職位描述
1.35周歲及以下，黨員優(yōu)先考慮。
2.全日制本科及以上學(xué)歷,，行政或人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
3.具備2年以上房地產(chǎn)公司人力或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉掌握行政管理、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
5.具備良好的文字寫(xiě)作能力。
6.具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
7.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
公司簡(jiǎn)介
?玉林市吉營(yíng)房地產(chǎn)有限公司是玉林交通旅游投資集團(tuán)有限公司的全資子公司之一,屬于國(guó)企地產(chǎn)品牌。玉林交通旅游投資集團(tuán)有限公司是玉林市政府直屬的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，作為玉林“建高鐵、修機(jī)場(chǎng)、造碼頭”等重大交通和旅游基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)主體，圍繞市委、市政府提出的 “大交通、大城市、大產(chǎn)業(yè)、大商貿(mào)、大田園”五大發(fā)展戰(zhàn)略要求，致力于實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)幸福家園，建百年交旅”的宏偉愿景。
玉林市吉營(yíng)房地產(chǎn)有限公司成立于2015年5月29日，注冊(cè)資本為1億元，主要負(fù)責(zé)玉林城區(qū)房地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)。公司現(xiàn)設(shè)有綜合部、財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目部、招商部、銷(xiāo)售部、客服部等6個(gè)職能部門(mén)，共有企業(yè)職工約50人。吉營(yíng)地產(chǎn)系列土地收儲(chǔ)約4000畝，公司現(xiàn)已推廣入市的有“吉營(yíng)·吉府一期”、“五彩田園·本草健康小鎮(zhèn)綠園”項(xiàng)目。
玉林吉營(yíng)作為玉林交旅集團(tuán)的二層集團(tuán)機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)板塊業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理，下轄有容縣吉營(yíng)文化旅游投資有限公司、北流吉營(yíng)房地產(chǎn)有限公司、興業(yè)吉營(yíng)房地產(chǎn)有限公司、玉林吉營(yíng)物業(yè)管理有限公司等4家子公司。其中，容縣吉營(yíng)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目有吉營(yíng)·首府、吉營(yíng)·逸城悅府、吉營(yíng)·瑞府等；北流吉營(yíng)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目有吉營(yíng)·福府；興業(yè)吉營(yíng)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目有吉營(yíng)·興府等。
?吉營(yíng)地產(chǎn)始終圍繞“吉營(yíng)十府、康養(yǎng)十鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，通過(guò)謀劃布局“文旅+地產(chǎn)”、“康養(yǎng)+地產(chǎn)”等新興產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)和產(chǎn)品內(nèi)容，謀求產(chǎn)業(yè)發(fā)展及市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型升級(jí)，并堅(jiān)守定位低密舒適、生態(tài)宜居的高品質(zhì)物業(yè)，致力于提升玉林市人居環(huán)境，打造成為行業(yè)標(biāo)桿。
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人力行政專(zhuān)員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西南方中集物流裝備有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)一、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)員工招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理； 協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)與績(jī)效考核等相關(guān)工作； 管理員工檔案及人事數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確完整； 協(xié)助處理員工關(guān)系，解答員工日常人事問(wèn)題； 配合執(zhí)行并優(yōu)化公司人力資源相關(guān)制度。 二、任職要求： 本科及以上學(xué)歷，人力資源、會(huì)計(jì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)考慮； 熟悉《勞動(dòng)法》及相關(guān)人事政策； 具備良好的溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)一定工作壓力； 熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)； 如相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合能力突出，可適當(dāng)放寬學(xué)歷等錄取條件。2025-11-19
楊女土 -
人力行政主管4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西南方中集物流裝備有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)一、崗位職責(zé)： 統(tǒng)籌部門(mén)日常行政事務(wù)，優(yōu)化制度流程，控制行政預(yù)算； 負(fù)責(zé)公司公文、管理制度的制定、修訂與推動(dòng)執(zhí)行； 組織策劃公司級(jí)會(huì)議、慶典、培訓(xùn)等活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)； 協(xié)助處理人事、勞動(dòng)關(guān)系、薪資核算等人事事務(wù)； 參與制定部門(mén)工作計(jì)劃、成本分析，定期編制報(bào)表并匯報(bào)。 二、 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 1年以上行政或綜合管理部門(mén)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 具備公文寫(xiě)作、活動(dòng)策劃、跨部門(mén)及對(duì)外溝通等綜合行政事務(wù)能力； 了解勞動(dòng)法規(guī)、薪酬福利政策及行政標(biāo)準(zhǔn)化流程； 熟練使用Office辦公軟件，精通Excel，熟悉網(wǎng)絡(luò)信息與AI應(yīng)用； 責(zé)任心強(qiáng)，邏輯清晰，抗壓能力強(qiáng)。2025-11-19
