職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)等人力資源管理工作。
2.參與策劃、操辦公司團(tuán)建活動(dòng)。
3.組織上傳下達(dá)等辦公室工作。
崗位要求:
1、20—45周歲,身高160及以上,有良好的文字功底。
2、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上,人力資源、文秘、新聞、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)最佳。
3、性格熱情開(kāi)朗、工作主動(dòng),能夠熟練操作Word文檔、Excel等辦公軟件
公司簡(jiǎn)介
廣西農(nóng)貝貝農(nóng)牧科技有限公司成立于2014年11月,八位股東均精耕于畜牧業(yè)15年以上,擁有福綿公司和賀州公司兩大養(yǎng)殖基地,蛋雞常年存欄40萬(wàn)羽,占地面積1000畝,建筑面積約16萬(wàn)㎡,總投資逾五千萬(wàn)人民幣。位于福綿區(qū)成均鎮(zhèn)古城村內(nèi)的蛋雞養(yǎng)殖基地,配套年產(chǎn)能有機(jī)肥3.5萬(wàn)噸的桂沃有機(jī)肥廠和年產(chǎn)能十萬(wàn)噸的飼料廠,產(chǎn)業(yè)鏈年產(chǎn)值超過(guò)一個(gè)億人民幣,已形成較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈。公司擁有“農(nóng)貝貝”及“普益”兩大商標(biāo),注重市場(chǎng)品牌建設(shè),著力于終端渠道開(kāi)拓,經(jīng)過(guò)農(nóng)貝貝人的匠心開(kāi)拓和科學(xué)管理,農(nóng)貝貝已成長(zhǎng)為廣西蛋雞行業(yè)的翹楚,是華南地區(qū)行業(yè)標(biāo)桿品牌之一。
農(nóng)貝貝在2016年獲得了玉林市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、“菜籃子”工程榮譽(yù);在2017年榮獲了廣西五星級(jí)畜禽現(xiàn)代生態(tài)養(yǎng)殖場(chǎng)、廣西現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)縣級(jí)示范區(qū)、農(nóng)業(yè)部畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范場(chǎng);于2018年通過(guò)了ISO9001:2015國(guó)際質(zhì)量管理體系和無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品的認(rèn)定,并榮膺第十三屆廣西名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品交易會(huì)金獎(jiǎng)產(chǎn)品、廣西美麗雞場(chǎng)、自治區(qū)級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、廣西現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)(核心)示范區(qū)等稱(chēng)號(hào)。公司“全自動(dòng)化智能養(yǎng)殖生態(tài)小區(qū)”項(xiàng)目先后獲得2018年玉林市、自治區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽雙料冠軍!
農(nóng)貝貝人熱心公益事業(yè),與玉林紅豆義工協(xié)會(huì)等慈善機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期公益合作伙伴關(guān)系,對(duì)地方扶貧和助殘事業(yè)認(rèn)真響應(yīng)并積極參與。公司董事長(zhǎng)鄧深松獲得2016年度福綿區(qū)“捐資助學(xué)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),并長(zhǎng)期在百色、河池等貧困地區(qū)資助貧困學(xué)生。
未來(lái),我們依然砥礪前行,用心踐行“致力健康食品,奉獻(xiàn)社會(huì)價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念,為廣大百姓提供更安全、營(yíng)養(yǎng)、健康的食品。
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市玉州區(qū)農(nóng)貝貝集團(tuán) 查看上班路線
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人力行政專(zhuān)員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西南方中集物流裝備有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)員工招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理; 協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)與績(jī)效考核等相關(guān)工作; 管理員工檔案及人事數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確完整; 協(xié)助處理員工關(guān)系,解答員工日常人事問(wèn)題; 配合執(zhí)行并優(yōu)化公司人力資源相關(guān)制度。 二、任職要求: 本科及以上學(xué)歷,人力資源、會(huì)計(jì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)考慮; 熟悉《勞動(dòng)法》及相關(guān)人事政策; 具備良好的溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)一定工作壓力; 熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng); 如相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合能力突出,可適當(dāng)放寬學(xué)歷等錄取條件。2025-11-19
楊女土 -
人力行政主管4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西南方中集物流裝備有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)一、崗位職責(zé): 統(tǒng)籌部門(mén)日常行政事務(wù),優(yōu)化制度流程,控制行政預(yù)算; 負(fù)責(zé)公司公文、管理制度的制定、修訂與推動(dòng)執(zhí)行; 組織策劃公司級(jí)會(huì)議、慶典、培訓(xùn)等活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè); 協(xié)助處理人事、勞動(dòng)關(guān)系、薪資核算等人事事務(wù); 參與制定部門(mén)工作計(jì)劃、成本分析,定期編制報(bào)表并匯報(bào)。 二、 任職要求: 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 1年以上行政或綜合管理部門(mén)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具備公文寫(xiě)作、活動(dòng)策劃、跨部門(mén)及對(duì)外溝通等綜合行政事務(wù)能力; 了解勞動(dòng)法規(guī)、薪酬福利政策及行政標(biāo)準(zhǔn)化流程; 熟練使用Office辦公軟件,精通Excel,熟悉網(wǎng)絡(luò)信息與AI應(yīng)用; 責(zé)任心強(qiáng),邏輯清晰,抗壓能力強(qiáng)。2025-11-19
