職位描述
專業(yè):酒店管理相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷:全日制本科及以上/學(xué)士學(xué)位及以上 其他:高級工及以上資格; 有客房和前廳工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件;行業(yè)技能大師且有關(guān)行業(yè)工作滿10年以上的,學(xué)歷放寬至大專及以上。
公司簡介
廣西工貿(mào)高級技工學(xué)校創(chuàng)建于1978年,是一所經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立、自治區(qū)財政全額撥款的全日制國家級重點(diǎn)技工學(xué)校。學(xué)校隸屬于自治區(qū)供銷合作聯(lián)社,業(yè)務(wù)主管部門為自治區(qū)人力資源和社會保障廳。2006年被評為省(部)級“重點(diǎn)技工學(xué)?!?,2010年被確認(rèn)為國家級重點(diǎn)技工學(xué)校。學(xué)?,F(xiàn)有教職員工200多人,在校生5700多人,開設(shè)有無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、新能源汽車檢測與維修、幼兒教育、電子商務(wù)、烹飪(中式烹調(diào))、烹飪(中西式面點(diǎn))、會計、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、機(jī)電一體化技術(shù)、服裝設(shè)計與制作、藥品營銷等16個專業(yè)。根據(jù)學(xué)校工作需要,決定面向社會公開招聘聘用工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下:
一、招聘崗位、職數(shù)、資格條件
本次招聘聘用工作人員11名(崗位要求見學(xué)校網(wǎng)站ww...
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酒店客房部經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房部的日常管理工作,確保客房服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔和維護(hù)工作,保證客房環(huán)境的整潔與舒適 - 管理客房服務(wù)團(tuán)隊,提升服務(wù)效率和客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效處理客房部的運(yùn)營問題,保證服務(wù)流程的順暢 - 具有較強(qiáng)的溝通能力和解決問題的能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)狀況2024-10-28董慶波
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2024-10-25盧春任
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2024-10-25顧福文
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2024-10-25王廣成
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酒店主管3000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市佳悅酒店有限公司酒店/旅游1、有酒店管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、負(fù)責(zé)酒店的日常管理工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作委派并盡責(zé)完成。 4、工作態(tài)度積極,為人熱情。2024-10-25楊業(yè)
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酒店店長助理3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)美圖雅居酒店酒店/旅游酒店值班經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn):酒店日常管理、數(shù)據(jù)分析匯總、會發(fā)現(xiàn)問題解決問題 職位招聘2-6人2024-10-25李勇
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酒店前廳接待2000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林喜逸酒店有限公司酒店/旅游1、正確掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離 情況,核對房態(tài),做好分房工作。 2、熱情接待客人,辦理各種手續(xù),提前安排VIP客人、白金卡客人 和會議客人的入住登記。 3、服從接待處經(jīng)理、主任之工作安排。 4、隨時接受上司委派之任何工作。 5、異常特殊事情必須向上級匯報。 6、接待賓客、及時處理客人在酒店內(nèi)遇到的困難和要求,提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助。 7、做好關(guān)于客人資料之收集和存檔工作,并對有關(guān)資料進(jìn)行核查。 8、打印各種營業(yè)報表。 9、提供查詢服務(wù),但切記不要隨便將客人資料告知他人。 10、推銷客房及酒店各項(xiàng)設(shè)施及服務(wù)。2024-10-25劉熙來
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酒店經(jīng)理4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市虎悅酒店管理有限公司酒店/旅游1、酒店前臺人員的培訓(xùn),跟進(jìn)他們?nèi)蝿?wù)的進(jìn)程。 2、客房人員的工作安排,培訓(xùn) 3、酒店員工日常工作安排,倉庫的管理 4、酒店管家的維護(hù)、抖音的宣發(fā) 5、組織員工地推 6、房間緊急的話需要與店長幫忙做房 7、落實(shí)老板下發(fā)的工作安排2024-10-25韋紅吉
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連鎖酒店店長助理(副店長)5000-7000元玉林-玉州區(qū)玉林市虎悅酒店管理有限公司酒店/旅游1、按照公司標(biāo)準(zhǔn),全面提高酒店的管理水平及服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益; 2、監(jiān)督貫徹執(zhí)行酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo); 3、對酒店各種動向保持高度的‘敏感性,分析研究價格體系與市場拓展方案,確保營業(yè)收入穩(wěn)定增長; 4、詳細(xì)閱讀和分析所有報表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計劃的完成情況,并采取對策,保證本店營業(yè)順利進(jìn)行; 5、嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,提高利潤; 6、檢查各部門工作情況及服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 7、加強(qiáng)店內(nèi)安全管理和各種設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)工作,保障運(yùn)作正常以及客人和員工的人身安全、酒店的財產(chǎn)安全; 9、以身作則,關(guān)心員工,獎懲分明,使酒店具有高度凝聚力,使全體員工以高度熱忱和責(zé)任感去完成本職工作; 10、酒店周邊關(guān)系協(xié)調(diào); 11、完成上級委派的其他工作。2024-10-25韋紅吉
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見習(xí)酒店經(jīng)理3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市虎悅酒店管理有限公司酒店/旅游1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長助理、儲備店長的崗位2024-10-25韋紅吉
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行業(yè)招聘
- 廣西工貿(mào)高級技工學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/學(xué)校/教育
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --