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職位描述

1.責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真，善于表達(dá)、交際，對人熱情

2.負(fù)責(zé)分配區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的市場開拓（分配老客戶資源）

3.根據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，對產(chǎn)品進(jìn)行了解并進(jìn)行市場推廣及銷售工作，完成銷售目標(biāo)

4.負(fù)責(zé)獨(dú)立開發(fā)潛在客戶及維護(hù)老客戶，跟進(jìn)客戶促成簽單，并收回應(yīng)收款項(xiàng)

5.及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場情況

6.與客戶聯(lián)絡(luò)、溝通、記錄客戶資料并歸檔

7.從事2年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)

8.年齡要求：22-40歲之間

（要有駕駛證，快消品優(yōu)先?。。。?

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林玉州區(qū)玉林毅德商貿(mào)城4區(qū)26棟17號查看上班路線

可能感興趣的職位: 希爾頓酒店客房銷售經(jīng)理
3000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市宏源酒店有限公司

酒店/旅游

創(chuàng)建檔案并積累客戶資料； ?負(fù)責(zé)酒店分配的銷售任務(wù)，包括收入指標(biāo)和客戶開發(fā)、維護(hù)指標(biāo)； ?拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時(shí)完成新客戶的開發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo)； ?創(chuàng)建客戶檔案并更新，記錄積累客戶資料； ?按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計(jì)劃； ?按時(shí)完成銷售報(bào)告、總結(jié)（包括日、周、月）； ?管理個(gè)人的銷售成本； ?維護(hù)并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶，并向銷售經(jīng)理匯報(bào)客戶情況； ?定期拜訪、宴請主要客戶； ?參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動； ?協(xié)助銷售經(jīng)理準(zhǔn)備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作； ?按時(shí)回復(fù)客戶的致詢和預(yù)定； ?關(guān)注在店的重點(diǎn)客戶和大型活動；其他的任務(wù)和職責(zé) ?招待和迎接客戶；包括但不限于參觀、報(bào)價(jià)、洽談、接待、簽合同、結(jié)帳等相關(guān)工作； ?處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問； ?參加部門晨會和會議； ?參加銷售技巧和其他希爾頓酒店集團(tuán)項(xiàng)目的培訓(xùn)；除本職位所要求的主要工作職責(zé)外，因希爾頓歡朋酒店的運(yùn)營模式，該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。

2024-11-05

陳國平; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-11000元

玉林-陸川縣

廣西玉林市都林商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

薪資待遇：6k-12k 要求：持有c1以上駕照優(yōu)先，22-38歲初中以上學(xué)歷，積極主動，熱情好學(xué) 平行端正，執(zhí)行能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端客戶；2、向終端客戶、渠道商傳達(dá)公司的政策、促銷活動； 3、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)，協(xié)助銷售助理做好促銷活動的策劃方案。

2024-11-05

伍天壽; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西泛海三江科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、消防電子類產(chǎn)品銷售，對公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣。 2、要求為人正直、工作態(tài)度端正，有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、有福利及提成等工作地點(diǎn)：玉林市

2024-11-03

謝總; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市闥闥木門有限公司

批發(fā)/零售

1.完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)，為公司獲取足夠利益。2，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3，活動的執(zhí)行與實(shí)施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動最終達(dá)成目標(biāo)。4，處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。 5，根據(jù)市場變化，提出合適的策略與建議。6，對員工進(jìn)行日常工作評估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。7，幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識技能技巧的教授。 8，店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。9，即時(shí)解決工作問題不拖拉，完成員工提出的合理需求.10，督促員工工作和監(jiān)督活動流程，保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成。11，定時(shí)做好公司形象的宣傳活動，增強(qiáng)店鋪影響力，提升公司形象。

