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職位描述

一、任職要求：

1、年齡：25-35歲；

2、學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷；

3、經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件操作；

4、能力要求：溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有靈活的應(yīng)變能力、抗壓能力，綜合能力較強(qiáng)，持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

二、職位要求：

行政部分：

1、負(fù)責(zé)制定以及修訂公司崗位職責(zé)、以及辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理工作；

2、負(fù)責(zé)員工的日?？记诠ぷ鳎ù蚩ā⒄?qǐng)假等）；

3、負(fù)責(zé)辦公室辦公后勤保障工作（采購(gòu)辦公用品等工作）；

4、根據(jù)公司規(guī)劃，進(jìn)行人員高效配置和招聘，負(fù)責(zé)履行人事管理職責(zé)（招聘人員、建立員工檔案）；

5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，組織公司內(nèi)部定期和不定期的集體活動(dòng)（員工活動(dòng)）；

6、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議記錄，公司通知傳達(dá)等工作；

7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)（協(xié)助投標(biāo)專(zhuān)員進(jìn)行投標(biāo)工作）。

項(xiàng)目部分：

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成公司項(xiàng)目等事宜；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理審查項(xiàng)目文件（合同、招標(biāo)文件等）；

3、負(fù)責(zé)做好總經(jīng)理授權(quán)下進(jìn)行具體工作的安排、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等；

4、參與公司業(yè)務(wù)，參與工作運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)活動(dòng)；

5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理其他相關(guān)事務(wù)。

三、待遇：

1、月薪酬：5000-8000元；（全職）

2、五險(xiǎn)社保全；

3、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)提成及其他補(bǔ)助等；

4、按國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日帶薪休假。

5、月休5天。

公司簡(jiǎn)介

浙江華一教學(xué)設(shè)備有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事，智慧科技教育教裝產(chǎn)品集設(shè)計(jì)制造、銷(xiāo)售、售后于一體的系統(tǒng)服務(wù)商。公司成立于2016年，公司大力發(fā)展精品基礎(chǔ)教育裝備、信息化教育裝備、智慧型校園、等多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并擁有系統(tǒng)完整的解決方案。

    公司近年來(lái)獲得的榮譽(yù)有：中國(guó)校園健康優(yōu)秀綠色環(huán)保產(chǎn)品、中國(guó)教育裝備行業(yè)推薦產(chǎn)品、政府采購(gòu)優(yōu)秀供應(yīng)商、全國(guó)質(zhì)量、信譽(yù)、服務(wù)AAA級(jí)示范單位等。

    公司始終堅(jiān)持：以品質(zhì)為基礎(chǔ)，以服務(wù)贏未來(lái)，堅(jiān)持從產(chǎn)品品質(zhì)、技術(shù)實(shí)施、售后服務(wù)著手，實(shí)事求是，精益求精，真正為用戶(hù)提供稱(chēng)心、滿(mǎn)意的產(chǎn)品及服務(wù)。

    公司提供的福利待遇：1、購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)；2、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)提成及其他補(bǔ)助等；4、按國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日帶薪休假；5.定期體檢。

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林市玉州區(qū)萬(wàn)昌·東方巴黎水岸查看上班路線(xiàn)

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5000-6000元

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玉林市玉州區(qū)天天太子寵物會(huì)所

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

直播，賣(mài)貨，寵物飼養(yǎng)，寵物培訓(xùn)，寵物護(hù)理，日常清潔，上門(mén)護(hù)理清潔。

2025-11-20

羅天; 行政經(jīng)理/主管
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林市尚澤文化傳播有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé)： 1、參與完善公司人力資源管理體系，監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行； 2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門(mén)人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的工作； 3、建立與完善是部門(mén)人力資源制度與程序； 4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程，并跟進(jìn)落實(shí)。二、任職資格： 1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源、行政后勤事務(wù)管理，能獨(dú)立開(kāi)展工作； 3、熟悉人力資源各模塊工作，擅長(zhǎng)培訓(xùn)模塊者優(yōu)先考慮； 4、性格開(kāi)朗，有耐心、責(zé)任心，不浮躁，保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的應(yīng)變能力。其他福利：辦公環(huán)境新且好，臨近大潤(rùn)發(fā)商圈（雅宏商務(wù)大廈），交通便利，每個(gè)月公司免費(fèi)課程學(xué)習(xí)（企業(yè)管理和口才演講，家庭教育等），下午茶，不定期團(tuán)建，每月生日派對(duì)，免費(fèi)拓展旅游，節(jié)假日放假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，喪假等等。工作時(shí)間：周一至周五，上午08：30至12：00，下午14：00-18:30，雙休

2025-11-16; 綜合辦事員
2000-3000元

玉林-玉州區(qū)

廣西圣耀汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

進(jìn)行銷(xiāo)售協(xié)助工作，資料整理。

2025-11-16

楊禮江; 行政主管經(jīng)理
4000-5000元

玉林-博白縣

廣西博白縣凰圖工藝品有限責(zé)任公司

家具/家電/工藝品/玩具

行政主管招聘說(shuō)明一、主要職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理，包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。 2、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通、協(xié)作，與人員調(diào)配等，提升整體運(yùn)營(yíng)效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、管理員工考勤、績(jī)效考核及人事相關(guān)事務(wù)，確保合規(guī)性。 4、制定和執(zhí)行公司管理制度，優(yōu)化內(nèi)部流程，提高效率。 5、協(xié)助公司重要接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護(hù)，處理來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)安排。 6、管理后勤事務(wù)，包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。 7、協(xié)助組織員工活動(dòng)、會(huì)議安排及公司文化建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚力。 ?二、任職要求? 1、教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：通常要求3年以上工廠(chǎng)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，或大中型企業(yè)背景。 3、技能要求：熟悉行政管理流程、國(guó)家相關(guān)法規(guī)，熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint），具備公文寫(xiě)作與商務(wù)接待能力。素質(zhì)：具備與創(chuàng)新意識(shí)。 4、能力素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力，能獨(dú)立處理突發(fā)事件。三、福利待遇薪資：月薪4K，年底優(yōu)秀獎(jiǎng)。福利：帶薪年假、節(jié)日假、包住包吃、明確的晉升通道。

2025-11-11

林石華; 綜合維修
3000-5000元

玉林

玉林市頂良建筑機(jī)械銷(xiāo)售有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

懂得簡(jiǎn)單的維修基礎(chǔ)和使用萬(wàn)能表。能吃苦耐勞。

2025-11-11

羅總; 行政人事主管
8000-10000元

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1.28—38周歲，在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗(yàn)。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)考試。 4.溝通能力強(qiáng)，人際關(guān)系能力強(qiáng)，員工關(guān)系處理能力強(qiáng)，能妥善應(yīng)對(duì)解決各種員工關(guān)系事宜。

2025-11-11

林佳明