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職位描述

崗位職責(zé)：

1、建立健全行政管理體系，制定完善行政管理制度及流程，推動(dòng)執(zhí)行并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況；

2、全面負(fù)責(zé)公司行政管理、運(yùn)營(yíng)管理具體事務(wù)的管理工作；

3、協(xié)助總經(jīng)理處理溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外事務(wù)，做好上傳下達(dá)工作，跟蹤完成情況并反饋；

4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議的定期組織、主持、記錄、對(duì)會(huì)議決議紀(jì)要的執(zhí)行落實(shí)進(jìn)行督辦檢查、反饋；

5、負(fù)責(zé)草擬審核企業(yè)各類(lèi)重要文稿，合同等，管理文檔、審核及流轉(zhuǎn)公文，合同管理、執(zhí)行等；

6、監(jiān)督檢查指導(dǎo)各部門(mén)對(duì)財(cái)產(chǎn)物資保管、發(fā)放、盤(pán)點(diǎn)、造冊(cè)、調(diào)撥、報(bào)廢、物資臺(tái)帳等工作的執(zhí)行情況；

7、組織安排公司各類(lèi)證照的注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)、年檢等事務(wù)；

8、負(fù)責(zé)組織公司外聯(lián)活動(dòng)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，外聯(lián)單位關(guān)系維護(hù)，策劃、組織各類(lèi)接待工作和重大會(huì)議；

9、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)活動(dòng)方案的策劃與企業(yè)形象、文化活動(dòng)建設(shè)。

任職要求：

1、行政、企管、中文、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、8年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉行政各板塊工作及相關(guān)法律知識(shí)；

4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力、良好的表達(dá)和溝通能力；　　

5、具備良好的文書(shū)寫(xiě)作功底，熟練使用辦公室軟件，持C1駕照并能熟練駕駛車(chē)輛。

公司簡(jiǎn)介

廣西九盛農(nóng)業(yè)有限公司成立于2015年，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元，是一家以水稻、馬鈴薯等糧食作物種植、禽畜養(yǎng)殖、加工、銷(xiāo)售為一體的綜合型廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。公司以健康食品加工為引領(lǐng)，發(fā)展地方特色農(nóng)業(yè)種植、打造地方農(nóng)產(chǎn)品牌。當(dāng)前公司擁有農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化廠(chǎng)房7萬(wàn)平方米,公司采用抱團(tuán)創(chuàng)業(yè)、共享創(chuàng)業(yè)的模式,以多個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)圍繞加工優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)，打造特色農(nóng)產(chǎn)品品牌，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。
2019-2025年公司農(nóng)產(chǎn)品深加工工廠(chǎng)建設(shè)完成，建設(shè)米粉加工廠(chǎng)廠(chǎng)房4萬(wàn)平方米，自主研發(fā)米粉生產(chǎn)設(shè)備、牛腩粉預(yù)包裝生產(chǎn)線(xiàn)、豆制品生產(chǎn)線(xiàn)。目前工廠(chǎng)米粉加工量日產(chǎn)達(dá)100噸，年加工超3萬(wàn)噸（約3億包粉），產(chǎn)值超2.5億元。公司現(xiàn)有員工超500人，臨時(shí)季節(jié)性員工1000多人。
為保證產(chǎn)品原料的質(zhì)量保障性，公司建立糧食種植基地2000畝主要分布在玉州區(qū)仁厚鎮(zhèn)仁厚村、上羅村、茂岑村和大塘鎮(zhèn)陽(yáng)山村等村屯，以“公司+合作社+農(nóng)戶(hù)（貧困戶(hù)）”的模式，積極發(fā)展水稻、馬鈴薯、黃豆等種植，幾年來(lái)，公司通過(guò)示范基地輻射帶動(dòng)周邊農(nóng)戶(hù)種植水稻、馬鈴薯等糧食作物近十萬(wàn)畝。同時(shí)，公司還帶動(dòng)3個(gè)鎮(zhèn)3個(gè)貧困村富余勞動(dòng)力為種植、加工、運(yùn)輸?shù)染蜆I(yè)崗位超2000人次，安排固定就業(yè)人員300多人，其中建檔立卡貧困人員53人，給農(nóng)戶(hù)（貧困戶(hù)）帶來(lái)每年2500元以上的經(jīng)濟(jì)效益。在此模式下，依靠科技精準(zhǔn)扶貧實(shí)現(xiàn)農(nóng)民（貧困戶(hù)）增收，擴(kuò)大了規(guī)模，農(nóng)業(yè)增效，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，效果顯著。
公司圍繞著牛腩粉、螺螄粉、本地米粉等產(chǎn)業(yè)，建設(shè)米粉類(lèi)、腐竹豆皮、蔬菜加工類(lèi)產(chǎn)品供應(yīng)鏈中心。打造了“九盛馬鈴薯米粉” 、“九盛黑米米粉”、“九盛粗糧米粉”、“九盛農(nóng)人”、“九曲線(xiàn)”、“吆吆螺”、“稻薯香米”、“九方金支”等系列農(nóng)產(chǎn)品牌。公司將做大做強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，讓本地特色優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品牌走出廣西，奔向世界。

