職位描述
一、工作簡(jiǎn)介
1、以地推為主,負(fù)責(zé)向線下實(shí)體商家推廣收錢(qián)吧產(chǎn)品,協(xié)助客戶安裝并成功激活收錢(qián)碼,完成銷售目標(biāo);
2、執(zhí)行公司的推廣策略及政策,達(dá)成目標(biāo);
3、對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤回訪,跟進(jìn)客戶的機(jī)具注冊(cè)、激活;
4、維護(hù)老客戶關(guān)系,促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)介紹、成交新訂單;
5、定期更新微信朋友圈,推廣公司產(chǎn)品、維護(hù)公司形象;
二、崗位要求
1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、互聯(lián)網(wǎng)金融、、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、電子商務(wù)、金融管理等專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適用能力,適用互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展;
3.熱愛(ài)銷售,積極樂(lè)觀,善于挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心。
三、福利待遇
薪資:有責(zé)底薪4000元+提成+分潤(rùn)+獎(jiǎng)金+福利(為解決畢業(yè)生的后顧之憂,試用期2個(gè)月期間,公司會(huì)固定每月發(fā)放1000元作為其基本的生活費(fèi),如有攬有業(yè)務(wù),提成及獎(jiǎng)金同樣享有)
福利:五險(xiǎn)、帶薪休假、節(jié)日福利、生日會(huì)、團(tuán)建、月休4天、法定節(jié)假日、聚餐、K歌等;
四、廣闊的晉升平臺(tái)
初級(jí)銷售專員——高級(jí)銷售專員——市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)部總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人
公司簡(jiǎn)介
玉林市微云付電子科技有限公司成立于2016年9月,專注于為中小型商戶和個(gè)人提供專業(yè)的移動(dòng)支付方式。是廣西最大的“收錢(qián)吧”核心代理商,是玉林市首家擁有收錢(qián)吧售后服務(wù)機(jī)構(gòu)的公司。公司擁有超過(guò)三年的支付行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。公司每月收單量以新增的速度在增長(zhǎng),逐漸實(shí)現(xiàn)廣西區(qū)行業(yè)第一的目標(biāo)。
公司具有專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)和成熟專業(yè)的售后運(yùn)作,自成立以來(lái),始終秉承“以服務(wù)求生,以信譽(yù)贏市場(chǎng)”的宗旨,打造一站式支付服務(wù)企業(yè)的文化理念,堅(jiān)持以人為本的人才戰(zhàn)略,大力培養(yǎng)人才。注重對(duì)員工的職業(yè)能力培養(yǎng),多方面為員工創(chuàng)造良好的工作學(xué)習(xí)條件,提供一個(gè)健康、舒適的工作環(huán)境。
我們的業(yè)務(wù)主要覆蓋四大板塊,即收錢(qián)吧收款系統(tǒng)、POS機(jī)收單機(jī)構(gòu)、積分產(chǎn)品兌換、金融貸款服務(wù)。
公司未來(lái)發(fā)展路線:公司發(fā)展目標(biāo)不局限于廣西區(qū),把業(yè)務(wù)覆蓋到區(qū)外的各個(gè)城市。
公司培養(yǎng)有能力有想法的員工將作為公司的核心人物,給員工提供內(nèi)部良好的晉升通道:初級(jí)銷售專員—-高級(jí)銷售專員——市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)部總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人。
公司有著系統(tǒng)的培訓(xùn)體系:新人培訓(xùn)----成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)---管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長(zhǎng)。
公司福利:五險(xiǎn)+生日福利 +團(tuán)建活動(dòng)+旅游+帶薪法定假日+員工意外險(xiǎn)+不定期的聚餐或娛樂(lè)活動(dòng)+豐厚獎(jiǎng)金
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理5000-6000元玉林-玉州區(qū)縱橫四??辈煸O(shè)計(jì)有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部的整體策劃和執(zhí)行,確保營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,提升團(tuán)隊(duì)合作效率 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的市場(chǎng)推廣策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 3. 擁有良好的問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化2026-01-06
陸廣清 -
汽車市場(chǎng)專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西紀(jì)程汽車銷售有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)3大平臺(tái)(汽車之家、易車網(wǎng)、懂車帝)的運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)短視頻和直播管理; 3、公司所需物料的更新; 4、負(fù)責(zé)廣告投放及數(shù)據(jù)反饋2026-01-06
陳陽(yáng) -
市場(chǎng)營(yíng)銷專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負(fù)責(zé)CBD商業(yè)中心公寓寫(xiě)字樓鋪面銷售及推廣 2、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 3、以結(jié)果為導(dǎo)向,可以通過(guò)各種渠道推廣宣傳 招聘要求: 1、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及抗壓能力 2、有沖勁、闖勁,不管你是70后、80后、還是90后,只要有賺錢(qián)的欲望,公司提供平臺(tái)給你展現(xiàn)拳腳 3、經(jīng)驗(yàn)不限,入職即培訓(xùn)。有做過(guò)房產(chǎn)行業(yè)的最好不過(guò),因?yàn)樵谛袠I(yè)多年的你一定懂得選擇大于努力 薪資待遇: 1、底薪+高額提成(周結(jié)) 2、上六休一 3、不定時(shí)團(tuán)建 4.晉升快 工作時(shí)間: 09:00-12:00/15:00-18:00 一分耕耘,一分收獲。每個(gè)禮拜能拿多少傭金自己說(shuō)了算,如果沒(méi)有找到比較理想的工作崗位,不妨來(lái)嘗試一下、挑戰(zhàn)一下,或許是你人生一次轉(zhuǎn)折的機(jī)會(huì)!2026-01-06
