職位描述

1、負(fù)責(zé)組織公司工作、規(guī)定、報(bào)告、總結(jié)及決議等文件的成文工作,
組織制定公司規(guī)章制度,發(fā)布有關(guān)事項(xiàng)的通告、通知等。
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的規(guī)劃及宣傳工作。
3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)行過(guò)程中的法律相關(guān)事務(wù)及文書檔案的管理和保密工作。
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證照的審核、年檢工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備的管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的組織學(xué)習(xí)和落實(shí)、檢查工作。
7、負(fù)責(zé)管理公司的后勤服務(wù)保障工作。
8、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)、人力資源規(guī)劃、開發(fā)工作。
9、負(fù)責(zé)人力資源招募、人員入離職手續(xù)的辦理,和勞動(dòng)合同的簽訂管理存檔。
10、負(fù)責(zé)公司人力資源績(jī)效考核、激勵(lì)制度及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作。
11、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系及薪酬福利管理工作。
12、有過(guò)同崗位經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)著勿擾。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
14、該崗位為管理崗,需有同崗1-3年以上經(jīng)驗(yàn),不合適勿擾謝謝。

公司簡(jiǎn)介

玉林駿翔汽車貿(mào)易集團(tuán)成立于2005年,是一家集團(tuán)化汽車銷售服務(wù)企業(yè),旗下?lián)碛?家汽車專營(yíng)店:分別是風(fēng)行汽車4S店、江鈴汽車4S店、起亞汽車4S店、漢騰汽車4S店、榮威汽車4S店、駿翔名車城、陸川華盛汽車城和博白駿翔汽車城。
駿翔集團(tuán)在14年的發(fā)展歷程中,秉承“駿心至誠(chéng),鵬翔致遠(yuǎn)”的經(jīng)營(yíng)理念,勁銷瑪拉莎蒂、路虎、奔馳、寶馬、奧迪、豐田、本田、日產(chǎn)、風(fēng)行汽車、江鈴汽車、起亞汽車、漢騰汽車和榮威汽車等10多個(gè)品牌汽車共2萬(wàn)多輛,逐步成長(zhǎng)為玉林市最具規(guī)模和最具品牌價(jià)值的汽車銷售服務(wù)龍頭企業(yè)。 自2005年以來(lái), 駿翔集團(tuán)總經(jīng)理陳梅帶領(lǐng)著經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),始終堅(jiān)持“關(guān)注客戶的購(gòu)車、養(yǎng)護(hù)需求,提供高性價(jià)比的管家式服務(wù)?!钡尿E翔使命,開展管理升級(jí)、團(tuán)隊(duì)升級(jí)、營(yíng)銷升級(jí)、服務(wù)升級(jí),真真正正落地好“一生相隨,尊享同行”的客戶服務(wù)理念。形成了以汽車銷售、汽車維修和相關(guān)汽車后市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)為主的二手車交易、汽車改裝、汽車裝飾、汽車美容、汽車救援、保險(xiǎn)代理、車友俱樂部、消費(fèi)貸款等為一體的汽車產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈。 14年的發(fā)展歷程,陳梅總經(jīng)理締造了駿翔集團(tuán)一個(gè)又一個(gè)經(jīng)營(yíng)傳奇,創(chuàng)造了具有公司特色的企業(yè)文化。引領(lǐng)公司全體員工朝著“誠(chéng)信、高效、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)核心價(jià)值觀共贏未來(lái),努力打造一支擁有“信念、行動(dòng)、互助、成果、感恩”的駿翔員工隊(duì)伍,秉承“客戶至上,我是客戶的第一服務(wù)人”的服務(wù)理念,為廣大客戶提供一站式購(gòu)車服務(wù)。優(yōu)秀的企業(yè)文化,助力駿翔集團(tuán)先后獲得全國(guó)級(jí)、廣西級(jí)、玉林級(jí)誠(chéng)信企業(yè),愛心企業(yè)、先進(jìn)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào),駿翔集團(tuán)各4S店和員工也頻頻獲得汽車廠家的嘉獎(jiǎng)。
這里是一片創(chuàng)業(yè)的沃土,這里是培育人才的搖籃。14年的發(fā)展歷程,陳梅總經(jīng)理帶領(lǐng)著經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),以“能力、責(zé)任、信心”的人才觀,吸引了眾多優(yōu)秀人才加盟駿翔集團(tuán)。書寫著駿翔發(fā)展的一個(gè)個(gè)傳奇,為廣西各地級(jí)市的車市注入持久的活力與無(wú)限的生機(jī),為客戶提供了高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),為社會(huì)承擔(dān)起更多的責(zé)任。好品牌,贏未來(lái)!全體駿翔人將一如既往的努力,眾志成城,朝著“立足玉林,打造玉林汽車品牌第一服務(wù)商,為玉林人民服務(wù)100年”的駿翔愿景闊步前行!

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一、崗位職責(zé): 1、參與完善公司人力資源管理體系,監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行; 2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序; 4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程,并跟進(jìn)落實(shí)。 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、 熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源、行政后勤事務(wù)管理,能獨(dú)立開展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長(zhǎng)培訓(xùn)模塊者優(yōu)先考慮; 4、 性格開朗,有耐心、責(zé)任心,不浮躁,保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 5、 有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的應(yīng)變能力。 其他福利: 辦公環(huán)境新且好,臨近大潤(rùn)發(fā)商圈(雅宏商務(wù)大廈),交通便利,每個(gè)月公司免費(fèi)課程學(xué)習(xí)(企業(yè)管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團(tuán)建,每月生日派對(duì),免費(fèi)拓展旅游,節(jié)假日放假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假等等。 工作時(shí)間:周一至周五,上午08:30至12:00,下午14:00-18:30,雙休
2025-11-16
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2025-11-16
楊禮江
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行政主管招聘說(shuō)明 一、主要職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。 2、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通、協(xié)作,與人員調(diào)配等,提升整體運(yùn)營(yíng)效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、管理員工考勤、績(jī)效考核及人事相關(guān)事務(wù),確保合規(guī)性。 4、制定和執(zhí)行公司管理制度,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高效率。 5、協(xié)助公司重要接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護(hù),處理來(lái)訪客戶安排。 6、管理后勤事務(wù),包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。 7、協(xié)助組織員工活動(dòng)、會(huì)議安排及公司文化建設(shè),增強(qiáng)組織凝聚力。 ?二、任職要求? 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):通常要求3年以上工廠行政管理工作經(jīng)驗(yàn),或大中型企業(yè)背景。 3、技能要求:熟悉行政管理流程、國(guó)家相關(guān)法規(guī),熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備公文寫作與商務(wù)接待能力。 素質(zhì):具備與創(chuàng)新意識(shí)。 4、能力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力,能獨(dú)立處理突發(fā)事件。 三、福利待遇 薪資:月薪4K,年底優(yōu)秀獎(jiǎng)。 福利:帶薪年假、節(jié)日假、包住包吃、明確的晉升通道。
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成立時(shí)間 17年(2008年8月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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