職位描述
1.帶領服務員做好餐前準備，餐中服務工作：
2.有至少一年以上工作經驗。
公司簡介
名匠裝飾創(chuàng)始于1992年，是中國最早進入家庭裝飾行業(yè)的著名裝飾品牌之一，現(xiàn)已發(fā)展成為以家裝為主，涉足公裝、建材、家具、物流、教育等相關產業(yè)的全國知名品牌企業(yè)。名匠裝飾秉承“為企業(yè)領袖的家作設計”的戰(zhàn)略定位，堅持品牌化、網絡化、系統(tǒng)化和標準化的發(fā)展方針，立足廣州，走向全國，面向世界，目前已在全國16個省份，160余座城市，開設了200余家直營公司，是中國規(guī)模巨大的家裝連鎖企業(yè)之一，是中國裝飾裝修行業(yè)的領軍企業(yè)。 名匠裝飾是國家建筑裝飾裝修工程設計與施工二級資質企業(yè)，擁有建設廳頒發(fā)的安全生產許可證，是IFDA國際室內裝飾設計協(xié)會會員、中國建筑裝飾協(xié)會會員、中國室內設計協(xié)會會員、多個省市建筑裝飾協(xié)會會員。
名匠裝飾率先通過嚴格的ISO9001國際質量體系標準認證，相繼榮獲“全國住宅裝飾裝修行業(yè)知名品牌企業(yè)”、“全國裝飾裝修行業(yè)AAAA誠信企業(yè)”、“全國住宅裝飾裝修行業(yè)百強企業(yè)”、“全國建筑住宅裝修裝飾示范工程單位”、“全國住宅裝飾裝修行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新獎”、“全國住宅裝飾裝修行業(yè)特別貢獻獎”、“3.15質量服務無投訴誠信企業(yè)”“ 中國建筑裝飾100強企業(yè)”等諸多榮譽。
“天道酬勤、人道酬善、商道酬信”，名匠裝飾致力于打造學術型企業(yè)，名匠裝飾擁有一大批來自知名高等學府的設計師隊伍，擁有自己高等培訓機構，完善的人才培訓體系，讓名匠裝飾的設計師擁有更高的專業(yè)素養(yǎng)，造就20多年來名匠裝飾在設計領域榮譽無數(shù)。名匠裝飾立志以設計為核心競爭力，以國際化的視野，以領先業(yè)界的設計理念與文化體系，為客戶提供整體家居解決方案，為客戶創(chuàng)造不可復制與無法替代的附加值。
勤勞，誠實，有愛心，不走捷徑！名匠以達成客戶全面滿意為終極目標，致力于打造業(yè)界第一個君子團隊，構建國際化產業(yè)鏈，全面提升服務品質，名匠堅信“只有顧客的滿意才是我們的滿意”。相信品牌，相信朋友，名匠裝飾秉承“一握名匠手，永遠是朋友”的服務理念，承諾“用好業(yè)主的每一分錢”，把每一位業(yè)主的家都當成自己的家來裝修，嚴格執(zhí)行國際及國家施工標準，引領行業(yè)品質典范。
“精雕細琢、名匠本色”，名匠裝飾以設計與文化為根，誠信與品質為本，努力把每個工程雕琢成一件藝術品，讓每位業(yè)主都擁有幸福的家。在未來的發(fā)展道路上，名匠將一如既往以設計為先導，以誠信為準則，以質量為核心，以服務創(chuàng)品牌，兢兢業(yè)業(yè)服務每一位業(yè)主，全力推動中國人居進程！
上班地點
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可能感興趣的職位
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人事部經理5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等，確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負責組織并實施公司的招聘活動，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等，確保招聘流程高效、公正，同時關注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設計并實施員工培訓計劃，提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng)，促進個人成長與公司目標的融合；建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系，定期組織績效評估，確保評價結果的公正、透明；根據(jù)評估結果，與員工進行反饋溝通，制定改進計劃和激勵措施。 5. 設計具有競爭力的薪酬福利方案，包括基本薪資、獎金、股權激勵、福利政策等，確保薪酬體系的公平性與激勵性；管理薪酬福利相關事務，如薪資調整、社保繳納等。 6. 維護良好的員工關系，處理員工投訴與糾紛，營造積極向上的工作氛圍；負責員工入職、離職、調崗等手續(xù)辦理，確保流程順暢。 7. 負責公司日常行政事務的管理，包括辦公環(huán)境維護、資產管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等，確保公司運營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求，預防和處理勞動糾紛，降低法律風險。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的專業(yè)理論基礎。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經驗，其中2年以上同等職位管理經驗，熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作，如HRIS、Excel、Word、PPT等；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運用數(shù)據(jù)分析工具進行人力資源效能評估。 4.具備持續(xù)學習的意識和能力，關注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自己的工作效率和進度，優(yōu)化工作流程，以適應企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細節(jié)，追求高標準的工作質量，確保每一項任務都能準確無誤地完成。 6. 積極主動，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；能夠保持積極樂觀的心態(tài)，面對挑戰(zhàn)時能夠迅速調整心態(tài)，尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備處理勞動糾紛的經驗和能力；具備較強的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力，以及良好的組織協(xié)調能力。2024-11-05
董慶波 -
出入庫專員2000-3000元玉林-北流市北流市楓林居民生活服務部（個體工商戶）生活服務菜鳥驛站招店內操作員，工作地點北流萬達廣場附近，職位要求，25-40歲，服從安排，吃苦耐勞，有經驗者優(yōu)先，工資2000-30002024-11-04
黎銀花
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審車保險專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)欽州易通汽車銷售服務有限公司玉林分公司汽車及零配件崗位職責：車輛管理，組織年審及上牌/過戶 任職要求：熟悉車管所流程。熟悉大車年審過戶要求。 崗位經驗：有車管所/檢查站相關崗位的工作經歷者優(yōu)先。2024-11-03
蘇代云
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外發(fā)主管4000-5000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革主要負責跟進外發(fā)工廠的貨期以及品質、尋找合作意向的外發(fā)工廠，培養(yǎng)品質的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。2024-11-02
李澤鋮
