職位描述
1.協(xié)助上級開展招聘工作，負責招聘渠道維護，及時發(fā)布崗位信息；
2.負責基層及中層崗位招聘，面試測評；
3.負責人員入離職手續(xù)辦理，公司內(nèi)部各類人員異動辦理；
4.負責公司社保賬戶的管理、社保臺賬更新及社保、公積金相關事項辦理；
5.負責完善企業(yè)人事檔案等基礎事務管理；
6.負責各類人事報表的更新匯總；
7.每月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計和核算。
職位要求：1.大專及以上學歷，人力資源、工商管理類相關專業(yè)；
2.兩年以上人力基礎崗位工作經(jīng)驗，熟悉事務***流程及辦理；
3.能獨立完成基層崗位招聘工作；
4.工作有條理性、計劃性，親和力強，耐心主動，溝通協(xié)調(diào)能力強，團隊協(xié)作精神。
上班地點
工作地址：
玉林市玉州區(qū)江濱東路8號 查看上班路線
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人事經(jīng)理4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林得利賓館有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容： ★計劃類： 1、組織、制定本部門的管理制度和規(guī)范以及本部門工作流程，報上級批準后，組織實施。 2、定期向總經(jīng)理匯報部門工作的開展情況，及時總結經(jīng)驗并與部門人員進行內(nèi)部交流。 3、負責編制年、季、月度員工分配計劃和工資計劃。抓好勞動力調(diào)配的基礎管理工作，嚴格實行崗位制度，抓好員工合理安排。 4、組織建立和健全人事、勞資統(tǒng)計核算標準。定期編制勞資、人事統(tǒng)計報表，及時擇寫勞動力利用、勞動報酬統(tǒng)計分析報告。 5、根據(jù)得利賓館發(fā)展戰(zhàn)略制定得利賓館人力資源需求計劃和編制定員定崗方案，提出機構調(diào)整和崗位增減的議案，組織擬定、實施得利賓館人力資源配置方案。 ★管理類： 1、組織好得利賓館各部門行政機構的設置、調(diào)整工作以及各部門職責范圍劃分、調(diào)整和落實等管理方面工作。 2、負責抓好得利賓館員工紀律管理工作。嚴格考勤制度，定期檢查工作紀律。 3、負責組織得利賓館員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、保險金繳納、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作； 4、做好工資管理、獎金分配以及員工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會基本保險的審核工作。 5、組織培訓教育管理工作。配合各部門做好專業(yè)技術培訓教育組織工作。 6、做好相關保密工作。 7、組織做好員工勞動合同、崗位職能、任職要求和專業(yè)技術職務評聘的管理工作。 8、審核得利賓館年度員工教育培訓工作計劃，確保崗位員工符合崗位任職要求。 ★協(xié)調(diào)類： 1、配合行政部發(fā)出放節(jié)假日相關福利。 2、會同得利賓館相關部門做好員工的思想工作，提高員工的職業(yè)道德素質(zhì)，增強員工使命感。 3、協(xié)助得利賓館做好中層干部的考察、考核、選拔、任免等管理工作； ★執(zhí)行類： 1、負責處理下屬處理不了的事務，并快速推進任務，促使保質(zhì)保量完成任務。 2、負責績效考核、各種培訓活動方案、人事任免命令的實施。 ★其他類： 1、組織做好本部門資料收集、整理、歸檔工作。 2、完成領導交辦的其他工作和臨時性工作。 工作職責： 1.嚴格把控得利賓館每年各部門的人員編制，對人員招聘質(zhì)量、渠道開發(fā)負責。 2.對員工釘釘考勤、考核審核公正性負責。 3.對培訓計劃落實、員工培訓質(zhì)量負責。 4.對部門架構、崗位合理劃分、人員合理利用負責。2024-10-25
杜經(jīng)理 -
人力總監(jiān)4000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林得利賓館有限公司批發(fā)/零售根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施。向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施。（包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。?） 組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果。 負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。 受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 了解人力資源部工作情況和相關數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息。負責將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。 加強與公司外同行之間的聯(lián)系，代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。 完成董事長臨時交辦的各項工作任務。2024-10-25
杜經(jīng)理
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人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西匯昇酒店管理有限責任公司酒店/旅游1、熟悉勞動法等相關法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動關系，績效考核，薪資核算，培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件2024-10-25
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人事經(jīng)理4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)城西樂香鮮肉店批發(fā)/零售招聘 ?因為公司業(yè)務發(fā)展，現(xiàn)公司需要增加人員： 1、?熟食出品監(jiān)管師傅1名 （年齡不限，要有經(jīng)驗的老師傅，退休師傅也可以） ?2、人事經(jīng)理1名（大專文化以上，性格開朗，管理過60人以上團隊的） ?3、店長5名（能夠獨立管理生鮮門店） ?4、門店銷售員10名（賣豬肉、熟悉） ?電話微信同號：***********2024-10-24
