職位描述

崗位職責(zé):
1、確實(shí)掌握安全事宜,服勤于大門前、保安崗及各指定崗;
2、遵行上級領(lǐng)導(dǎo)之指示,服勤安全勤務(wù),確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。
任職資格:
1、18-40周歲,身高170CM以上,身體健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排;
3、良好的親和力,持證(消防證書)者、退伍軍人優(yōu)先考慮。

公司簡介

廣西銀豐集團(tuán)公司是經(jīng)廣西工商局批準(zhǔn)成立的集團(tuán)公司,是以陳莊明先生為代表的海內(nèi)外有實(shí)力的華僑和實(shí)業(yè)家發(fā)展建立的集團(tuán)公司,在國內(nèi)外擁有30多年發(fā)展歷程。集團(tuán)業(yè)務(wù)分布于北京、上海、福建、廣西、浙江、內(nèi)蒙、甘肅、山西、廣東、墨爾本、奧克蘭、烏蘭巴托等地。業(yè)務(wù)主要涉及:國家級中藥材市場及中藥材深加工、房地產(chǎn)開發(fā)和建筑施工、林產(chǎn)工業(yè)家具木門地板、酒店物業(yè)和生態(tài)旅游、能源開發(fā)和煤炭貿(mào)易、大型商貿(mào)批發(fā)市場、金融投資等。目前共有員工12000多人。集團(tuán)下屬公司擁有房地產(chǎn)開發(fā)國家一級資質(zhì),在國內(nèi)累計(jì)開發(fā)和施工建設(shè)的住宅建筑面積超過650萬平米。到目前已經(jīng)完成了上百項(xiàng)大中型工業(yè)與民用建筑工程建設(shè)。其中包括民用房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、電影院、博物館、道路、橋梁、大型古建筑群等。
銀豐集團(tuán)公司旗下全資子公司玉林銀豐中藥港投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)投資和運(yùn)營——玉林銀豐國際中藥港項(xiàng)目規(guī)劃總投資65億元,占地1032畝,位于城市江南新區(qū),分期建設(shè),造就地上200萬平米、地下60萬平米、超級璀璨的多功能體新城,成為廣西玉林城市名片和新地標(biāo)。
玉林銀豐中藥港投資發(fā)展有限公司成立于2007年,是一家具有房地產(chǎn)一級資質(zhì)的建筑投資公司。公司成立十周年以來,在玉林建成了具有銀豐特色的“銀豐城”。公司先后投資建成了“南方藥都——銀豐國際中藥港”(一期)、“銀豐國際香料城”(二期)、中醫(yī)藥博覽中心,大型商業(yè)綜合體“銀豐廣場”,住宅區(qū)“銀豐世紀(jì)城”、“銀豐世紀(jì)公館”、“銀豐香檳郡”一期(二期在建)、“銀豐中央首府”(在建)等項(xiàng)目,深耕玉林江南區(qū),帶動江南片區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。公司秉承“質(zhì)量為先,安全第一”的原則,現(xiàn)面向全國各地招聘大量優(yōu)秀建筑人才,歡迎各位有識之士加入銀豐大家庭!

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可能感興趣的職位

食堂/酒店主管
5000-10000元
玉林-陸川縣
廣西玉林有田藥業(yè)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)食堂和酒店的日常管理與運(yùn)營 2. 確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求 3. 監(jiān)督并提升團(tuán)隊(duì)績效 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理資源,確保運(yùn)營順暢 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力 上班地點(diǎn):南寧
2025-11-16
張洋
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店大堂的整體運(yùn)營,確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 2、管理和培訓(xùn)前臺及禮賓團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)效率和質(zhì)量; 3、處理客戶投訴和建議,維護(hù)酒店形象,增強(qiáng)客戶滿意度; 4、協(xié)調(diào)各部門工作,確保酒店運(yùn)營順暢,提升整體服務(wù)水平; 5、監(jiān)督大堂區(qū)域的安全、衛(wèi)生和秩序,創(chuàng)造舒適的環(huán)境。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理各種客戶問題; 2、有酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程; 3、具有團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)效能; 4、良好的解決問題能力,能夠在壓力下保持冷靜,做出有效決策; 5、形象氣質(zhì)佳,具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。
2025-11-16
黃勇藝
玉林-玉州區(qū)
協(xié)助店長全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作,確保酒店經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成,有酒店管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 (此崗位 無酒店工作經(jīng)驗(yàn)者,暫時(shí)不考慮)
2025-11-11
吳曉霞
酒店店長
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)
酒店經(jīng)理 一般酒店經(jīng)理工作內(nèi)容主要有: 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體 驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2. 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市 場營銷策略,并組織實(shí)施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì) 量和員工素質(zhì) 4.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編 制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 5. 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安 安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6.維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑 造良好的內(nèi)外部形象。
2025-11-11
鄭雪林
酒店客房
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
客房服務(wù)員任務(wù)的人員。 工作內(nèi)容 一般客房服務(wù)員工作內(nèi)容主要有: 1.按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布 置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2.進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充 客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3. 提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、 會議布置、離店送別等服務(wù) 4.檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、 有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5. 清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6.定期保養(yǎng)、更換清潔用品
2025-11-11
鄭雪林
玉林-玉州區(qū)
酒店經(jīng)理 一般酒店經(jīng)理工作內(nèi)容主要有: 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體 驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2. 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市 場營銷策略,并組織實(shí)施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì) 量和員工素質(zhì) 4.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編 制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 5. 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安 安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6.維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑 造良好的內(nèi)外部形象。
2025-11-11
鄭雪林
酒店pa保潔
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容 - 執(zhí)行酒店的清潔標(biāo)準(zhǔn)和程序 - 維護(hù)酒店環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠按照要求完成保潔任務(wù) - 對工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心
2025-11-11
關(guān)權(quán)
酒店店長
6000-11000元
玉林-玉州區(qū)
酒店店長的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是: 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,主持酒店全面工作; 2、安排、落實(shí)酒店各部門工作; 3、確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4、確保酒店安全無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; 5、定期向公司匯報(bào)工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作; 6、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。 酒店店長的任職要求是: 1、具有豐富全面的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情。 4、熟悉OTA各大網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
2025-11-11
關(guān)權(quán)
玉林-玉州區(qū)
【崗位職責(zé)】 作為客房副經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)監(jiān)督并優(yōu)化日??头窟\(yùn)營,確保高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。您的主要任務(wù)包括制定清潔計(jì)劃,指導(dǎo)員工執(zhí)行,處理客戶投訴與建議,并協(xié)助解決各類突發(fā)情況。同時(shí),您需要有效組織團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升工作效率。 【任職要求】 1. 擁有至少3年的酒店或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少一年擔(dān)任過客房主管角色。 2. 酒店管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有酒店管理從業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3. 出色的溝通交流能力和客戶服務(wù)技巧,能妥善處理客人的需求及疑慮。 4. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 5. 強(qiáng)大的解決問題能力,能在壓力下迅速作出決策。 【福利待遇】 我們提供具有競爭力的薪酬,包括基礎(chǔ)工資加績效獎(jiǎng)金;享受年度健康體檢;舒適的住宿條件(如適用)以及持續(xù)的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會。工作時(shí)間靈活,享有合理的工作生活平衡。
2025-11-11
關(guān)權(quán)
酒店店長
4000-7000元
玉林-北流市
1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,主持酒店全面工作。安排、落實(shí)酒店各部門工作。確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、確保酒店安全無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作。 3、定期向公司匯報(bào)工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作。 4、切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù)。 5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。 6、保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo),保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
2025-11-11
葉進(jìn)海
玉林銀豐中藥港投資發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林銀豐中藥港投資發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
成立時(shí)間 19年(2006年10月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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