職位描述

搞客房衛(wèi)生,要求吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神 

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林市江南區(qū)萬良路南側(cè) 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房部的日常管理工作,確??头糠?wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔和維護(hù)工作,保證客房環(huán)境的整潔與舒適 - 管理客房服務(wù)團(tuán)隊,提升服務(wù)效率和客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效處理客房部的運(yùn)營問題,保證服務(wù)流程的順暢 - 具有較強(qiáng)的溝通能力和解決問題的能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)狀況
2024-10-28
董慶波
酒店店長
6000-7000元
玉林-北流市
北流市錦華賓館
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
有三年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn) 熟悉酒店運(yùn)營流程
2024-10-25
盧春任
酒店管理員
2000-3000元
玉林-北流市
給酒店員工三餐飯,酒店打雜,清潔下衛(wèi)生,都是干凈的活
2024-10-25
顧福文
玉林-玉州區(qū)
有責(zé)任心 打掃衛(wèi)生勤快、細(xì)心
2024-10-25
王廣成
玉林-北流市
崗位職責(zé): 認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求: 打掃衛(wèi)生,待人有禮貌,干凈利落
2024-10-25
賴權(quán)
玉林-興業(yè)縣
做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)
2024-10-25
唐雪
玉林-玉州區(qū)
1、酒店前臺人員的培訓(xùn),跟進(jìn)他們?nèi)蝿?wù)的進(jìn)程。 2、客房人員的工作安排,培訓(xùn) 3、酒店員工日常工作安排,倉庫的管理 4、酒店管家的維護(hù)、抖音的宣發(fā) 5、組織員工地推 6、房間緊急的話需要與店長幫忙做房 7、落實(shí)老板下發(fā)的工作安排
2024-10-25
韋紅吉
玉林-玉州區(qū)
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長助理、儲備店長的崗位
2024-10-25
韋紅吉
玉林-玉州區(qū)
1、按照公司標(biāo)準(zhǔn),全面提高酒店的管理水平及服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益; 2、監(jiān)督貫徹執(zhí)行酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo); 3、對酒店各種動向保持高度的‘敏感性,分析研究價格體系與市場拓展方案,確保營業(yè)收入穩(wěn)定增長; 4、詳細(xì)閱讀和分析所有報表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計劃的完成情況,并采取對策,保證本店營業(yè)順利進(jìn)行; 5、嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,提高利潤; 6、檢查各部門工作情況及服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 7、加強(qiáng)店內(nèi)安全管理和各種設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)工作,保障運(yùn)作正常以及客人和員工的人身安全、酒店的財產(chǎn)安全; 9、以身作則,關(guān)心員工,獎懲分明,使酒店具有高度凝聚力,使全體員工以高度熱忱和責(zé)任感去完成本職工作; 10、酒店周邊關(guān)系協(xié)調(diào); 11、完成上級委派的其他工作。
2024-10-25
韋紅吉
酒店主管
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
1、有酒店管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、負(fù)責(zé)酒店的日常管理工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作委派并盡責(zé)完成。 4、工作態(tài)度積極,為人熱情。
2024-10-25
楊業(yè)
廣西凱納酒店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西凱納酒店有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
成立時間 7年(2017年8月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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