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新媒體運營專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)玉林現代醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作職責 1、負責小紅書、抖音、視頻號等賬號的內容策劃、制作及發(fā)布; 2、結合行業(yè)熱點與用戶痛點,產出高互動性圖文/短視頻內容; 3、制定賬號運營計劃,提升粉絲量、互動率及品牌曝光度; 4、及時處理用戶評論及私信,維護品牌形象; 5、根據部門投放預算完成業(yè)績目標; 6、定期復盤賬號數據(播放量、轉化率、粉絲畫像等),優(yōu)化運營策略; 任職資格 1、熟悉小紅書、抖音、視頻號等平臺規(guī)則及運營策略,有醫(yī)美、健康、美妝等行業(yè)經驗者優(yōu)先。 2、精通短視頻腳本撰寫、圖文內容創(chuàng)作及熱點捕捉,具備較強的網感; 3、熟練使用剪映、Ps、Pr等工具進行基礎內容制作; 4、具備數據分析能力,能通過后臺數據優(yōu)化運營策略。 5、抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作,具備團隊協作精神。2025-11-20
林建良 -
2025-11-20
張嘉翔 -
視光/眼病項目運營主任6000-11000元玉林-玉州區(qū)玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、負責醫(yī)院視光/眼病市場調研、本院視光/眼病項目市場定位、市場策略及整體運營的策劃及實施; 2、負責醫(yī)院視光/眼病項目運營的策劃、協調、落實、分析等; 3、協調市場宣傳與視光/眼病中心各項工作對接; 4、負責視光/眼病項目運營年計劃、季度計劃、月計劃和各階段視光/眼病活動的策劃及協調各部門參與執(zhí)行; 5、與公司運營中心對接,協調醫(yī)院與公司,落實公司運營中心各項工作,督促本院具體執(zhí)行各項目的市場活動; 6、具體負責本院相關項目策劃網絡宣傳的企劃及督促實施,負責市場開發(fā),負責院內客戶維護及二次開發(fā);負責本院與市場對接及新技術、外請專家手術會診等新項目開發(fā)等. 任職要求: 1、本科以上學歷,眼科學、臨床醫(yī)學或營銷學相關專業(yè),掌握眼科專業(yè)知識,3年以上是視光/眼病經營管理工作經驗; 2、熟悉玉林及周邊市場,具備相關渠道拓展經驗 3、具有營銷策劃、開拓創(chuàng)新、市場意識; 4、具有良好的溝通及協調能力、外聯公關能力,親和力佳; 5、配合科室完成年度醫(yī)療任務和經營指標; 6、熟練掌握使用辦公軟件。2025-11-20
曾仙英 -
新媒體運營主管5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林福達文旅有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內容生產和賬號運營,優(yōu)化機制和SOP; 2、負責對運營數據進行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,進行粉絲量、轉贊評等數據進行分析,給出分析報告及改進方案,并負責實施; 3、精通熱點新媒體平臺,結合品牌策略,獨立完成新媒體運營目標拆解,方案策略的制定和實施,并對結果負責; 4、負責官方微博,小紅書,抖音為主的自媒體日常內容運營及傳播運營,實現漲粉和優(yōu)質內容轉化數據目標;鉆研各種流量機會,拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對流量結果負責; 5、熟悉互聯網平臺流量變化趨勢,持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負責目標用戶的社群的建立和運營,維持社群活躍度; 6、 對接企業(yè)外聯合作方 (包含且不限于行業(yè)權威賬號、官方賬號、粉絲站、達人等),確認及對接稿件,通過活動合作達成營銷目標。 任職要求: 1、本科及以上學歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書等平臺賬號運營經驗; 2、具良好的內容思維,熟悉視頻號、小紅書的傳播機制和運營規(guī)則,具備活動策劃及創(chuàng)新能力,具較強市場洞察力、市場分析能力; 3、數據驅動,能根據項目運營數據,實時調整優(yōu)化直播項目各項工作;對流量獲取有自己的洞察,包括但不限于短視頻、直播、付費流量等; 4、優(yōu)秀的學習能力、溝通表達能力、寫作能力和良好的團隊協作精神。 崗位福利待遇:薪資***,入職即買五險一金,不定期團建,節(jié)日福利,員工體檢等。2025-11-16
胡冠良 -
新媒體營銷3000-8000元玉林-玉州區(qū)崗位職責: 1.通過社交軟件與客戶溝通,完成產品的咨詢、售后解答以及復購轉化; 2.維護新、老客戶關系,無需打電話; 3.公司主營快消品,產品復購率極高且穩(wěn)定,收入持續(xù)穩(wěn)定!! 崗位福利: 1.無責任底薪+績效+高提成+各種獎金,綜合收入在3500--7000,客戶累積越多,收入越穩(wěn)定; 2.上班時間:早上9:00--中午12:00,下午1:30--下午6:30,周末固定休息一天,節(jié)假日正常放假 任職要求: 1.有無經驗均可,接受無經驗小白,年齡在18歲--26歲之間; 2.有強烈的學習意愿和進取精神,愿意不斷學習新知識、新技能,提升自身綜合素質和業(yè)務能力。 3.具備良好的溝通表達能力,能夠清晰、準確地與客戶和團隊成員進行溝通交 公司福利: 1.公司不定時提供下午茶、當月生日聚會、國內旅游等員工福利; 2.團隊氛圍友愛互助,不用擔心勾心斗角; 3.廣闊公平的晉升空間。2025-11-16