楊女土 -
人事專(zhuān)員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下門(mén)店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門(mén)進(jìn)行招聘需求的溝通核對(duì),確定本周招聘計(jì)劃; 4、新入職人員勞動(dòng)合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓(xùn)工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、大專(zhuān)學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-11-19
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人力資源經(jīng)理6000-8000元玉林-玉州區(qū)崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷(行政、工商管理或人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)), 2.有較強(qiáng)的執(zhí)行力及組織能力,有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。 3.C1駕駛證(2年駕齡以上)優(yōu)先。 薪資待遇:試用期4000-60002025-11-17
劉女士 -
人事專(zhuān)員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動(dòng)的開(kāi)展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負(fù)責(zé)公司開(kāi)票工作; 7、上級(jí)安排的其它工作。2025-11-16
蘇榮路 -
2025-11-16
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人事主管5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃,人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施; 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),員工關(guān)系管理,公司員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行。 5、各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 3、積極上進(jìn),熱情開(kāi)朗,執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。2025-11-11
2731453243@qq.com -
人力資源主管4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃,人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施; 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施; 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),員工關(guān)系管理,員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行。 5、各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 3、積極上進(jìn),熱情開(kāi)朗,執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等; 4、上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00。2025-11-11
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人事專(zhuān)員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務(wù); 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試; 3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉升異動(dòng)手續(xù); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工試用期考核情況; 5、建立、維護(hù)人事檔案及勞動(dòng)合同簽訂事宜; 6、后勤保障工作、組織各類(lèi)活動(dòng); 任職要求: 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)執(zhí)行力; 3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件; 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 5、細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。2025-11-11
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人事主管4000-7000元玉林-玉州區(qū)廣西畫(huà)音書(shū)食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤(pán)點(diǎn)考核,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類(lèi)制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱(chēng)和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門(mén)和各用人部門(mén)人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長(zhǎng)招聘,能獨(dú)立面試培訓(xùn)員工 3.掌握各類(lèi)辦公軟件的操作2025-11-11
張成軍
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人力資源人事經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人力資源管理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事助理人事專(zhuān)員人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管社保經(jīng)理人力專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員/主管hr主管人資專(zhuān)員/主管人力經(jīng)理人力主管人力助理
行業(yè)招聘
- 廣西農(nóng)貝貝農(nóng)牧科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/管理咨詢(xún)/農(nóng)業(yè)
- 成立時(shí)間 10年(2014年11月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人