2024-11-03

蔣翔; 銷售經(jīng)理
8000-10000元

玉林-北流市

捷眾普惠國際融資租賃有限公司玉林分公司

汽車及零配件

1、推廣公司產(chǎn)品，挖掘需求客戶、積累客戶，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù)； 3、陪同客戶看車、介紹產(chǎn)品方案，收集客戶資料； 4、與客戶建立良好的協(xié)作關(guān)系，跟進(jìn)售后服務(wù)，提高客戶滿意度。【任職資格】： 1、主動性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，有汽車銷售或信貸工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳。【福利待遇】： 1、單位簽訂正式勞動合同，繳納五險(xiǎn)一金； 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，提供專業(yè)培訓(xùn)； 3、無責(zé)任底薪+提成+獎金，業(yè)績提成上不封頂。賣1臺車：底薪+提成=6000元/月（稅前，未含獎勵和獎金）賣2臺車：底薪+提成=11000元/月（稅前，未含獎勵和獎金）賣3臺車：底薪+提成=16000元/月（稅前，未含獎勵和獎金）賣4臺車：底薪+提成=21000元/月（稅前，未含獎勵和獎金）賣5臺車：底薪+提成=26000元/月（稅前，未含獎勵和獎金）賣6臺車：底薪+提成=31000元/月（稅前，未含獎勵和獎金）賣7臺車：底薪+提成=36000元/月（稅前，未含獎勵和獎金）

2024-11-03

王亞南; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)渣豐燒烤店（個(gè)體工商戶）

計(jì)算機(jī)軟件

會燒烤，燒烤培訓(xùn)，人員培訓(xùn)，開拓業(yè)務(wù)

2024-11-02

黃波; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)銳鵬飛家具經(jīng)營部

家具/家電/工藝品/玩具

負(fù)責(zé)玉林及周邊縣城小區(qū)，家裝公司，建材行業(yè)市場的零售商，批發(fā)商，分銷商的開發(fā)銷售及維護(hù)。

2024-11-02

謝海霞; 電梯銷售經(jīng)理
3000-8000元

玉林-博白縣

廣西眾順電梯空調(diào)工程有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作周期：長期兼職每周工期：無要求工作時(shí)間：不限工作時(shí)段：不限結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時(shí)間：2024-09-01 (工作地點(diǎn)：博白縣）崗位要求： 1、年齡在20至45歲之間，電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制； 2、要求能夠吃苦耐勞，有電梯維保、安裝經(jīng)驗(yàn)，有電梯維修操作證優(yōu)先； 3、態(tài)度良好，服從公司統(tǒng)一安排，上進(jìn)心強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，擅于團(tuán)隊(duì)合作； 5、抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪；崗位職責(zé)：負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng)，用戶關(guān)系的維護(hù)。工資待遇：3000-12000元注：公司注重人才培養(yǎng)，一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)（有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅—對- 一帶教）及公平廣闊的發(fā)展空間，（上崗不收取任何費(fèi)用）；晉升方向：見習(xí)維保-維保專員一維保組長-維保主管-維保部經(jīng)理（年薪八萬以上）

2024-11-02

龔璐瑤; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

玉林-容縣

容縣富居家具城

家具/家電/工藝品/玩具

負(fù)責(zé)店面的正常運(yùn)營管理，包括（業(yè)績管理，人員管理，店面管理）銷售目標(biāo)的分解并完成公司的銷售指標(biāo)，完成公司的年度目標(biāo)分發(fā)到每個(gè)季度每個(gè)月任職要求:有三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，家居建材管理者優(yōu)先崗位福利:買社保，年終獎

2024-11-02

蔣謀剛; 銷售經(jīng)理
4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉東新區(qū)聚收寶信息咨詢部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.上門給客戶辦理信用卡，安裝刷卡機(jī)，商家收款二維碼，商家收銀系統(tǒng)，中俄對接往來結(jié)算賬戶… 2.達(dá)標(biāo)另外補(bǔ)貼油費(fèi)1000以上 3.公司內(nèi)部安裝專員5000-10000上不封頂 4.學(xué)歷不限，男女不限，年齡不限 5.工作時(shí)間：09：00-16：00，周末雙休 6.上班前到公司報(bào)到一下，時(shí)間自由，下班不用報(bào)到。 7.工作地點(diǎn)：玉林地區(qū) 注（工資底薪4000+獎金，一個(gè)月最少有10000 元+以上) 工作要求：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，以上職位，兼職，全職均可。

2024-11-02

龐儼