職位描述
任職要求:1.有房地產(chǎn)行業(yè)銷售主管/經(jīng)理3年以上經(jīng)驗(yàn);
2.形象良好,溝通能力強(qiáng);
3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào)
4.工作積極認(rèn)真,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)
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崗位職責(zé):1.制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃
???????? 2.監(jiān)督并匯報部門銷售任務(wù)的完成情況
???????? 3.對現(xiàn)場售樓部進(jìn)行管理
???????? 4.組建銷售團(tuán)隊,培訓(xùn)銷售人員,有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo)
公司簡介
九九集團(tuán)成立于2007年,以九年為一個戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo),經(jīng)過第一個九年的發(fā)展,九九集團(tuán)已經(jīng)發(fā)展成為擁有文化產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)、物業(yè)服務(wù)、生態(tài)農(nóng)業(yè)等多元化的現(xiàn)代集團(tuán)公司。其中房地產(chǎn)先后成功投資開發(fā)了【九九?歡樂頌】、【九九?書香苑】等高品質(zhì)樓盤,為數(shù)千家庭提供美好居住環(huán)境和品質(zhì)生活。九九房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司為九九集團(tuán)旗下的子公司,以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市名山鎮(zhèn)玉林市外商投資開發(fā)區(qū)(玉林市九九國際酒店有限公司六樓609室) 查看上班路線
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希爾頓酒店客房銷售經(jīng)理3000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏源酒店有限公司酒店/旅游創(chuàng)建檔案并積累客戶資料; ?負(fù)責(zé)酒店分配的銷售任務(wù),包括收入指標(biāo)和客戶開發(fā)、維護(hù)指標(biāo); ?拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶,按時完成新客戶的開發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo); ?創(chuàng)建客戶檔案并更新,記錄積累客戶資料; ?按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計劃; ?按時完成銷售報告、總結(jié)(包括日、周、月); ?管理個人的銷售成本; ?維護(hù)并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶,并向銷售經(jīng)理匯報客戶情況; ?定期拜訪、宴請主要客戶; ?參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動; ?協(xié)助銷售經(jīng)理準(zhǔn)備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作; ?按時回復(fù)客戶的致詢和預(yù)定; ?關(guān)注在店的重點(diǎn)客戶和大型活動; 其他的任務(wù)和職責(zé) ?招待和迎接客戶;包括但不限于參觀、報價、洽談、接待、簽合同、結(jié)帳等相關(guān)工作; ?處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問; ?參加部門晨會和會議; ?參加銷售技巧和其他希爾頓酒店集團(tuán)項(xiàng)目的培訓(xùn); 除本職位所要求的主要工作職責(zé)外,因希爾頓歡朋酒店的運(yùn)營模式,該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。2024-11-05陳國平
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業(yè)務(wù)經(jīng)理6000-11000元玉林-陸川縣廣西玉林市都林商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口薪資待遇:6k-12k 要求:持有c1以上駕照優(yōu)先,22-38歲 初中以上學(xué)歷,積極主動,熱情好學(xué) 平行端正,執(zhí)行能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)高薪 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端客戶;2、向終端客戶、渠道商傳達(dá)公司的政策、促銷活動; 3、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn),協(xié)助銷售助理做好促銷活動的策劃方案。2024-11-05伍天壽
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業(yè)務(wù)經(jīng)理6000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西泛海三江科技有限公司計算機(jī)硬件1、消防電子類產(chǎn)品銷售,對公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣。 2、要求為人正直、工作態(tài)度端正,有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊合作精神。 3、有福利及提成等 工作地點(diǎn):玉林市2024-11-03謝總
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銷售經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市闥闥木門有限公司批發(fā)/零售1.完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3,活動的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊落實(shí)于行動最終達(dá)成目標(biāo)。4,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。6,對員工進(jìn)行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。9,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成。11,定時做好公司形象的宣傳活動,增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。2024-11-03蔣翔
