職位描述

了解市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的計劃和目標(biāo),了解客戶服務(wù)及產(chǎn)品的賣點,能獨立開展產(chǎn)品的商和談判,有責(zé)任感,能適應(yīng)出差。有相關(guān)經(jīng)營優(yōu)先。 

公司簡介

??玉林市青年農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)園依托玉林市九盛農(nóng)業(yè)有限公司,整合和高效利用農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源,建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)結(jié)合,線上線下結(jié)合,開發(fā)合作的眾創(chuàng)空間,從“播種生根“開始孵化服務(wù),為有志從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和相關(guān)服務(wù)的創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)公司提供多種的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),實現(xiàn)線上線下培養(yǎng)和孵化、創(chuàng)投與產(chǎn)業(yè)鏈對接,推動玉林市農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)園建立于2015年,運營中心面積1000平方,分為:產(chǎn)品展銷區(qū),創(chuàng)業(yè)交流休閑吧,創(chuàng)業(yè)辦公區(qū)等區(qū)域。

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可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
銷售經(jīng)理職位工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)組建銷售團隊、培訓(xùn)銷售人員,市場拓展,品牌推廣宣傳,創(chuàng)造團對業(yè)績等。每月有聚餐活動或短途旅行,偶爾公司下午茶等。
2024-11-01
嚴(yán)高珊
玉林-玉州區(qū)
創(chuàng)建檔案并積累客戶資料; ?負(fù)責(zé)酒店分配的銷售任務(wù),包括收入指標(biāo)和客戶開發(fā)、維護指標(biāo); ?拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶,按時完成新客戶的開發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo); ?創(chuàng)建客戶檔案并更新,記錄積累客戶資料; ?按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計劃; ?按時完成銷售報告、總結(jié)(包括日、周、月); ?管理個人的銷售成本; ?維護并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶,并向銷售經(jīng)理匯報客戶情況; ?定期拜訪、宴請主要客戶; ?參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動; ?協(xié)助銷售經(jīng)理準(zhǔn)備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作; ?按時回復(fù)客戶的致詢和預(yù)定; ?關(guān)注在店的重點客戶和大型活動; 其他的任務(wù)和職責(zé) ?招待和迎接客戶;包括但不限于參觀、報價、洽談、接待、簽合同、結(jié)帳等相關(guān)工作; ?處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問; ?參加部門晨會和會議; ?參加銷售技巧和其他希爾頓酒店集團項目的培訓(xùn); 除本職位所要求的主要工作職責(zé)外,因希爾頓歡朋酒店的運營模式,該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。
2024-10-28
陳國平
玉林-陸川縣
薪資待遇:6k-12k 要求:持有c1以上駕照優(yōu)先,22-38歲 初中以上學(xué)歷,積極主動,熱情好學(xué) 平行端正,執(zhí)行能力強,勇于挑戰(zhàn)高薪 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端客戶;2、向終端客戶、渠道商傳達(dá)公司的政策、促銷活動; 3、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn),協(xié)助銷售助理做好促銷活動的策劃方案。
2024-10-27
伍天壽
玉林-玉州區(qū)
1、消防電子類產(chǎn)品銷售,對公司產(chǎn)品進行推廣。 2、要求為人正直、工作態(tài)度端正,有較強的溝通能力及團隊合作精神。 3、有福利及提成等 工作地點:玉林市
2024-10-27
謝總
銷售經(jīng)理
8000-10000元
玉林-北流市
1、推廣公司產(chǎn)品,挖掘需求客戶、積累客戶,完成各項銷售指標(biāo); 2、為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù); 3、陪同客戶看車、介紹產(chǎn)品方案,收集客戶資料; 4、與客戶建立良好的協(xié)作關(guān)系,跟進售后服務(wù),提高客戶滿意度。 【任職資格】: 1、主動性強,工作態(tài)度積極,有汽車銷售或信貸工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳。 【福利待遇】: 1、 單位簽訂正式勞動合同,繳納五險一金; 2、 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,提供專業(yè)培訓(xùn); 3、無責(zé)任底薪+提成+獎金,業(yè)績提成上不封頂。 賣1臺車:底薪+提成=6000元/月(稅前,未含獎勵和獎金) 賣2臺車:底薪+提成=11000元/月(稅前,未含獎勵和獎金) 賣3臺車:底薪+提成=16000元/月(稅前,未含獎勵和獎金) 賣4臺車:底薪+提成=21000元/月(稅前,未含獎勵和獎金) 賣5臺車:底薪+提成=26000元/月(稅前,未含獎勵和獎金) 賣6臺車:底薪+提成=31000元/月(稅前,未含獎勵和獎金) 賣7臺車:底薪+提成=36000元/月(稅前,未含獎勵和獎金)
2024-10-26
王亞南
銷售經(jīng)理
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
1.完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達(dá)成目標(biāo)。4,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。6,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運轉(zhuǎn)正常。9,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成。11,定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象。
2024-10-26
蔣翔
玉林-玉州區(qū)
會燒烤,燒烤培訓(xùn),人員培訓(xùn),開拓業(yè)務(wù)
2024-10-25
黃波
玉林-玉州區(qū)
負(fù)責(zé)玉林及周邊縣城小區(qū),家裝公司,建材行業(yè)市場的零售商,批發(fā)商,分銷商的開發(fā)銷售及維護。
2024-10-25
謝海霞
玉林-玉州區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣(家裝內(nèi)外墻涂料)。 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售渠道。 3、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析。 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶的長期合作計劃。 崗位要求: 1、熱愛銷售,有傳統(tǒng)渠道銷售經(jīng)驗、快銷品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先(退伍軍人優(yōu)先)。 2、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 3、具有獨立工作的能力,責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力。 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,動手能力強。 5、良好的團隊合作精神,善于迎接挑戰(zhàn)。 6、有駕照或自備車
2024-10-25
李麗娟
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉東新區(qū)聚收寶信息咨詢部
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.上門給客戶辦理信用卡,安裝刷卡機,商家收 款二維碼,商家收銀系統(tǒng),中俄對接往來結(jié)算賬 戶… 2.達(dá)標(biāo)另外補貼油費1000以上 3.公司內(nèi)部安裝專員5000-10000上不封頂 4.學(xué)歷不限,男女不限,年齡不限 5.工作時間:09:00-16:00,周末雙休 6.上班前到公司報到一下,時間自由,下班不用 報到。 7.工作地點:玉林地區(qū) 注(工資底薪4000+獎金,一個月最少有10000 元+以上) 工作要求:有經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn),以上 職位,兼職,全職均可。
2024-10-25
龐儼
玉林市九盛農(nóng)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市九盛農(nóng)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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