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被淘汰
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職位描述
1、負責組建項目營銷團隊,管控項目整體營銷工作,統(tǒng)籌推進。
2、完成集團下達的年/季度/月度/節(jié)點銷售任務。
3、 負責審核項目傭金造冊的準確性、合規(guī)性,并完成傭金結算等其他審核業(yè)務。
4、負責制定及鋪排項目各節(jié)點回籠、交付指標,并對達成情況進行階段分析、目標偏差的預警、提出調整方向及達成措施指導意見供區(qū)域/城市公司決策。
負責巡查、匯總、分析項目后臺管理中的共性及個性問題,并跟進整改落實降低銷售風險。
公司簡介
“緊跟國家發(fā)展戰(zhàn)略,布局企業(yè)發(fā)展區(qū)域” 中鼎集團創(chuàng)始于2001年(集團前身為麗晶集團),經過多年的發(fā)展歷程,已成為以國家發(fā)展政策為導向,集房地產開發(fā)運營、高級酒店、文旅產業(yè)、互聯(lián)網金融、農業(yè)等產業(yè)于一體的綜合性企業(yè)集團。中鼎集團目前運用先進的企業(yè)管理模式及強大的跨行業(yè)資源整合能力,將旗下企業(yè)整合為:中鼎地產集團、中鼎文旅集團、中鼎農投集團、中網高科集團四大版塊,并成功投資和并購了國內一批優(yōu)質企業(yè)。 “中鼎集團連續(xù)四年榮膺廣西百強企業(yè)和民營企業(yè)50強” 中鼎集團通過近年的發(fā)展逐步建立了良好的品牌優(yōu)勢,并連續(xù)四年榮獲廣西企業(yè)100強和民營企業(yè)50強的榮譽稱號,2018年克爾瑞(中國)房地產市場數據排行榜中集團位列廣西地產四強。旗下地產集團具有房地產一級開發(fā)資質,先后成立了玉林、北部灣、南寧、柳州、貴港等城市公司,并進行了較大規(guī)模的項目投資,均取得不俗業(yè)績,已成為國內較大規(guī)模的地產企業(yè)。2017年旗下的文旅集團斥巨資打造的中鼎-索菲特酒店(五星級)填補了廣西桂東南地區(qū)沒有標準國際高星級酒店的空白。為城市的建設發(fā)展做出了企業(yè)應有的貢獻。
未來中鼎集團將持續(xù)不斷提升核心競爭力和跨行業(yè)資源整合能力,積極響應國家一帶一路和廣西加快融入粵港澳大灣區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略,并以多元化的投資渠道,加大對國內和東盟國家的地產、文旅及農業(yè)等產業(yè)的投資力度,并完善投資配比。 “公園家,中鼎造” 目前集團旗下的公園文化地產已建設成為廣西新型生態(tài)城市的產業(yè)標桿,創(chuàng)立了公園文化地產示范區(qū)。以建筑彰顯人居美學,將人文藝術的理念融入公園文化地產,塑造了“公園家,中鼎造”的品牌價值。 “力爭成為國內知名企業(yè)和中國新型城鎮(zhèn)化建設的佼佼者” 未來,集團將不斷地在企業(yè)的各產業(yè)領域實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展夢想,并以開拓創(chuàng)新的信念,不斷砥礪前行,力爭成為國內知名企業(yè)和中國新型城鎮(zhèn)化建設的佼佼者。
上班地點
工作地址:
玉林市名山街道玉東大道88號中鼎大廈B座 注:無意向到玉林發(fā)展者勿投! 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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銷售主管6000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林美年大健康體檢有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責:? 1、負責公司業(yè)務銷售及推廣(體檢服務,健康管理等);? 2、開拓新客戶, 維護老客戶,保持客戶間的長期戰(zhàn)略合作;? 3、有效執(zhí)行公司的銷售策略,按時完成銷售任務;? 4、認真填寫相關的銷售報表,并按時按質的匯報工作;? 5、積極收集營銷信息和客戶的意見,并做好記錄、分析、跟蹤和管理,總結和改進。? 6、做好客戶檢前、檢中和檢后的相關服務;完成銷售經理臨時交辦的其他任務。? 崗位要求:? 1、熱愛銷售,有激情,有強烈的進取心和成功欲望,服務意識強;? 2、良好的職業(yè)形象,較強的事業(yè)心,勤奮好學,具有吃苦耐勞的精神,愿意挑戰(zhàn)高薪工作;? 3、有醫(yī)學背景者優(yōu)先。 有一種快感,從花錢任性、干活帶勁開始。? 吃土?吃土是不可能的!這輩子都不可能吃土的!? 營銷部門月入三五萬的工資條不再是“哇哦,好厲害”的一聲感嘆,因為只要足夠努力,你也可以。? 在這里,晉升加薪是認真的,還有各種鋪天蓋地的的績效獎金,任性,從來不是你能想象到的樣子。? 吃不完的零食,玩不盡的活動,? 看得到的福利,夠得著的平臺。? 醫(yī)院所設的各種類別檢驗,你能想得到的體檢項目,在這里,是一項出示工牌就可以享受的員工福利。? 還有員工家屬的年度健康體檢,也放心交給我們了!2025-11-20
劉女士聊一聊 -