王偉娟 -
市場(chǎng)策劃經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市酷迪凈水設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工職位描述: 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行企宣策劃相關(guān)營(yíng)銷工作,協(xié)助客戶提案及產(chǎn)品推廣。 2.根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略擬定營(yíng)銷策略。制定營(yíng)銷策劃方案,組織人員實(shí)施,并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全面的監(jiān)督和指導(dǎo) 3.參與活動(dòng)方案的執(zhí)行,并在執(zhí)行過(guò)程中與客戶保持有效溝通,嚴(yán)格把控活動(dòng)的有效時(shí)間及進(jìn)度,細(xì)化活動(dòng)執(zhí)行方案,掌握活動(dòng)整體流程及細(xì)節(jié),把控活動(dòng)方案成本的控制。 4.負(fù)責(zé)組織策劃大型活動(dòng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)。 2、具備廣告專業(yè)知識(shí),消費(fèi)者心理學(xué)知識(shí),市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),相關(guān)法律知識(shí)。 3、具備出色的文案功底和豐富的創(chuàng)意思維。 4、工作積極主動(dòng),善于溝通,有組織能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。2026-01-06
溫夢(mèng)霞 -
市場(chǎng)專員5000-6000元玉林廣西啟暢生物科技有限公司批發(fā)/零售產(chǎn)品協(xié)訪巡店,電話回訪(包括醫(yī)生回訪和患者回訪)有一定藥學(xué)基礎(chǔ)優(yōu)先。2026-01-04
熊先生 -
2026-01-04
彭崇喜 -
市場(chǎng)推廣5000-8000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容: 1.外出公司合作小區(qū)駐點(diǎn)資源方式,邀約業(yè)主店了解裝修,到店客戶由設(shè)計(jì)師客戶經(jīng)理談設(shè)計(jì)方案,材料等。 任職要求: 表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)工作有熱情。公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限, 迅速發(fā)展晉升空間,市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化:旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等..…2026-01-04
李增炬 -
市場(chǎng)營(yíng)銷5000-8000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容: 1.外出公司合作小區(qū)駐點(diǎn)資源方式,邀約業(yè)主店了解裝修,到店客戶由設(shè)計(jì)師客戶經(jīng)理談設(shè)計(jì)方案,材料等。 任職要求: 表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)工作有熱情。公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限, 迅速發(fā)展晉升空間,市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化:旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等..…2026-01-04
李增炬 -
廣西陸川-市場(chǎng)督導(dǎo)3000-7000元玉林-陸川縣一、職位福利: 雙休,五險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)終端門(mén)店導(dǎo)購(gòu)日常管理及銷售技巧培訓(xùn); 2、監(jiān)督終端門(mén)店各項(xiàng)工作流程和制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),并根據(jù)反饋及時(shí)解決; 3、定期巡查所轄店鋪,對(duì)店鋪形象、陳列、商品、人員、促銷等情況進(jìn)行督導(dǎo),責(zé)成整改(即時(shí)或限時(shí)),有效促進(jìn)銷售; 4、根據(jù)市場(chǎng)推廣和促銷活動(dòng)方案,監(jiān)督本區(qū)域所轄店鋪執(zhí)行,進(jìn)行活動(dòng)跟進(jìn)和效果跟蹤; 三、任職條件 1、20-35歲,高中以上學(xué)歷; 2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有奶粉行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或者醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,具有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有奶粉行業(yè)導(dǎo)購(gòu)員管理、活動(dòng)執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、會(huì)開(kāi)車,接受短期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域:廣西玉林陸川縣、博白縣2026-01-04
肖銳禮 -
充電樁市場(chǎng)開(kāi)發(fā)8500元/月玉林-玉州區(qū)2026-01-04
王策
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
- 玉林市微云付電子科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/服裝
- 成立時(shí)間 9年(2016年9月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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