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銷售經(jīng)理8000-10000元玉林-北流市捷眾普惠國際融資租賃有限公司玉林分公司汽車及零配件1、推廣公司產(chǎn)品,挖掘需求客戶、積累客戶,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù); 3、陪同客戶看車、介紹產(chǎn)品方案,收集客戶資料; 4、與客戶建立良好的協(xié)作關(guān)系,跟進(jìn)售后服務(wù),提高客戶滿意度。 【任職資格】: 1、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,有汽車銷售或信貸工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳。 【福利待遇】: 1、 單位簽訂正式勞動合同,繳納五險一金; 2、 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,提供專業(yè)培訓(xùn); 3、無責(zé)任底薪+提成+獎金,業(yè)績提成上不封頂。 賣1臺車:底薪+提成=6000元/月(稅前,未含獎勵和獎金) 賣2臺車:底薪+提成=11000元/月(稅前,未含獎勵和獎金) 賣3臺車:底薪+提成=16000元/月(稅前,未含獎勵和獎金) 賣4臺車:底薪+提成=21000元/月(稅前,未含獎勵和獎金) 賣5臺車:底薪+提成=26000元/月(稅前,未含獎勵和獎金) 賣6臺車:底薪+提成=31000元/月(稅前,未含獎勵和獎金) 賣7臺車:底薪+提成=36000元/月(稅前,未含獎勵和獎金)2024-11-03王亞南
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業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-9000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)渣豐燒烤店(個體工商戶)計算機(jī)軟件會燒烤,燒烤培訓(xùn),人員培訓(xùn),開拓業(yè)務(wù)2024-11-02黃波
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業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-9000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)銳鵬飛家具經(jīng)營部家具/家電/工藝品/玩具負(fù)責(zé)玉林及周邊縣城小區(qū),家裝公司,建材行業(yè)市場的零售商,批發(fā)商,分銷商的開發(fā)銷售及維護(hù)。2024-11-02謝海霞
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銷售經(jīng)理5000-10000元玉林-容縣容縣富居家具城家具/家電/工藝品/玩具負(fù)責(zé)店面的正常運(yùn)營管理,包括(業(yè)績管理,人員管理,店面管理)銷售目標(biāo)的分解并完成公司的銷售指標(biāo),完成公司的年度目標(biāo)分發(fā)到每個季度每個月 任職要求:有三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,家居建材管理者優(yōu)先 崗位福利:買社保,年終獎2024-11-02蔣謀剛
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電梯銷售經(jīng)理3000-8000元玉林-博白縣廣西眾順電梯空調(diào)工程有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-09-01 (工作地點(diǎn):博白縣) 崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯維保、安裝經(jīng)驗(yàn),有電梯維修操作證優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊合作精神,擅于團(tuán)隊合作; 5、抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪;崗位職責(zé):負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶關(guān)系的維護(hù)。 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅—對- 一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:見習(xí)維保-維保專員一維保組長-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬以上)2024-11-02龔璐瑤
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業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西光啟源新能源有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司太陽能熱水器、 太空能熱水器、空氣能熱水器、各種商用家用熱水工程、光伏發(fā)電工程的經(jīng)銷商開發(fā)、銷售及推廣; 2.負(fù)責(zé)總店日常銷售工作, 客戶挖掘及產(chǎn)品銷售; 3.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商客戶維護(hù)、產(chǎn)品上樣、活動價格轉(zhuǎn)達(dá)等。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限, 21-45歲以內(nèi); 2.接觸過并熟悉電器行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有上進(jìn)心和責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神,性格積極陽光。 4.反應(yīng)敏捷, 具有一定的表達(dá)以及溝通能力,能與客戶建立良好的合作伙伴關(guān)系; 5.熱愛銷售、喜歡銷售、喜歡挑戰(zhàn)高薪; 目前總店在玉林玉州區(qū),玉林附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)有相應(yīng)經(jīng)銷店2024-11-02劉運(yùn)新
玉林相關(guān)熱門崗位
it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理團(tuán)隊銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理門店經(jīng)理銷售管理區(qū)域主管營銷部主管營銷主管營銷部經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理銷售管理層銷售服務(wù)經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶維護(hù)主管區(qū)域管理經(jīng)理建材經(jīng)理銷售副經(jīng)理金融行業(yè)銷售客戶主管/經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)主管終端經(jīng)理終端主管房產(chǎn)經(jīng)理零售經(jīng)理零售主管營業(yè)經(jīng)理經(jīng)銷商營業(yè)主管
行業(yè)招聘
- 玉林市九九房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/物業(yè)/中介
- 成立時間 11年(2013年8月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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