銷售經理5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市闥闥木門有限公司批發(fā)/零售1.完成公司下達的任務與指標,為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優(yōu)質的服務態(tài)度。3,活動的執(zhí)行與實施,根據需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。4,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據市場變化,提出合適的策略與建議。6,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理,確保一切運轉正常。9,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質量以及活動的順利完成。11,定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象。2025-11-16
蔣翔聊一聊 -
銷售經理3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西朗潤商務有限公司互聯(lián)網/電子商務1、具備較強的談判、信息收集、溝通能力及耐壓能力,能在較短時間內獨立開發(fā)客戶; 2、有較強的執(zhí)行力和市場開發(fā)能力;有直銷、電話營銷經驗者優(yōu)先 3 .遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機密。 4.根據本地實際情況做好銷售方案,完善渠道網絡布局,搞好市場促銷推廣,站穩(wěn)腳跟,逐步擴大市場份額2025-11-16
翁利輝聊一聊 -
銷售經理4000-5000元玉林-玉州區(qū)柳州捷翊汽車租賃有限責任公司玉林分公司汽車及零配件個人(To C)無經驗要求互聯(lián)網金融批發(fā)/零售 金融產品網絡銷售 1手機操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時,下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車,滿足時下多數家庭用車需求 4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會做,有老員工帶 教 5不影響接娃上下學,寶媽可做2025-11-15
馬明奎聊一聊 -
銷售經理4000-9000元玉林-玉州區(qū)1、大專及以上學歷或工程、項目銷售工作3年以上經驗者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進行商務出差。 4、良好的進取精神和團體合作精神,遵紀守法,誠實守信; 5、可長期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個行業(yè)長期扎根經營。2025-11-12
閔湘華聊一聊 -
銷秘3000-5000元玉林-北流市北流市中農譽農商業(yè)管理有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)每日工作: 1、做好每天的來訪客戶登記; 2、銷控表數據的每晚核實,對接銷售經理; 3、會簡單的WPS運用; 4、高底薪加提成,每月休息4天; 5、早9:00-晚6:00; 6、輪排統(tǒng)籌和安排 7、其他日常工作。 學歷要求: 統(tǒng)招公辦??埔约耙陨?待遇: 底薪2500+銷售提成(項目合計2300套,每套約30元,項目周期約兩年) 公司可提供免費住宿,試用期2個月2025-11-11
李小慧聊一聊 -
商用發(fā)動機配件銷售經理3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林瑪卡尼汽車科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、制定銷售方案、銷售目標并具體實施; 2、出差帶領銷售員完成公司的市場拓展開發(fā)任務; 3、組織制定部門的業(yè)績目標分解及具體實施步驟; 4、建立客戶管理數據庫,定期進行客戶分析; 6、負責本部門的日常工作管理,工作協(xié)調; 7、制定部門銷售業(yè)績考核; 8、完成其他臨時安排的工作任務。 崗位要求: 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標準、文字及口才能力強; 2、熱愛銷售工作,有抗壓能力、心里素質較強、具備較強的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強; 3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計劃執(zhí)行; 5、有發(fā)動機配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機械車輛等配件銷售工作經驗。 待遇:低薪+提成+業(yè)績貢獻獎2025-11-11
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業(yè)務經理4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林啟郁教育科技有限公司教育/培訓1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產品促銷活動,提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網點覆蓋率和增加有效終端數量; 3、搜集、匯總、分析競品促銷信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額; 4、巡店,督促渠道經銷商及時更新終端廣告形象,規(guī)范產品陳列,提高品牌美譽度;2025-11-11
溫永和聊一聊
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