方漂 -
2025-11-16
賴泰文 -
新媒體運營專員3000-8000元玉林-玉州區(qū)崗位職責: ①負責微信、微博、頭條、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營(包含內容撰寫、粉絲增長、視頻內容制作與發(fā)布) ②運營微信公眾號、服務號、策劃優(yōu)質有高度傳播性的有效內容 ③致力于提升用戶活躍度,增加粉絲量,并及時與粉絲互動 ④根據公司品牌與產品傳播策略,策劃與執(zhí)行有影響力的新媒體營銷傳播活動 ⑤了解社會、行業(yè)等網絡熱點話題,擅長借勢造勢,獨立完成熱點營銷時間的策劃和執(zhí)行。 崗位要求: ①有新媒體運營工作經驗優(yōu)先,具備攝影、PS、視頻拍攝制作等專業(yè)技能 ②熱愛新鮮事物,熱愛互聯網新技術 ③溝通能力強,具有良好的團隊合作能力,具有強烈的進取心。 崗位福利: 底薪+提成+獎金(提單獎)+團建+聚餐+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利2025-11-16
陳緒華 -
新媒體運營(博白)3000-8000元玉林-博白縣任職要求: 1、溝通能力良好,最好有銷售經驗,自信大方,善于與人溝通,幽默詼諧,善于活躍氣氛, 2、會拍攝視頻,剪輯視頻。 崗位職責:1.1 社交媒體管理 制定并執(zhí)行社交媒體策略,包括在各種平臺上發(fā)布內容。 負責日常社交媒體賬號的運營,更新和維護。 與粉絲互動,回復評論,處理用戶問題和建議。 1.2 內容創(chuàng)作與發(fā)布 制定并執(zhí)行內容計劃,確保內容的時效性和吸引力。 創(chuàng)建文本、圖片、視頻等多種形式的內容。 優(yōu)化內容以適應不同的平臺和受眾。 1.3 品牌推廣 制定并執(zhí)行品牌推廣策略,提高品牌曝光度。 利用社交媒體平臺進行品牌傳播,增加關注度和影響力。 1.4 數據分析與監(jiān)測 使用分析工具監(jiān)測社交媒體表現,分析數據并提出改進建議。 跟蹤關鍵指標,如粉絲增長、互動率、轉化率等。 1.5 用戶關系管理 維護與用戶的良好關系,回應用戶的反饋和建議。 制定用戶互動計劃,增進用戶黏性和忠誠度。2025-11-16
磨捷 -
新媒體運營APP推廣助理+可無經驗3000-8000元玉林-玉州區(qū)工作內容就是負責通過多渠道平臺推廣APP,接實無經驗有人帶。不打電銷,不招主播,有意者聯系。 工作內容: 1、通過不同的渠道開發(fā)用戶,注冊平臺,提高平臺人氣; 2、負責公司平臺的推廣以及用戶維護,達到增粉要求; 3、協助增加粉絲量、曝光率,轉換有效的用戶; 任職要求: 1、接受應屆生,有無經驗均可(公司提供完善的上崗培訓); 2、性格開朗,熱愛與人交流,主觀能動性強,團隊意識強; 3、溝通能力好,熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具,具備一定的語言表達能力。 薪資福利: 1、無責2000+購買五險+100全勤+績效200-1000+提成5-10%+工齡100 或者:無責2000+1000社保補貼+100全勤+績效200-1000+提成5-10%+工齡100(固定到手3000 ) 周日固定休(有四天休四天 有五個周日休五天) 同時國家法定節(jié)假日休息?。?2、手把手帶薪培訓,初級運營-中級運營+小組長+組長(有能力者晉升空間無限) 3、公司福利=(員工可享受生日聚會、員工party、定期團建等) 4、接受實習生、應屆生,可蓋章 面試地點:玉州區(qū)玉東大道華泰城小區(qū)3棟2單元20012025-11-16
劉偉 -
玉林-玉州區(qū)玉林市思越網絡科技有限公司計算機硬件薪資4000+(未轉正2400,轉正2600)+住宿補貼200+全勤100+獎金(無上限) 接受小白入職有系統(tǒng)培訓 崗位職責: 1.負責通過各類新媒體平臺發(fā)布內容,有效地吸引和維護客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進行內容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3.管理和維護新媒體賬號,定期更新高質量內容。 4.與團隊合作,共同制定內容策略和計劃。 任職要求: 1.具備良好的內容創(chuàng)作能力,能夠獨立完成內容創(chuàng)作。 2.熟悉新媒體運營規(guī)則和策略,能夠利用平臺特性吸引客戶。 3.具有較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 4.對新媒體運營有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。 按照公司要求,通過小紅書,抖音等自媒體(目前主要是小紅書)平臺發(fā)布內容,引流客戶加到微信。 一個人基本要求運營6-8個左右賬號,要維持更新! 圖文自己做,公司會教,很簡單,會基本使用剪映,美圖秀秀就能操作 工作時間:早上9點--中午12點 中午13點--下午18點 公司所有技術都是透明公開學習教學,是一個很好的平臺! 希望入職后的小伙伴能一直跟著公司長久做下去,一起成長!
2025-11-16
謝荏
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