職位描述

1、檢查當(dāng)班人員在崗在位情況;
2、檢查員工有無(wú)違章違紀(jì)現(xiàn)象,并及時(shí)處理;
3、查看動(dòng)力設(shè)施、消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施系統(tǒng)的運(yùn)行情況,有問(wèn)題及時(shí)處理;
4、能源管理情況,督促現(xiàn)場(chǎng)整改;
5、清潔衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知相關(guān)部門改進(jìn);
6、有無(wú)賓客投訴或不滿,及時(shí)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題;
了、了解前臺(tái)開房、VIP客人接待和各部門經(jīng)營(yíng)情況。迎送接待酒店VIP客人;
8、至少拜訪一位當(dāng)日在店內(nèi)消費(fèi)的會(huì)員卡賓客,并做好意見(jiàn)的記錄。
9、對(duì)客房進(jìn)行抽查,將情況記錄在值班本
t;
10、值班經(jīng)理每天對(duì)酒店的巡視不得少于三
次,最晚一次不得早于凌晨2:00點(diǎn),發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)解決;
11、值班當(dāng)天不得離開酒店區(qū)域,值班房原
則上在晚上12點(diǎn)以后到總臺(tái)酌情開啟,不得無(wú)故關(guān)閉手機(jī)

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林市人民東路840號(hào) 查看上班路線

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玉林市群建酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店/煙草
成立時(shí)間 6年(2019年4月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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