職位描述

1、有豐富的餐飲管理經(jīng)驗,懂得運營餐飲店,能吃苦耐勞。 

上班地點

工作地址: 玉林 玉州區(qū) 江南 查看上班路線

可能感興趣的職位

服務主管
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
負責前廳的日常管理工作與執(zhí)行!
2026-01-04
鐘永旺
玉林-玉州區(qū)
有餐飲管理工作經(jīng)驗者(一年以上)/餐飲管理專業(yè)的應屆畢業(yè)生 有意向約時間面試下,工資面談。 注:春節(jié)期間正常上班 福利:包吃包住,員工活動,年度旅游,加班費。 崗位職責: 1.協(xié)調(diào)和監(jiān)督餐廳前廳的日常運營。 2.確保服務質(zhì)量和顧客滿意度。 3.處理顧客投訴和解決問題。 4.領(lǐng)導團隊完成工作目標。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導能力。 2.能夠有效處理顧客需求和投訴。 3.具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標。 4.對餐飲行業(yè)有熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。
2026-01-04
李冠鴻
玉林-北流市
崗位職責:1.主持每日前臺班前會,創(chuàng)造良好氛圍 2.監(jiān)督部門節(jié)能減耗工作,回收利用,降低成本 3.及時了解員工思想動態(tài)并匯報部門經(jīng)理 4.監(jiān)督檢查本部門員工儀容儀表、禮貌用語及業(yè)務工作 5.閱覽前臺交班本,處理未完成事宜 6.掌握客房實時房態(tài),根據(jù)當天抵離客人,最大限度推行客房 7.掌握客房遠期預訂情況,做好控房銷售工作 8.參與前臺接待工作,有效做好與客人溝通及部門協(xié)調(diào)工作 9.制定組織實施培訓計劃,做好工作記錄 10.監(jiān)督備用金及賬務、發(fā)票管理工作,及時 追收欠款,賬務問題及時上報 10.檢查、督促、協(xié)助客服大使對客服務及增值服務,保證對客質(zhì)量 11.負責部屬員工的考核工作
2026-01-04
韋劍
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督和提升服務質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作,保證前廳運作順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 對餐飲服務行業(yè)有熱情,能夠承擔工作壓力 - 有較強的服務意識和顧客關(guān)系管理能力
2026-01-04
劉晉業(yè)
領(lǐng)班
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
任職要求:有服務業(yè),銷售業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 崗位福利:5000-10000元 任職要求:能接受三班倒,能接受輪崗
2026-01-04
黃勇藝
玉林-玉州區(qū)
招晚班服務員2名,下午6點至凌晨2:30, 工資3000~3200。(做過服務員優(yōu)先)
2026-01-04
謝用居
玉林-玉州區(qū)
在餐飲部經(jīng)理領(lǐng)導下,負責帶領(lǐng)餐廳迎賓員、餐廳服務員、傳菜員等完成各自日常工作的飯店基層管理人員。其主要任務有:加強班組的日常管理,主要包括參加部門例會,了解每日接待、預訂情況,召開班組例會并按要求組織落實、合理排班以確保各環(huán)節(jié)的有效銜接;協(xié)調(diào)溝通中、西餐廳廚房的工作,保證正常經(jīng)營,及時填寫值班意見反饋表、工作日志、營業(yè)報告及交接班本。做好餐廳銷售服務統(tǒng)計和客史檔案的建立。
2026-01-04
王廣成
玉林-玉州區(qū)
1,餐飲服務 2,帶新人 3,處理投訴 4,宴會
2026-01-04
人力資源部
玉林市玉州區(qū)通記海鮮極品粥店招聘:公司標志 logo
玉林市玉州區(qū)通記海鮮極品粥店
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 7年(2018年9月17日)
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

連鎖餐飲廚師長

¥6000-8000元

玉林-玉州區(qū)

切配打荷

¥3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

切配主管

¥4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廚房水臺

¥3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

餐飲店長

¥5000-8000元

玉林-玉州區(qū)
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