職位描述

崗位職責(zé):
1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá);
2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員;
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定;
5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);
6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;
7、完成上級主管交辦的其它工作
任職資格:
1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—24歲,身高1.65以上;
2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準(zhǔn)確流利;
6、具備一定商務(wù)禮儀知識。
工作時間:行政時間

公司簡介

魯師大宅企業(yè)文化

企業(yè)文化:傳承魯師文化.打造每位魯匠人的新時代家居文化.

企業(yè)精神:傳承魯師精神.刨根溯源.精雕細(xì)琢.精益求精.匠心打造.

企業(yè)理念:誠信為本.客戶第一.品質(zhì)為先.匠心服務(wù).

企業(yè)核心價值:關(guān)注細(xì)節(jié).挑戰(zhàn)自我.團(tuán)隊合作.共同成長;

公司簡介:

廣西魯師大宅建筑裝飾工程有限公司隸屬于魯師集團(tuán).集團(tuán)成立于1998年.是一家提供集設(shè)計到裝修.建材到施工.家具到軟裝服務(wù)為一體的專業(yè)化品牌公司.是國內(nèi)新型整體家裝模式的領(lǐng)先品牌.多年來致力于為廣大業(yè)主提供更高品質(zhì)的產(chǎn)品.更優(yōu)質(zhì)的家裝服務(wù)及更輕松.放心的整體家裝體驗.至今公司在南寧.山東.南京.南昌.長沙.武漢.濟(jì)南.杭州.??诘?3個城市建立了連鎖分公司,南寧公司設(shè)立于2007年.至今已經(jīng)9年歷程.現(xiàn)擁有2000平米的立體家居體驗館.4萬家建材家居品牌供應(yīng)商.匯聚300余位專業(yè)家裝顧問.60余位資深設(shè)計師和60余支金牌施班組.已為5萬桂系業(yè)主提供了裝修解決方案.創(chuàng)新的整體家居設(shè)計產(chǎn)品深受廣大桂系人民的支持和信賴.公司曾獲“廣西綠色家居聯(lián)盟企業(yè)”.“廣西家居誠信聯(lián)盟企業(yè)”.“廣西主流家居聯(lián)盟企業(yè)”等榮譽(yù)稱號.2014年廣西區(qū)域市場已超9千萬的業(yè)績量遙遙領(lǐng)先于同行企業(yè)成為廣西裝修服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍者,魯師大宅裝飾集團(tuán)秉承“誠信為本.客戶第一.品質(zhì)為先.匠心服務(wù)”的理念.在裝飾行業(yè)中迅速發(fā)展.現(xiàn)擁有著龐大的咨詢.設(shè)計.施工.售后團(tuán)隊.魯師大宅的每一位員工堅持關(guān)注細(xì)節(jié).團(tuán)隊合作.挑戰(zhàn)自我.共同成長的企業(yè)核心價值觀.我們傳承魯師精神.刨根溯源精雕細(xì)琢.精益求精.匠心打造的企業(yè)精神.以誠信.務(wù)實.創(chuàng)新.奉獻(xiàn)的服務(wù)理念.熱枕服務(wù)于全國廣大客戶.

誠聘:

室內(nèi)設(shè)計師:8名.要求:有2年以上工作經(jīng)驗.能夠獨(dú)立完成方案設(shè)計.溝通交流能力較強(qiáng).能夠與客戶獨(dú)立溝通方案.待遇:5000-25000/月.

1. 設(shè)計助理:20名.要求:軟件基礎(chǔ).有CAD.3DMAX.PS.草圖大師軟件基礎(chǔ).有實踐經(jīng)驗優(yōu)先.餐補(bǔ)貼.水補(bǔ)貼.交通補(bǔ)貼.轉(zhuǎn)正待遇:1000元/月+提成.

2. 業(yè)務(wù)經(jīng)理:30名.男女不限.有較高的溝通能力.能吃苦耐勞.有上進(jìn)心.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排.待遇:8000-25000以上.

3. 平面策劃:1名.軟件基礎(chǔ):熟練coreldraw.有平面廣告設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先.薪資:2000-3000元+提成(面議),

4. 人力資源經(jīng)理1名.薪資:2000-5000元(面議),

5. 行政1名:女.1800~2500元(面議),

6. 公司福利:1.系統(tǒng)培訓(xùn)一對一輔導(dǎo)

2.集體旅游:公司定期組織集體旅游,

3.?節(jié)日福利:法定節(jié)假日公司派發(fā)福利,

4.晉升空間:職位晉升?薪資晉升??發(fā)展空間晉升,

7. 地址:玉林市玉州區(qū)銀豐香檳郡5棟1號商鋪.聯(lián)系方式:何女士:.

8. 電話:0775-****777.

