職位描述
一、專業(yè)要求
企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理、經(jīng)濟管理等
二、其他要求
1.掌握相關(guān)專業(yè)知識,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
2.熟練掌握辦公軟件的操作,具備良好的文字寫作能力;
3.持人力資源管理師證書和有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.40周歲以下。
三、薪資待遇:應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,試用合格,在享有國家和自治區(qū)規(guī)定的各類社會保障的同時,我們將提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇。
四、應(yīng)聘方式
1、有意者,盡快報名,先報名先面試先考察先錄用,錄滿為止。
2、請將本人簡歷及相關(guān)資料通過郵件發(fā)至郵箱,郵件請注明應(yīng)聘職位。報名截止后一個月內(nèi)未收到面試通知者,視作報名申請未通過,資料恕不退回。
3、對資格初審合格人員通知參加面試,通過面試的人員,經(jīng)試用考核合格,予以正式錄用,并簽訂《勞動合同》。
4、應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),經(jīng)核查與事實不符,取消錄用資格。
公司簡介
??????玉林市宏源資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司于2007年9月28日經(jīng)玉林市玉州區(qū)人民政府批準(zhǔn)掛牌成立,是玉州區(qū)人民政府直屬管轄的國有企業(yè)。公司經(jīng)營范圍:國有資產(chǎn)運營,經(jīng)玉州區(qū)政府授權(quán),對所持有的國有產(chǎn)權(quán)、股權(quán)進(jìn)行管理和運作,運用國有資產(chǎn)的收益再投資;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營。公司成立以來,始終堅持“開拓創(chuàng)新,跨越發(fā)展”?企業(yè)文化精神。公司目前在建主要項目有:宏源·玉華苑商住小區(qū)、自治區(qū)級棚戶區(qū)改造項目(清寧路安置區(qū))和玉林市“十大”農(nóng)貿(mào)市場之一的宏源·新宇廣場,上述項目總投資超20億元。同時,謀劃參與城市更新項目,加大棚戶區(qū)、城中村、舊城改造、特色城鎮(zhèn)化建設(shè)力度,計劃總投資超80億元?,F(xiàn)對外公開誠聘英才,共創(chuàng)偉業(yè)。我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間和業(yè)內(nèi)最具有競爭力的薪酬待遇,熱忱歡迎您的加盟!
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黃雄英
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- 玉林市宏源資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 18年(2007年9月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --