幼教培訓(xùn)師

只要你溝通能力強(qiáng)，只要你學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意為服務(wù)行業(yè)付出自己的力量，你就來找我，在這里可以實(shí)現(xiàn)你講師的夢(mèng)想。 1.有良好的溝通能力， 2.主要給餐廳各級(jí)員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn) 3.完成營運(yùn)的人員梯隊(duì)的建設(shè)。

1:有三年以上奶茶連鎖品牌研發(fā)以及培訓(xùn)的相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，管理經(jīng)驗(yàn)。 2:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā) 3:擬定培訓(xùn)計(jì)劃和開展培訓(xùn)課程等相關(guān)工作。

崗位職責(zé)： 1、公司產(chǎn)品理論+實(shí)操培訓(xùn)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)以及企業(yè)培訓(xùn)體系、制度與流程搭建。 2、通過培訓(xùn)需求研究，進(jìn)行課程設(shè)計(jì)開發(fā)及授課，以配合年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作實(shí)施和監(jiān)督、執(zhí)行重點(diǎn)提升計(jì)劃并完成與各部門對(duì)接，完善內(nèi)部培訓(xùn)流程。 4、根據(jù)部門戰(zhàn)略，整合公司各項(xiàng)資源，對(duì)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)進(jìn)行全面提升和發(fā)展。 5、培訓(xùn)手冊(cè)、訓(xùn)練工具的開發(fā)與維護(hù)，推動(dòng)培訓(xùn)體系的實(shí)施并組織培訓(xùn)效果分析，持續(xù)改善、提升培訓(xùn)效果。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 2.過往有組織過一定頻次、一定規(guī)模的培訓(xùn)，有良好的培訓(xùn)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有擅長人才測(cè)評(píng)/課程開發(fā)/項(xiàng)目運(yùn)營/學(xué)習(xí)運(yùn)營/數(shù)據(jù)處理及分析/PPT制作/視頻制作/文案宣傳中的至少2項(xiàng)目專業(yè)技能。 4.積極正向，適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

主要負(fù)責(zé)出庫入庫，錄電腦單，打單，過賬等工作。懂電腦優(yōu)先，無需工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有老員工培訓(xùn)帶上崗。

崗位職責(zé) 1、組織銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，增強(qiáng)銷售戰(zhàn)斗力，并推動(dòng)相關(guān)人落地執(zhí)行 2、配合市場招商工作，組織會(huì)務(wù)策劃活動(dòng) ~主持類工作者可作人才儲(chǔ)備 崗位要求 1、有招商經(jīng)驗(yàn)，美業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)美產(chǎn)品優(yōu)先 2、思維邏輯清晰有優(yōu)秀的演講水平