職位描述
工作職責：
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、 做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；
4、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；
5、嚴格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo) 出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
6、參與部門管理；
7、配合其他部門有關(guān)工作；
8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、教育背景。人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2、培訓經(jīng)歷: 受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、合同法、管理技能開發(fā)等方面的培訓。
3、經(jīng)驗:2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
4、有人力資源項目規(guī)劃和實施經(jīng)驗；
5、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
6、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程；
7、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實；
8、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
9、態(tài)度: 辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；
10、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強。
公司簡介
???????廣西中金金屬科技股份有限公司成立于2013年11月，位于廣西玉林市龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園。公司致力于鎳合金及其延伸、深加工產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)，鎳鐵、鎳合金及其延伸、深加工產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售，主要產(chǎn)品為不銹鋼板，主要應(yīng)用于機械設(shè)備、醫(yī)療器械、家用電器、廚具與衛(wèi)浴、建筑與裝潢、交通運輸以及其他使用不銹鋼作為原材料的相關(guān)領(lǐng)域。??????公司擁有完善的企業(yè)治理機制，高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)，經(jīng)驗豐富的管理團隊，已取得質(zhì)量管理體系GB/T19001-2008/ISO9001:2008、環(huán)境管理體系ISO14001:2004、職業(yè)健康安全管理體系GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007認證。???????公司采用冶金先進生產(chǎn)設(shè)備、“混鐵爐綜合砌筑”專利、變頻節(jié)能技術(shù)、回收煤氣、利用液態(tài)合金熱能、貧化處理爐渣及煙氣余熱蒸汽發(fā)電等多項綠色制造工程和工業(yè)資源再生循環(huán)利用工藝，引進國外GOR技術(shù)并優(yōu)化改進，進口國外低品位鎳礦資源，從低品位鎳礦最大限度提煉鎳合金（液態(tài)），并利用液態(tài)合金熱能加工生產(chǎn)不銹鋼板卷及深加工產(chǎn)品。??????公司地處兩廣交界，區(qū)域地理位置優(yōu)勢明顯，海運陸運交通條件便利，臨近北海港、湛江港，交通方便。??????公司以“科技興企，開拓創(chuàng)新”為經(jīng)營方針，以“全員經(jīng)營”為管理模式，以“學習型企業(yè)，教導(dǎo)型組織，每天進步1%”的企業(yè)文化成就人才的發(fā)展、企業(yè)的興旺。
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事經(jīng)理4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林得利賓館有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容： ★計劃類： 1、組織、制定本部門的管理制度和規(guī)范以及本部門工作流程，報上級批準后，組織實施。 2、定期向總經(jīng)理匯報部門工作的開展情況，及時總結(jié)經(jīng)驗并與部門人員進行內(nèi)部交流。 3、負責編制年、季、月度員工分配計劃和工資計劃。抓好勞動力調(diào)配的基礎(chǔ)管理工作，嚴格實行崗位制度，抓好員工合理安排。 4、組織建立和健全人事、勞資統(tǒng)計核算標準。定期編制勞資、人事統(tǒng)計報表，及時擇寫勞動力利用、勞動報酬統(tǒng)計分析報告。 5、根據(jù)得利賓館發(fā)展戰(zhàn)略制定得利賓館人力資源需求計劃和編制定員定崗方案，提出機構(gòu)調(diào)整和崗位增減的議案，組織擬定、實施得利賓館人力資源配置方案。 ★管理類： 1、組織好得利賓館各部門行政機構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整工作以及各部門職責范圍劃分、調(diào)整和落實等管理方面工作。 2、負責抓好得利賓館員工紀律管理工作。嚴格考勤制度，定期檢查工作紀律。 3、負責組織得利賓館員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、保險金繳納、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作； 4、做好工資管理、獎金分配以及員工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會基本保險的審核工作。 5、組織培訓教育管理工作。配合各部門做好專業(yè)技術(shù)培訓教育組織工作。 6、做好相關(guān)保密工作。 7、組織做好員工勞動合同、崗位職能、任職要求和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的管理工作。 8、審核得利賓館年度員工教育培訓工作計劃，確保崗位員工符合崗位任職要求。 ★協(xié)調(diào)類： 1、配合行政部發(fā)出放節(jié)假日相關(guān)福利。 2、會同得利賓館相關(guān)部門做好員工的思想工作，提高員工的職業(yè)道德素質(zhì)，增強員工使命感。 3、協(xié)助得利賓館做好中層干部的考察、考核、選拔、任免等管理工作； ★執(zhí)行類： 1、負責處理下屬處理不了的事務(wù)，并快速推進任務(wù)，促使保質(zhì)保量完成任務(wù)。 2、負責績效考核、各種培訓活動方案、人事任免命令的實施。 ★其他類： 1、組織做好本部門資料收集、整理、歸檔工作。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和臨時性工作。 工作職責： 1.嚴格把控得利賓館每年各部門的人員編制，對人員招聘質(zhì)量、渠道開發(fā)負責。 2.對員工釘釘考勤、考核審核公正性負責。 3.對培訓計劃落實、員工培訓質(zhì)量負責。 4.對部門架構(gòu)、崗位合理劃分、人員合理利用負責。2024-10-25
杜經(jīng)理 -