公司自成立以來(lái)獲得了各項(xiàng)重大榮譽(yù)或獎(jiǎng)項(xiàng)：
（1）2017年榮獲科學(xué)技術(shù)部認(rèn)定《青年農(nóng)業(yè)科技星創(chuàng)天地》榮譽(yù)（國(guó)家級(jí)星創(chuàng)天地)。
（2）2017年榮獲玉林市科學(xué)技術(shù)局認(rèn)定《眾創(chuàng)空間》榮譽(yù)。
（3）2019年第三屆廣西農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，榮獲比賽廣西區(qū)第一名，并代表廣西區(qū)參加了全國(guó)賽。
（4）2019年榮獲玉林市《扶貧龍頭企業(yè)》榮譽(yù)。
（5）2021年榮獲自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳頒發(fā)的《廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)》榮譽(yù)。
（6） 2022年廣西九盛農(nóng)業(yè)有限公司“九曲線(xiàn)”干米粉榮獲廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳頒發(fā)《廣西農(nóng)業(yè)品牌目錄農(nóng)產(chǎn)品品牌》。
（7） 2023年廣西九盛農(nóng)業(yè)有限公司“馬鈴薯米粉”榮獲《第22屆廣西名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品交易會(huì)銀獎(jiǎng)產(chǎn)品》。
（8）2023年榮獲玉林市玉州區(qū)委員會(huì)、人民政府頒發(fā)的《經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)突出企業(yè)》榮譽(yù)。
（9）2024年榮獲玉林市玉商總會(huì)、玉林市僑商聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的《優(yōu)秀玉商》榮譽(yù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林市玉州區(qū)玉州生態(tài)食品加工項(xiàng)目查看上班路線(xiàn)

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玉林市玉州區(qū)天天太子寵物會(huì)所

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直播，賣(mài)貨，寵物飼養(yǎng)，寵物培訓(xùn)，寵物護(hù)理，日常清潔，上門(mén)護(hù)理清潔。

2025-11-20

羅天; 行政經(jīng)理/主管
4000-5000元

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廣西玉林市尚澤文化傳播有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé)： 1、參與完善公司人力資源管理體系，監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行； 2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門(mén)人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的工作； 3、建立與完善是部門(mén)人力資源制度與程序； 4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程，并跟進(jìn)落實(shí)。二、任職資格： 1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源、行政后勤事務(wù)管理，能獨(dú)立開(kāi)展工作； 3、熟悉人力資源各模塊工作，擅長(zhǎng)培訓(xùn)模塊者優(yōu)先考慮； 4、性格開(kāi)朗，有耐心、責(zé)任心，不浮躁，保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的應(yīng)變能力。其他福利：辦公環(huán)境新且好，臨近大潤(rùn)發(fā)商圈（雅宏商務(wù)大廈），交通便利，每個(gè)月公司免費(fèi)課程學(xué)習(xí)（企業(yè)管理和口才演講，家庭教育等），下午茶，不定期團(tuán)建，每月生日派對(duì)，免費(fèi)拓展旅游，節(jié)假日放假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，喪假等等。工作時(shí)間：周一至周五，上午08：30至12：00，下午14：00-18:30，雙休

2025-11-16; 綜合辦事員
2000-3000元

玉林-玉州區(qū)

廣西圣耀汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

進(jìn)行銷(xiāo)售協(xié)助工作，資料整理。

2025-11-16

楊禮江; 行政主管經(jīng)理
4000-5000元

玉林-博白縣

廣西博白縣凰圖工藝品有限責(zé)任公司

家具/家電/工藝品/玩具

行政主管招聘說(shuō)明一、主要職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理，包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。 2、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通、協(xié)作，與人員調(diào)配等，提升整體運(yùn)營(yíng)效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、管理員工考勤、績(jī)效考核及人事相關(guān)事務(wù)，確保合規(guī)性。 4、制定和執(zhí)行公司管理制度，優(yōu)化內(nèi)部流程，提高效率。 5、協(xié)助公司重要接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護(hù)，處理來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)安排。 6、管理后勤事務(wù)，包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。 7、協(xié)助組織員工活動(dòng)、會(huì)議安排及公司文化建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚力。 ?二、任職要求? 1、教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：通常要求3年以上工廠(chǎng)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，或大中型企業(yè)背景。 3、技能要求：熟悉行政管理流程、國(guó)家相關(guān)法規(guī)，熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint），具備公文寫(xiě)作與商務(wù)接待能力。素質(zhì)：具備與創(chuàng)新意識(shí)。 4、能力素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力，能獨(dú)立處理突發(fā)事件。三、福利待遇薪資：月薪4K，年底優(yōu)秀獎(jiǎng)。福利：帶薪年假、節(jié)日假、包住包吃、明確的晉升通道。

2025-11-11

林石華; 綜合維修
3000-5000元

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玉林市頂良建筑機(jī)械銷(xiāo)售有限公司

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懂得簡(jiǎn)單的維修基礎(chǔ)和使用萬(wàn)能表。能吃苦耐勞。

2025-11-11

羅總; 行政人事主管
8000-10000元

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1.28—38周歲，在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗(yàn)。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)考試。 4.溝通能力強(qiáng)，人際關(guān)系能力強(qiáng)，員工關(guān)系處理能力強(qiáng)，能妥善應(yīng)對(duì)解決各種員工關(guān)系事宜。

2025-11-11

林佳明