職位描述

一.公司簡(jiǎn)介
玉林吉營(yíng)是玉林交通旅游投資集團(tuán)有限公司的全資子公司之一,屬于國(guó)企地產(chǎn)品牌.成立于2015年5月29日.注冊(cè)資本為1億元.主要負(fù)責(zé)玉林市的房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā).建設(shè).銷售,現(xiàn)已推出“吉營(yíng)·吉府”.“五彩田園·本草健康小鎮(zhèn)綠園”項(xiàng)目.
二.任職資格
1.全日制一本及以上學(xué)歷.漢語(yǔ)言文學(xué).秘書學(xué).新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè).
2.良好的文字寫作能力.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌.協(xié)調(diào).溝通能力以及敏銳的洞察力.
3.品德好.責(zé)任意識(shí)強(qiáng).認(rèn)同企業(yè)文化.
4.熟練運(yùn)用Word.Excel等常用辦公軟件.
5.積極主動(dòng)執(zhí)行交辦工作.效率高.有團(tuán)隊(duì)合作精神.保密意識(shí)強(qiáng).
6.年齡在35周歲以下.
三.招聘流程
1.有意者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料發(fā)至郵箱(jy**66@163.com).郵件請(qǐng)注明姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位.一個(gè)月內(nèi)未收到面試通知者.視作報(bào)名申請(qǐng)未通過(guò).資料恕不退回.                                                                
2.對(duì)簡(jiǎn)歷初審合格人員通知參加面試.經(jīng)錄用并試用考核合格者.予以轉(zhuǎn)正.簽訂<勞動(dòng)合同>.
3.聯(lián)系方式:0775-****300.

公司簡(jiǎn)介

玉林交通旅游投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“玉林交旅集團(tuán)”)于2015年1月注冊(cè)成立,注冊(cè)資本6億元,是玉林市政府直屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司作為我市“三年打基礎(chǔ),五年大變化”戰(zhàn)略部署中“建高鐵、修機(jī)場(chǎng)、造碼頭”三大交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投融資主體,并承擔(dān)今后我市的重點(diǎn)交通旅游項(xiàng)目的建設(shè)任務(wù);作為市本級(jí)重大交通和旅游基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)主體企業(yè),業(yè)務(wù)范圍包括交通基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)、文化旅游投資開發(fā)運(yùn)營(yíng)管理、健康養(yǎng)生運(yùn)動(dòng)投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理、公交營(yíng)運(yùn)管理、云計(jì)算大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理等。

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玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、組織制定本部門的年度人力、行政預(yù)算、分解指標(biāo)、工作計(jì)劃和實(shí)施步驟; 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃; 3、制定公司人力資源招聘計(jì)劃,組織實(shí)施,并對(duì)人員招聘的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控; 4、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r制定適合公司的薪酬、福利體系; 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工績(jī)效考核制度,監(jiān)督考核落地執(zhí)行并開展績(jī)效面談; 6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工培訓(xùn)管理制; 7、協(xié)調(diào)、管理公司各部門之間員工關(guān)系、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議; 8、執(zhí)行公司有關(guān)行政日常相關(guān)管理制度,對(duì)安全衛(wèi)生、資產(chǎn)、資質(zhì)證件、費(fèi)用管控全方位管控。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家有關(guān)人事、勞動(dòng)方面的政策和知識(shí); 3、有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
2026-01-04
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2026-01-04
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直播,賣貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓(xùn),寵物護(hù)理,日常清潔,上門護(hù)理清潔。
2026-01-04
羅天
辦公室主任
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: 1、管理和安排各崗位人員的工作。 2、負(fù)責(zé)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷商促銷活動(dòng)核算對(duì)賬以及促銷活動(dòng)表(簡(jiǎn)單),并安排發(fā)貨。 3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的薪資核算及業(yè)務(wù)員活動(dòng)提成核算 4、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)銷售及安裝相片的記錄存檔 5、負(fù)責(zé)每月庫(kù)存盤點(diǎn)。 6、對(duì)接經(jīng)銷商處理售后問(wèn)題,教用戶排查問(wèn)題,給出解決方案。 7、按時(shí)提交每天日志、如遇特殊情況可次日補(bǔ)發(fā)。 7、辦公室日常衛(wèi)生 8、完成公司交辦的其他事務(wù) 任職要求:需要?jiǎng)邮帜芰?qiáng),會(huì)粵語(yǔ),客家話最佳,有電器維修經(jīng)驗(yàn)最好。
2026-01-04
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按照GSP要求做好質(zhì)量管理工作
2026-01-04
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玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司綜合部的全面管理工作,確保部門運(yùn)作高效有序; 2、制定并實(shí)施部門工作計(jì)劃,優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提升團(tuán)隊(duì)效能; 3、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,促進(jìn)信息流通與資源整合; 4、參與公司戰(zhàn)略決策,為公司提供管理層面的建議和支持; 5、監(jiān)督并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有綜合管理部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜問(wèn)題; 4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí); 5、具有創(chuàng)新思維,能夠推動(dòng)組織變革和持續(xù)改進(jìn)。
2026-01-04
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3000-5000元
玉林
懂得簡(jiǎn)單的維修基礎(chǔ)和使用萬(wàn)能表。 能吃苦耐勞。
2026-01-04
羅總
辦公室主任
4000-5000元
玉林-博白縣
負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草。負(fù)責(zé)人事招聘工作。
2026-01-04
吳啟錫
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2026-01-04
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行政人事主管
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玉林-福綿區(qū)
1.28—38周歲,在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗(yàn)。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)考試。 4.溝通能力強(qiáng),人際關(guān)系能力強(qiáng),員工關(guān)系處理能力強(qiáng),能妥善應(yīng)對(duì)解決各種員工關(guān)系事宜。
2026-01-04
林佳明
玉林交通旅游投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林交通旅游投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 交通/旅游/投資
成立時(shí)間 10年(2015年1月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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