楊女土
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人事專(zhuān)員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司旗下門(mén)店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作； 3、每周定期與需求部門(mén)進(jìn)行招聘需求的溝通核對(duì)，確定本周招聘計(jì)劃； 4、新入職人員勞動(dòng)合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓(xùn)工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。 崗位要求： 1、人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、大專(zhuān)學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-11-19
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人力資源經(jīng)理6000-8000元玉林-玉州區(qū)崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷（行政、工商管理或人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)）， 2.有較強(qiáng)的執(zhí)行力及組織能力，有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。 3.C1駕駛證（2年駕齡以上）優(yōu)先。 薪資待遇：試用期4000-60002025-11-17
劉女士
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人事專(zhuān)員5000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林道之途汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件人事薪酬崗: 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員入/離職工作，人事檔案的收1.集、整理、歸檔等工作: 2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目對(duì)應(yīng)人員的社保異動(dòng)及繳納等工作 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目薪酬核算工作:確保薪酬準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)人事?tīng)?zhēng)議處理及其他人事工作 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 應(yīng)聘要求: 1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬福利: 上班時(shí)間:8.30-17.30單休，法定節(jié)假日正常休假: 招聘專(zhuān)員崗: 主要通過(guò)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，和求職者溝通，邀約求職者到公司面試2025-11-16
王勇
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人事專(zhuān)員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理； 2、員工活動(dòng)的開(kāi)展，含方案的建議、組織員工參加等； 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算； 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約等招聘工作； 6、負(fù)責(zé)公司開(kāi)票工作； 7、上級(jí)安排的其它工作。2025-11-16
蘇榮路
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2025-11-16
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人事主管4000-7000元玉林-玉州區(qū)廣西畫(huà)音書(shū)食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤(pán)點(diǎn)考核，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類(lèi)制度，組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱(chēng)和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門(mén)和各用人部門(mén)人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長(zhǎng)招聘，能獨(dú)立面試培訓(xùn)員工 3.掌握各類(lèi)辦公軟件的操作2025-11-11
張成軍
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人事經(jīng)理/總監(jiān)8000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市棉花果軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織架構(gòu)的調(diào)整、優(yōu)化、審核及管理工作，推進(jìn)組織架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化和規(guī)范化； 2、完善崗位體系，推動(dòng)人才盤(pán)點(diǎn)，完善員工成長(zhǎng)和發(fā)展通道，對(duì)員工發(fā)展及優(yōu)化提出合理化建議； 3、持續(xù)優(yōu)化關(guān)鍵崗位及關(guān)鍵人才的管理體系，并推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)單元的關(guān)鍵人才管理工作，包括關(guān)鍵崗位識(shí)別、崗位能力梳理、人才梯隊(duì)建設(shè)和人才評(píng)估等； 4、負(fù)責(zé)中高層干部和關(guān)鍵人才的考察評(píng)估工作，為崗位任免提供依據(jù)； 5、制定各層級(jí)人員溝通方案，并對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)溝通方案的執(zhí)行進(jìn)行檢核和建議； 6、負(fù)責(zé)策劃和組織改善員工關(guān)系的活動(dòng)，建立員工和公司之間的和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系，提升員工的歸屬感和滿(mǎn)意度； 7、協(xié)助人力資源部長(zhǎng)完成其他HR工作。2025-11-11
梁曼
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人事專(zhuān)員4000-5000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備良好的溝通交際能力跟團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有自驅(qū)力。 崗位職責(zé)： 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ； 2、考勤管理、人員花名冊(cè)、人事檔案、系統(tǒng)維護(hù)等； 3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。2025-11-11
鐘志新
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
人力資源人事經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人力資源經(jīng)理人事行政經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人力資源管理人事助理人事專(zhuān)員人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力專(zhuān)員人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管社保經(jīng)理人力資源專(zhuān)員/主管hr主管人資專(zhuān)員/主管人力主管人力經(jīng)理人力助理
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房地產(chǎn)/咨詢(xún) -
農(nóng)副產(chǎn)品的批發(fā)（稻谷、小麥、玉米除外）及零售、冷藏冷凍、倉(cāng)儲(chǔ)及配送，農(nóng)副產(chǎn)品市場(chǎng)及配套設(shè)施的開(kāi)發(fā)建設(shè)與管理，自有物業(yè)的租賃；從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)（僅限開(kāi)發(fā)位于玉林市二環(huán)北路南側(cè)、龍表河西北側(cè)，地塊編號(hào)為2011005的國(guó)有建設(shè)用地）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、文化項(xiàng)目、體育項(xiàng)目、養(yǎng)老項(xiàng)目、商貿(mào)業(yè)、物流項(xiàng)目、環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目的投資；礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)投資及運(yùn)營(yíng)管理；城市資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理；城市垃圾綜合處理；土地初級(jí)開(kāi)發(fā)整理；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；物業(yè)管理；房屋租賃；國(guó)內(nèi)貿(mào)易；礦產(chǎn)品的加工、銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：礦產(chǎn)資源（非煤礦山）開(kāi)采（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)；建筑裝飾材料、機(jī)電設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、五金交電、水暖器材的購(gòu)銷(xiāo)；市場(chǎng)管理服務(wù)；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；商鋪、房屋租賃；農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)、零售。 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
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房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃;房地產(chǎn)信息咨詢(xún)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、自有房屋、商鋪、地皮、寫(xiě)字樓買(mǎi)賣(mài)、租賃、居間服務(wù);土地、房地產(chǎn)評(píng)估服務(wù);代辦房地產(chǎn)抵押手續(xù);企業(yè)管理咨詢(xún),法律、保險(xiǎn)信息咨詢(xún);物業(yè)管理服務(wù)與信息咨詢(xún);室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì)、施工;家政服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告;電子商務(wù)服務(wù)。 -
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng),市場(chǎng)開(kāi)發(fā),市政工程施工(上述項(xiàng)目憑有效資質(zhì)證方可經(jīng)營(yíng)),市場(chǎng)鋪位出租,對(duì)土木工程建筑業(yè)、線路管理和設(shè)備安裝,裝修裝飾業(yè)、園林綠化業(yè)、制冷設(shè)備業(yè)、紡織業(yè)、膠合板制造業(yè)、餐飲業(yè)、旅業(yè)、娛樂(lè)業(yè)的投資。
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對(duì)城鎮(zhèn)污水處理基礎(chǔ)設(shè)施的投資建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理；對(duì)城鎮(zhèn)污水進(jìn)行綜合處理及開(kāi)發(fā)利用。（注：公司住所地為辦公場(chǎng)所）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
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物流園區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及經(jīng)營(yíng)（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)），辦公樓出租，普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（除危險(xiǎn)品），國(guó)內(nèi)廣告的設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布（除大眾媒體發(fā)布），文化藝術(shù)交流組織策劃活動(dòng)（不直接從事文藝演出及文化經(jīng)紀(jì)代理業(yè)務(wù)），展覽展示會(huì)的承辦策劃服務(wù)，企業(yè)形象策劃，經(jīng)濟(jì)信息（除金融、證券、期貨及其它國(guó)家規(guī)定須審批的項(xiàng)目）咨詢(xún)服務(wù)。
行業(yè)招聘
- 玉林市吉營(yíng)房地產(chǎn)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
- 成立時(shí)間 10年（2015年5月29日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
