職位描述

崗位要求:
1、制定業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團隊全力完成任務(wù);
2、傳達(dá)公司各項政策及促成工作,安排培訓(xùn)及管理好門店員工;
3、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo);
4、及時跟蹤及客戶回訪,提升客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)門店的固定資產(chǎn)維護、設(shè)備管理等。
任職資格:
1、有兩年以上管理經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
3、對事物有較強的分析、決策能力;
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神。
福利待遇:
1、基本底薪+績效=綜合月薪(5000元以上)上不封頂;
2、周末雙休+國家法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪年假+五險、商業(yè)險,正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等;
3、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
4、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。

公司簡介

【關(guān)于公司】 “互聯(lián)網(wǎng)+商場”,誕生了淘寶; “互聯(lián)網(wǎng)+出行”,誕生了滴滴; “互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”,誕生了美團; “互聯(lián)網(wǎng)+社交”,誕生了WX、WEIBO等; “互聯(lián)網(wǎng)+交易手段”,誕生了支付寶; “互聯(lián)網(wǎng)+最后一公里”,誕生了共享單車; 而今“互聯(lián)網(wǎng)+財務(wù)”,誕生了慧算賬 。 慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司-玉林分公司依托智能高效的慧算賬在線平臺,為中小微企業(yè)提供以互聯(lián)網(wǎng)形式記賬、報稅、工商注冊、金融一體化等服務(wù),使客戶在慧算賬(APP)客戶端清楚了解并掌握自家的財稅情況。 慧算賬已獲兩輪融資,首輪融資方包括IDG資本、華軟資本、嘉興領(lǐng)創(chuàng)基金等,第二次融資由川融資本領(lǐng)投,IDG資本等多家機構(gòu)跟投。 目前慧算賬已在北京、天津、上海、廣州、深圳、重慶開設(shè)了直營財稅機構(gòu),全國區(qū)域運營機構(gòu)數(shù)量超500家,覆蓋了全國400多個核心城市。
【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障 福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,安排年休,辦理五險一金; 發(fā)展:數(shù)十個管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,80%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】 在這里,我們沒有殘暴森嚴(yán)的等級制度,因為我們是一群追求自由的奇葩青年 在這里,每個人的創(chuàng)意都能發(fā)揮作用,因為我們是一群追求創(chuàng)新的人 在這里,我們拒絕做咸魚,因為我們是一群有理想的人

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區(qū)銀豐香檳郡東門4棟3號商鋪 查看上班路線

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見習(xí)店長
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上不封頂!
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曾亮紅
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羊奶專賣店店長,管理日常門店工作,完成月底銷售任務(wù)
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寵物店店長
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
以下是寵物店店長的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進行績效評估。 4. 處理員工的紀(jì)律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護良好的顧客關(guān)系,促進顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進行護理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運營 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略。
2025-11-16
梁登越
店長助理
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
1、協(xié)助店長處理訂單的錄入,追蹤以及回復(fù)顧客郵件; 2、負(fù)責(zé)店鋪點關(guān)注,處理訂單問題; 3、完成店長交代的其他事務(wù); 1、需要對電腦工作軟件熟悉 2、試用期2-3個月,薪資2400+100全勤,轉(zhuǎn)正3000+100全勤+50補貼+提成 3、上班時間:18:00-2:00 4、此工作是需要上夜班的
2025-11-16
李宗林
店長
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: 整理客戶資源并跟進成交 制定全店促銷方案 安排店里的日常工作 店內(nèi)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總 培訓(xùn)新手 要求: 有從事銷售行業(yè)的經(jīng)驗(優(yōu)先建材行業(yè)銷售的經(jīng)驗。) 有責(zé)任心,工作有計劃。 積極主動
2025-11-16
黃猛
店長
3000-4000元
玉林-博白縣
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)藥房日常運營管理,確保高效運作和服務(wù)質(zhì)量; 2. 維護客戶關(guān)系,提升顧客滿意度和忠誠度; 3. 執(zhí)行公司政策及規(guī)章制度,保證藥房的合規(guī)經(jīng)營; 4. 監(jiān)控庫存管理,確保藥品供應(yīng)充足,及時處理庫存問題; 任職要求: 1. 具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力; 2. 熟悉藥品知識,具備基本的醫(yī)藥行業(yè)背景; 3. 出色的客戶服務(wù)意識,能夠處理顧客咨詢和投訴; 4. 強烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。
2025-11-16
劉廣燕
門店店長
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求: (1)熟悉門店管理工作重點和流程,對食品及服務(wù)行業(yè)感興趣; (2)具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務(wù)實、敬業(yè)。 (3)有1年的銷售門店管理經(jīng)驗優(yōu)先
2025-11-16
朱女士
門店店長
5000-10000元
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玉林市玉州區(qū)邦志建材經(jīng)營部
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
渠道引流,管理店面,接待顧客輔助成交,不接受小白,真正做事就來,能力到哪里,錢就到哪里,不套路,簡單粗暴。
2025-11-16
邱燕
銷售店長
3000-8000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常運營管理,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、領(lǐng)導(dǎo)團隊提供卓越的客戶服務(wù),處理客戶投訴,提升客戶滿意度; 3、監(jiān)督門店商品陳列、庫存管理及促銷活動執(zhí)行; 4、分析銷售數(shù)據(jù),制定有效的銷售策略,提升門店業(yè)績; 5、培訓(xùn)并指導(dǎo)團隊成員,提升團隊整體銷售能力和服務(wù)水平。 任職要求: 1、具備2年以上銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠激勵團隊達(dá)成目標(biāo); 3、具有較強的市場分析能力和解決問題的能力; 4、良好的客戶服務(wù)意識,能夠處理復(fù)雜的客戶情況; 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
2025-11-16
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玉林慧代賬財務(wù)咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林慧代賬財務(wù)咨詢有限公司
所在行業(yè) 財務(wù)/財務(wù)咨詢/咨詢
成立時間 8年(2017年11月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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