盧世強
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人力行政專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市榮翔商貿(mào)有限責任公司貿(mào)易/進出口任職要求：主要負責：行政、人事、會議流程方案、懂寫合同、協(xié)議、公文寫作，還有完成老板交代任務等。要求有兩年以上行政工作經(jīng)驗，對工作認真負責。 任職要求：主要負責：行政、人事、會議流程方案、懂起討合同、協(xié)議、還有完成老板交代任務等。要求有兩年以上行政工作經(jīng)驗，對工作認真負責。2024-10-21
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相關企業(yè)
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一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;低溫倉儲（不含危險化學品等需許可審批的項目）;貨物進出口。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
銅材及其制品，鋁材及其制品，不銹鋼制品，鋅合金制品，水暖器材生產(chǎn)、加工、銷售；貨物、技術、設備進出口業(yè)務；房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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資產(chǎn)管理,投資管理,融資服務(需國家審批的除外)與財務顧問服務,項目投資與策劃,企業(yè)改制、重組、兼并、收購咨詢,柴油機、汽油機、發(fā)電機組的制造銷售,計算機軟件、硬件及外圍設備開發(fā)、銷售及系統(tǒng)集成,科學技術咨詢服務,企業(yè)管理咨詢服務,貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外);增值電信業(yè)務(第二類增值電信業(yè)務中的呼叫中心業(yè)務);成品油銷售(此項目僅供分支機構經(jīng)營);對出資人授權經(jīng)營的國有資產(chǎn)開展有關投資、經(jīng)營活動,對全資、控股子公司資產(chǎn)進行經(jīng)營管理;電動汽車、燃料電池汽車、混合動力汽車整車及零部件的技術研發(fā)、制造、銷售;機械及電子設備租賃。***
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計算機網(wǎng)絡技術的研發(fā)、推廣服務；電腦及配件、數(shù)碼產(chǎn)品、辦公用品的銷售。
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許可項目：藥品生產(chǎn)；藥品批發(fā)；藥品零售；藥品進出口；食品銷售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；藥品委托生產(chǎn)；食品生產(chǎn)；中藥飲片代煎服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：中草藥種植；貨物進出口；技術進出口；進出口代理；食品進出口；保健食品（預包裝）銷售；中草藥收購；地產(chǎn)中草藥（不含中藥飲片）購銷；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；國際貨物運輸代理；國內(nèi)貨物運輸代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：5G通信技術服務；通訊設備修理；租賃服務（不含許可類租賃服務）；信息系統(tǒng)運行維護服務；銷售代理；旅客票務代理；不動產(chǎn)登記代理服務；電子產(chǎn)品銷售；通訊設備銷售；文具用品批發(fā)；建筑材料銷售；建筑砌塊銷售；電線、電纜經(jīng)營；單用途商業(yè)預付卡代理銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；日用百貨銷售；小食雜；建筑裝飾材料銷售；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設計、代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：基礎電信業(yè)務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；呼叫中心；包裝裝潢印刷品印刷（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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代公司聯(lián)系以下業(yè)務:接受金融機構委托,從事金融信息技術外包,金融業(yè)務流程外包,金融知識流程外包;經(jīng)濟信息咨詢;商務信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;計算機系統(tǒng)應用管理維護和技術支持;軟件開發(fā);數(shù)據(jù)處理的信息技術和流程外包服務;受托對信貸逾期戶及信用卡透支戶提供提醒、通知服務;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;會計代理記賬業(yè)務;外語翻譯業(yè)務;云計算、網(wǎng)絡技術、通訊技術、計算機技術領域內(nèi)的技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢服務;數(shù)據(jù)模型軟件開發(fā)。
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信息咨詢（不含限制項目）；計算機軟件、信息系統(tǒng)軟件的技術開發(fā)、銷售及技術咨詢；為企業(yè)提供管理服務。
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教學用計算機軟件設計與銷售；教育用品、辦公用品的銷售；禮儀及會展策劃服務；出版物的印刷及銷售；圖文編輯與制作服務；教育信息咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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大學/進出口
- 玉林福達香料交易數(shù)字科技有限公司
- 所在行業(yè) 電信/計算機/進出口
- 成立時間 2年（2022年1月20日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
