裝備了先進(jìn)的自動(dòng)化、半自動(dòng)化分揀系統(tǒng),實(shí)行計(jì)算機(jī)管理,實(shí)時(shí)掌控物資的進(jìn)、銷、存動(dòng)態(tài),保障所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和可追溯性。公司規(guī)范化的管理,取得了可喜的業(yè)績(jī),藥品年銷售額突破10億元。在廣西玉林市醫(yī)藥行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)中名列前茅。
廣西民眾醫(yī)藥公司秉承“以人為本,服務(wù)大眾”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,提倡“誠(chéng)信、敬業(yè)、協(xié)作、自強(qiáng)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神文化,竭誠(chéng)為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為人民群眾用藥安全做出了積極的貢獻(xiàn),得到地方黨委政府和各級(jí)監(jiān)管部門的充分肯定。2022年12月,公司被廣西壯族自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局評(píng)選為藥品監(jiān)管人員實(shí)訓(xùn)基地。公司黨支部多次榮獲先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào),并被評(píng)為自治區(qū)、玉林市小個(gè)專黨建工作示范點(diǎn)、玉林市兩新組織黨建工作示范點(diǎn)。公司多次被評(píng)為廣西“守合同重信用”企業(yè),并作為玉林市、北流市、興業(yè)縣、玉東新區(qū)疫情防控物資儲(chǔ)備單位。公司黨支部書記、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理李驥文同志現(xiàn)任廣西區(qū)醫(yī)藥商會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)、玉林市中藥材行業(yè)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、玉林市醫(yī)療器械協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。他多次被自治區(qū)、玉林市授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀企業(yè)家”和“鄉(xiāng)村振興先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
二環(huán)東路東側(cè)燕京路中段,廣西玉林民眾醫(yī)藥有限公司 綜合樓1樓 行政部 查看上班路線
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傅航 -
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傅航 -
電商專員(接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)/晉升速度快)5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市星富貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺(tái)與客戶達(dá)成成交與維護(hù) 2、學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)知識(shí),給予客戶專業(yè)服務(wù) 3、公司主營(yíng)快消品,產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率極高,收入持續(xù)穩(wěn)定! 崗位要求: 1、有一定抗壓能力,想在電商行業(yè)有所建樹的 2、善于溝通,性格開朗 3、能抓住客戶需求,給予專業(yè)建議 薪酬福利: 1.無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效+其他,綜合收入3500—10000,晉升到主管有⑤險(xiǎn) 2.上班時(shí)間:早上09:00—12:00 下午13:30—18:30,節(jié)假日放假,周日固定休息一天 3.公司不定期都會(huì)有娛樂團(tuán)建活動(dòng),公司晉升透明公正,提供完善線上和線下培訓(xùn)學(xué)習(xí)2026-01-04
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系統(tǒng)管理專員4000-5000元玉林-北流市廣西圣全醫(yī)藥咨詢有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝、配置及維護(hù)工作,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; 2. 監(jiān)控系統(tǒng)性能,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決系統(tǒng)相關(guān)問題; 3. 參與系統(tǒng)升級(jí)與擴(kuò)展計(jì)劃,執(zhí)行相關(guān)的測(cè)試和部署; 4. 支持內(nèi)部用戶,提供系統(tǒng)操作指導(dǎo)和幫助。 任職要求: 1. 具備良好的分析能力和問題解決能力; 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),并能良好地與團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 3. 對(duì)系統(tǒng)管理有濃厚的興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí); 4. 能夠有效地溝通系統(tǒng)相關(guān)問題和改進(jìn)建議。2026-01-04
彭天 -
接受小白/辦公室專員/不需要外出3000-4000元玉林-玉州區(qū)1、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的銷售和推廣,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、通過(guò)電話和微信與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)的金融產(chǎn)品咨詢服務(wù); 3、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的客戶信任度和口碑; 福利待遇: 1、底薪3000+績(jī)效獎(jiǎng)500-1500+提成10%-60%+邀約獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)池瓜分,收入上不封頂,歡迎有能力者挑戰(zhàn) 2、每月團(tuán)建+節(jié)日福利+生日福利 上班時(shí)間:9:00~12:00,14:00~18:30,月休六天,節(jié)假日正常放假 任職要求: 1、不限學(xué)歷,年齡不限; 2、具備良好的溝通表達(dá)能力,富有工作激情和熱情,有上進(jìn)心; 3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)公司提供一對(duì)一培訓(xùn),優(yōu)秀應(yīng)屆生也可; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握金融產(chǎn)品知識(shí); 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力;2026-01-04
梁錦立 -
縫紉主管5000-9000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革根據(jù)組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成嚴(yán)格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 有較好的溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力 有一定的管理經(jīng)驗(yàn) 有很好的分析問題和解決問題嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)問題及時(shí)找出并改善 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)2026-01-04
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庫(kù)房管理專員3000-4000元玉林-博白縣廣西博白萬(wàn)華家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材日常管理倉(cāng)庫(kù)禮品、產(chǎn)品庫(kù)存,清點(diǎn)禮品、產(chǎn)品庫(kù)存數(shù)量,具有比較好的言語(yǔ)表達(dá)能力及溝通能力,不抱怨、吃苦耐勞、為人和善、有長(zhǎng)期合作想法的優(yōu)先,福利待遇工齡工資+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+過(guò)節(jié)福利2026-01-04
廖榮華 -
專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司用人需求、完成招聘任務(wù); 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試; 3、負(fù)責(zé)辦理入離職、晉升異動(dòng)手續(xù); 4、負(fù)責(zé)后勤保障工作、組織各類活動(dòng); 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷,有2年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 3、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等; 4、上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00。2026-01-04
2731453243@qq.com -
樓層主管3000-4000元玉林-北流市廣西圖雅格酒店有限公司酒店/旅游[崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)樓層的整體運(yùn)營(yíng)與管理工作,確保客房設(shè)施完好并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2.強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生管理和消毒工作,執(zhí)行嚴(yán)格的清潔標(biāo)準(zhǔn),保證客人安全居住環(huán)境。 3.協(xié)調(diào)員工的工作分配及任務(wù)完成,提升工作效率,解決突發(fā)情況,并具備應(yīng)急處理能力。2026-01-04
林錦 -
縫制主管8000-12000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn),1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠(chéng)實(shí)正直,良好的道德與職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間各項(xiàng)工作進(jìn)度; 2、本車間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施,產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn),配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲; 5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個(gè)月成本核算工作; 8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作; 9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長(zhǎng)的任用; 10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。2026-01-04
鐘志新
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- 廣西玉林民眾醫(yī)藥有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/玻璃/醫(yī)藥
- 成立時(shí)間 10年(2015年6月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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