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健教主管6000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、負責現(xiàn)場眼健康宣傳，積極開展健康教育宣傳工作； 2、負責異業(yè)開發(fā)及維護,單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查； 3、負責區(qū)域內武裝部、當?shù)蒯t(yī)生對接轉診；大客戶、異業(yè)合作促成；達成業(yè)績指標； 4、把握健教現(xiàn)場各個檢查的銜接，嚴格按照健教及轉診工作制度及流程，保證現(xiàn)場健教的質量； 5、了解病人病情，做好病人回訪工作、患者接待和宣教，積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護理等； 6、做好本組健教轉診工作相關事項（包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待） 7、配合其他組員工作，以及健教轉診組工作的順利完成； 8、負責健教組內物品的管理、資料的領用及登記、日常健教工作費用的開銷； 9、負責執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務; 10、負責現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調等現(xiàn)場工作；2024-11-02
曾仙英
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縫制主管8000-12000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實業(yè)有限公司計算機軟件任職要求： 1、初中以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬； 2、5年以上服裝生產工作經驗，3年以上服裝管理經驗，1年以上吊掛流水線管理工作經驗； 3、熟悉服裝生產制造的部門運作和流程，擅長生產控制及現(xiàn)場管理，精通生產制造的各個環(huán)節(jié)； 4、熟悉服裝生產成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產質量的控制管理； 5、誠實正直，良好的道德與職業(yè)操守，團隊合作意識強，責任心強。 崗位職責： 1、根據(jù)企業(yè)下達的生產任務，合理安排車間各項工作進度； 2、本車間生產計劃、質量指標的分解和實施，產品生產過程中質量控制，品質的穩(wěn)定和提高； 3、車間各班組的生產管理，監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產進度和計劃； 4、生產員工的管理、教育、培訓，配合人力資源部進行考核、獎懲； 5、實施標準生產作業(yè)方法，提出提高生產效率的合理方法； 6、提出改進生產設備、工藝流程等方面的建議； 7、做好生產成本控制工作及每個月成本核算工作； 8、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作； 9、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用； 10、負責本車間的安全工作。包括：安全教育、勞保用品穿戴、安全生產和安全操作設備。2024-11-02
鐘志新
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送貨專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)冷凍源食品商行快速消費品(食品,飲料,化妝品)上班時間早七晚六，中午包餐。主要工作按單出貨送貨，能夠接受偶爾加班，為人要求忠誠老實，吃苦耐勞，會開五十鈴優(yōu)先。2024-11-02
趙志強
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制茶師3000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)萃云奶茶店餐飲業(yè)開店，備貨，泡茶，制作飲品，出餐，打掃店內外衛(wèi)生 第一個月2000 第二個月2100加績效100全勤100 第三個月2300加全勤績效 暑假工勿擾！??！2024-11-02
鐘玉偉
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傳菜主管4000-5000元玉林-北流市廣西古香古色餐飲管理有限公司北流聚福茗苑分公司餐飲業(yè)崗位職責： 1、負責檢查員工崗位儀容儀表 2、負責每日餐前準備工作檢查 3、負責出品傳送質量把關 4、負責部門員工排班 崗位要求： 1、責任心強，善于溝通 2、身心健康，能辦健康證 3、有1年以上的傳菜員經驗2024-11-02
黃敬民
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2024-11-02
李治杰
玉林相關熱門崗位
相關企業(yè)
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一般項目：門窗銷售；家具銷售；機械設備銷售；五金產品零售；建筑裝飾材料銷售；家具安裝和維修服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
建筑裝飾材料、涂料、油漆、五金交電、防水防腐材料、化工材料、鋁合金門窗、瓷磚、吊頂、日用百貨的銷售；室內外裝飾工程設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：家具銷售；建筑材料銷售；專業(yè)設計服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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集成吊頂裝飾工程施工；室內裝飾通用零部件的制造，加工銷售；家用電力電器（浴霸、取暖器、消毒柜、油煙機、煤氣灶、照明器具），塑料制品、金屬制品、鋁制品的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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生產、銷售水泥罐、油罐、泥漿罐、粉罐及攪拌站系列產品；銷售建筑機械配件及鋼材；回收、出租混凝土攪拌站系列產品；混凝土輸送泵、砼罐車、鏟車出租；機械設備安裝、維修；住房、非居住房地產租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：家居用品制造；家具銷售；家居用品銷售；塑料制品銷售；竹制品銷售；家具零配件銷售；建筑材料銷售；建筑用金屬配件銷售；建筑陶瓷制品銷售；輕質建筑材料銷售；建筑砌塊銷售；門窗銷售；日用品銷售；日用百貨銷售；建筑防水卷材產品銷售；日用品批發(fā)；五金產品批發(fā)；家具安裝和維修服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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建筑材料、裝飾材料、燈飾燈具、五金產品、家具、櫥柜、鋁合金門窗、日用百貨的批發(fā)零售；室內外裝修工程、防水工程、綠化工程的設計及施工；清潔保潔服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；五金產品零售；五金產品批發(fā)；建筑材料銷售；建筑防水卷材產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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汽車清潔養(yǎng)護維修服務；汽車用品的銷售。**（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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建筑機械及配件批發(fā)、零售、租賃；建筑材料銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣州市名匠裝飾設計工程有限公司玉林分公司
- 所在行業(yè) 建筑/裝飾
- 成立時間 8年（2016年5月23日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