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

酒店前臺
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
預(yù)訂管理,辦理入住退房,前臺接待
2025-11-16
陳軍林
玉林-博白縣
1、為客戶提供接待、預(yù)訂、問詢、結(jié)賬等服務(wù)。在任何工作時間,提供主動、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確高效的服務(wù),竭誠服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項標(biāo)準(zhǔn),努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象。 2、休假時間:頂崗大夜休息補(bǔ)貼一天共五天,節(jié)假有補(bǔ)休(夜班有額外補(bǔ)貼) 3、工作時問是:早班:8:00-16:00、中班:16:00-24:00、夜班:24:00-08:00
2025-11-11
譚堅
前廳接待
2000-3000元
玉林-北流市
1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。   2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。   3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。   4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。   5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。   6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。   7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。   8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。   9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
2025-11-11
葉進(jìn)海
玉林-玉州區(qū)
以下是一份招聘前臺經(jīng)理的內(nèi)容: 一、職位信息 1. 職位名稱:前臺副經(jīng)理 2. 工作性質(zhì):全職 二、職位描述 1. 全面負(fù)責(zé)前臺的日常運(yùn)營管理,確保前臺工作高效、有序進(jìn)行。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)前臺團(tuán)隊,提升團(tuán)隊的服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。 3. 負(fù)責(zé)賓客的接待工作,以熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位客人,及時解決客人的問題和投訴。 4. 管理前臺的預(yù)訂系統(tǒng),確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤,合理安排房間分配。 5. 與各部門密切合作,協(xié)調(diào)溝通,確??腿说男枨蟮玫郊皶r滿足。 6. 負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護(hù)良好的工作環(huán)境。 7. 協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行賬目核對和結(jié)算工作。 8. 定期收集客人反饋,提出改進(jìn)措施,不斷提升客戶滿意度。 三、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有2年以上酒店前臺管理經(jīng)驗,熟悉前臺工作流程和操作規(guī)范。 3. 具備出色的溝通能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力。 4. 形象氣質(zhì)佳,有良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)。 5. 熟練掌握辦公軟件操作,具備一定的英語溝通能力。 四、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2. 完善的福利體系,包括帶薪年假、節(jié)日福利等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。 4. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,不斷提升個人能力。 如果你對這個職位感興趣,聯(lián)系我們我們期待你的加入!
2025-11-11
關(guān)權(quán)
前臺接待
2000-3000元
玉林-博白縣
1.接待賓客,處理入住、退房等手續(xù),負(fù)責(zé)收取費(fèi)用; 2.解答客人疑問,解決客人在酒店期間遇到的問題; 3.維護(hù)前臺工作區(qū)域整潔,保證各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常; 4.及時向管理層反映客戶的反饋意見和需求
2025-11-11
陳榮萍
酒店前臺
3000-4000元
玉林-博白縣
檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài)
2025-11-11
陳榮萍
玉林-玉州區(qū)
1、具有豐富的酒店前臺接待員經(jīng)驗,多才多藝; 2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力、溝通能力、觀察能力、應(yīng) 能力,嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作; 3、勤奮努力,對服務(wù)工作有較高的工作熱情。
2025-11-11
關(guān)權(quán)
玉林-玉州區(qū)
不招暑假工 1、按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見。 3、熟練掌握公司概況,回答客人問詢。 4、熟練操作網(wǎng)絡(luò)平臺開關(guān)房。 5、推廣各渠道網(wǎng)絡(luò)平臺的掃碼住與酒店自身的會員。 6、交接好當(dāng)班發(fā)生的問題,盤點(diǎn)物料。 7、晉升渠道就圍繞銷售能力與工作態(tài)度兩大點(diǎn)來判定2-3個月可晉升領(lǐng)班 沒有時間觀念的朋友請勿聯(lián)系,喜歡放鴿子的請勿聯(lián)系,不喜歡這樣的員工個人。 三個班次早班8-16,中班16-24,晚班24-8,晚班有補(bǔ)貼,月休四天,每月達(dá)成營業(yè)額任務(wù)有團(tuán)建!銷售型人才優(yōu)先?。ㄓ窳殖菂^(qū),陸川城區(qū)急聘?。?
2025-11-11
韋紅吉
酒店前臺
2000-4000元
玉林-容縣
1、上班時間三班倒 8小時制 2、包住宿,包吃住 3、酒店宿舍:空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水、無線網(wǎng)絡(luò) 要求:電腦基本操作,有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-11-11
戴良偉
酒店前臺
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1.按規(guī)定辦理入住登記及公安信息上傳工作,為客人提供極致便利、友好自然的服務(wù)。 2.及時準(zhǔn)確掌握客房狀態(tài)、價格等信息。 3.負(fù)責(zé)辦理客人入住、換房、離店結(jié)賬和留言服務(wù)。 4.隨時熟知當(dāng)班預(yù)訂狀況,負(fù)責(zé)散客(電話、上門、網(wǎng)絡(luò)、協(xié)議)的預(yù)訂服務(wù)。 5.正確有效地接待客人問詢,提供有關(guān)酒店服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點(diǎn)、娛樂購物等各類信息。 6.負(fù)責(zé)核對訂單,確保訂單信息完整、有效;并跟催訂單,確保酒店收益。 7. 負(fù)責(zé)前臺內(nèi)的衛(wèi)生保潔質(zhì)量工作,保持設(shè)施設(shè)備完好。 8.按規(guī)范落實交接班工作,特殊事項須進(jìn)行口頭和書面雙重交接。 9. 積極參加酒店和公司組織的各類培訓(xùn)。 任職要求: 1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺接待禮儀。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力,較強(qiáng)的保密意識 3、有一定的協(xié)調(diào)和組織能力。
2025-11-11
譚芳
廣西魯師大宅建筑裝飾工程有限公司玉林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西魯師大宅建筑裝飾工程有限公司玉林分公司
所在行業(yè) 建筑/裝飾
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP