職位描述

1、有夢(mèng)想,有追求,目標(biāo)年薪50萬(wàn)以上。
2、在縣級(jí)有一定的關(guān)系,有協(xié)調(diào)溝通能力。
3、有相關(guān)業(yè)務(wù)能力。

公司簡(jiǎn)介

縱橫四??辈煸O(shè)計(jì)有限公司成立于2010年,注冊(cè)資金5068萬(wàn)元,是一家擁有勘察、測(cè)繪、咨詢(xún)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工資質(zhì)一體化的民營(yíng)企業(yè)。公司歷經(jīng)10年,取得了勘察乙級(jí)、測(cè)繪乙級(jí)、建筑設(shè)計(jì)乙級(jí)、城市規(guī)劃編制乙級(jí)、市政設(shè)計(jì)乙級(jí)、公路設(shè)計(jì)丙級(jí)、電力設(shè)計(jì)丙級(jí)、水利行業(yè)設(shè)計(jì)丙級(jí);工程咨詢(xún)丙級(jí);電力工程、市政公用工程施工總承包三級(jí)。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,先后在百色、來(lái)賓、南寧、貴港、河池、陸川、融水設(shè)有分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)已延伸至全區(qū)各地。

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林 玉州區(qū) 名山 查看上班路線(xiàn)

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主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
2025-11-11
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玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)年度銷(xiāo)售任務(wù),協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定本區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo),完成年度銷(xiāo)售任務(wù)及銷(xiāo)售回款任務(wù),收入與業(yè)績(jī)掛鉤,上不封頂; 2、負(fù)責(zé)做好所轄區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃,積極有效發(fā)展開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)空白市場(chǎng); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商及其他門(mén)店的落地服務(wù)執(zhí)行,結(jié)合公司當(dāng)下的政策,協(xié)助代理商以及門(mén)店做培訓(xùn)會(huì)議門(mén)店終端的動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng)! 注意:母嬰行業(yè),營(yíng)養(yǎng)品行業(yè),奶粉行業(yè)人事優(yōu)先考慮!!該崗位需要高頻次出差!硬性要求會(huì)開(kāi)車(chē)有車(chē)!(公司有油耗補(bǔ)貼)
2025-11-11
郭娟娟
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌管理售后工作,達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及考核指標(biāo); 2、制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,建立及完善相關(guān)管理制度及實(shí)施; 3、保持團(tuán)隊(duì)活力,不斷完善人員績(jī)效評(píng)估方案,提高各崗位人員效能; 4、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)廠家政策并落實(shí),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),確保收益最大化; 5、及時(shí)掌握汽車(chē)售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并及時(shí)做出相應(yīng)措施,促進(jìn)業(yè)務(wù)穩(wěn)定提升。 職位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè);年齡30-42歲; 2、4S店售后服務(wù)經(jīng)理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較高的服務(wù)素養(yǎng)及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉使用電腦WORD\\Excel\\ppt軟件。
2025-11-11
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所在行業(yè) 測(cè)繪/電力/環(huán)保
成立時(shí)間 15年(2010年8月11日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人

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