人力總監(jiān)4000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林得利賓館有限公司批發(fā)/零售根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施。向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。 組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施。（包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。?） 組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結(jié)果。 負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。 受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息。負責將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。 加強與公司外同行之間的聯(lián)系，代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。 完成董事長臨時交辦的各項工作任務(wù)。2024-10-25
杜經(jīng)理
-
人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西匯昇酒店管理有限責任公司酒店/旅游1、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動關(guān)系，績效考核，薪資核算，培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件2024-10-25
-
人事經(jīng)理4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)城西樂香鮮肉店批發(fā)/零售招聘 ?因為公司業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)公司需要增加人員： 1、?熟食出品監(jiān)管師傅1名 （年齡不限，要有經(jīng)驗的老師傅，退休師傅也可以） ?2、人事經(jīng)理1名（大專文化以上，性格開朗，管理過60人以上團隊的） ?3、店長5名（能夠獨立管理生鮮門店） ?4、門店銷售員10名（賣豬肉、熟悉） ?電話微信同號：***********2024-10-24
盧世強
-
人力行政專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市榮翔商貿(mào)有限責任公司貿(mào)易/進出口任職要求：主要負責：行政、人事、會議流程方案、懂寫合同、協(xié)議、公文寫作，還有完成老板交代任務(wù)等。要求有兩年以上行政工作經(jīng)驗，對工作認真負責。 任職要求：主要負責：行政、人事、會議流程方案、懂起討合同、協(xié)議、還有完成老板交代任務(wù)等。要求有兩年以上行政工作經(jīng)驗，對工作認真負責。2024-10-21
關(guān)杰文
玉林相關(guān)熱門崗位
人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人資主管人力資源主管人事行政主管人資經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事主管(hrbp)人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理hr人力資源主管人力資源主管hr人事部長人力行政專員/主管人事部經(jīng)理人事行政經(jīng)理/總監(jiān)行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管區(qū)域人事經(jīng)理區(qū)域人資經(jīng)理社保經(jīng)理人力資源部經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
-
電線電纜、建筑材料、五金交電、水暖器材、水管、絕緣材料、電器開關(guān)、衛(wèi)浴設(shè)備、照明燈飾、家用電器、日用百貨、太陽能電池板、太陽能路燈、消防器材的銷售;室內(nèi)外裝飾裝潢設(shè)計與施工;水電安裝;城市及道路照明工程;建筑工程施工;室內(nèi)外燈光照明及路燈照明設(shè)計;計算機應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā);計算機數(shù)據(jù)處理、存儲服務(wù);信息系統(tǒng)集成技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);電子弱電工程、電子監(jiān)控系統(tǒng)工程、通訊設(shè)備調(diào)測工程的設(shè)計、施工、維護。** -
空調(diào)設(shè)備、冷凍設(shè)備、機電設(shè)備、凈水設(shè)備、家用電器、暖通材料、五金交電、電纜、水管、空氣能熱水器、太陽能熱水器的銷售和相關(guān)配件的銷售及售后服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
銅材及其制品，鋁材及其制品，不銹鋼制品，鋅合金制品，水暖器材生產(chǎn)、加工、銷售；貨物、技術(shù)、設(shè)備進出口業(yè)務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；家具銷售；家用電器銷售；燈具銷售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；化妝品零售；化妝品批發(fā)；玩具銷售；農(nóng)業(yè)機械銷售；日用百貨銷售；鮮肉零售；鮮蛋零售；水產(chǎn)品零售；水產(chǎn)品批發(fā)；禮品花卉銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
服裝鞋帽、日用百貨、五金電器、體育用品、電子產(chǎn)品銷售，服裝生產(chǎn)（限分支機構(gòu)生產(chǎn)）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）
-
-
電子游藝[僅供分支機構(gòu)經(jīng)營];音像制品、書報刊零售;金銀首飾、化妝品及衛(wèi)生用品(除危險化學品)零售;日用百貨、針紡織品、服裝鞋帽、文化用品、五金交電、日用雜品、日用化學品、建筑材料、非食用化工產(chǎn)品(除危險化學品,另放專柜)、摩托車、家具、照相器材、皮革制品、土特產(chǎn)品(國家規(guī)定需要審批的項目除外)、工藝美術(shù)品、電子計算機、通訊設(shè)備(不含衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施)、家用電器、電子產(chǎn)品、體育用品及器材的批發(fā)、零售;電腦驗光配鏡、信息咨詢服務(wù)(國家規(guī)定須審批的項目);鐘表家電維修;柜臺出租、場地出租;利用促銷活動、車體、招牌、條幅、燈箱、霓虹燈、印刷品設(shè)計、制作、發(fā)布國內(nèi)廣告;酒店管理服務(wù)。
-
水污染治理、污水處理及其再生利用；水污染監(jiān)測；水質(zhì)檢測服務(wù)、水處理技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù)、水處理設(shè)備安裝服務(wù)、環(huán)境工程設(shè)計服務(wù)、環(huán)保技術(shù)開發(fā)及咨詢服務(wù)；化學工程（除危險化學品外）研究；化工產(chǎn)品（除危險化學品）檢測服務(wù)；環(huán)保專用設(shè)備、水處理設(shè)備、水資源專用機械、環(huán)境污染處理專用藥劑材料、化學試劑和助劑（除危險化學品外）、化學原料（除危險化學品外）、化工產(chǎn)品（除危險化學品）的制造、銷售；水處理設(shè)備研究及開發(fā)；生態(tài)修復(fù)、土壤修復(fù)、廢氣處理、河道整治、垃圾處理、水資源管理的技術(shù)研究開發(fā)；普通貨物進出口及技術(shù)進出口。 -
-
汽車配件、柴油機配件、農(nóng)業(yè)機械配件、五金、金屬工具、模具的加工(憑有效許可審批經(jīng)營)、制造(憑有效許可審批經(jīng)營)、銷售;貨物進出口業(yè)務(wù);道路普通貨物運輸,貨物裝卸、搬運、包裝服務(wù)。**
行業(yè)招聘
- 廣西中金金屬科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 電器/進出口
- 成立時間 10年（2013年11月22日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
