職位描述
崗位職責(zé):專業(yè)要求:營(yíng)銷管理、策劃等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與顧客分析初步調(diào)研工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品定位及擬定項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案的配合工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目平面廣告方案設(shè)計(jì)、制定、實(shí)施和組織管理及促銷效果評(píng)估。
任職資格:1、3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)營(yíng)銷項(xiàng)目的大型活動(dòng)策劃及組織 ;
2、具有一定的文字撰寫能力,能熟練使用CAD及至少一種3D軟件,(CATIA、Solidwords、UG、Pro/E).
3、持C1駕照。
薪資:4.8-7萬(wàn)年薪。
公司簡(jiǎn)介
?玉林福達(dá)文化旅游科技有限公司隸屬于桂林福達(dá)集團(tuán)有限公司,福達(dá)集團(tuán)成立于1997年7月,注冊(cè)資本5億元,坐落于桂林市西城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)魯山路18號(hào),是一家以研發(fā)、生產(chǎn)與銷售汽車零部件為主業(yè),同時(shí)兼營(yíng)文化旅游、旅游地產(chǎn)、林業(yè)機(jī)械、專用汽車、環(huán)??萍?、金融投資等業(yè)務(wù)的企業(yè)集團(tuán),集團(tuán)下屬有23家全資和控股子公司,分布在桂林、南寧、北海、玉林、貴港、上海、襄陽(yáng)等地,?集團(tuán)總資產(chǎn)100多億元,員工3000余人。集團(tuán)控股的桂林福達(dá)股份有限公司是上海證劵交易所上市企業(yè)。?福達(dá)集團(tuán)是中國(guó)汽車零部件的龍頭企業(yè),主要產(chǎn)品有發(fā)動(dòng)機(jī)曲軸、汽車離合器、汽車齒輪、精密鍛件、高強(qiáng)度螺栓等。產(chǎn)品為國(guó)內(nèi)外40多家著名的汽車和發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)配套,尤其是汽車離合器和發(fā)動(dòng)機(jī)曲軸成為中國(guó)人民解放軍軍用汽車指定配套產(chǎn)品,產(chǎn)品同時(shí)出口日本、美國(guó)、印尼、澳大利亞、巴西等多個(gè)國(guó)家。?福達(dá)集團(tuán)本次投資建設(shè)的玉林市玉東新區(qū)玉東湖片區(qū)“玉林福達(dá)文化旅游科技體驗(yàn)園項(xiàng)目”規(guī)劃用地約630畝,計(jì)劃總投資18億元人民幣,項(xiàng)目建成后,預(yù)計(jì)年均接待游客量逾150萬(wàn)人次,年稅收約5000萬(wàn)元人民幣,直接創(chuàng)造就業(yè)崗位約2000個(gè),項(xiàng)目社會(huì)效益十分顯著。
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策劃專員3000-8000元玉林-北流市北流市中農(nóng)譽(yù)農(nóng)商業(yè)管理有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作、撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷策劃方案、活動(dòng)策劃方案等等 ; 2.根據(jù)所作分析對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)定位、客戶定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、價(jià)格建議及推廣策略; 3.跟進(jìn)周邊項(xiàng)目銷售動(dòng)態(tài),了解競(jìng)爭(zhēng)樓盤銷售進(jìn)展以及與公司樓盤競(jìng)爭(zhēng)性; 4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)各部門進(jìn)行溝通,完成部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)交代相關(guān)事物。 任職要求: 1、21~26周歲,全日制公辦大專及以上學(xué)歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、漢語(yǔ)言文學(xué)、傳播學(xué)方向(接受應(yīng)屆生和小白)。 2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識(shí)特別是專業(yè)市場(chǎng)專業(yè)知識(shí)有從零學(xué)習(xí)的心態(tài),自主學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)。 3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場(chǎng)等地產(chǎn)類型策劃人員; 待遇: 1、底薪2000+飯補(bǔ)800(到手2800元,畢業(yè)后3000)+銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約80元,項(xiàng)目周期約兩年); 2、宿舍建成前每月補(bǔ)貼200住宿費(fèi),建成后提供住宿不再補(bǔ)貼住宿費(fèi) 3、試用期2個(gè)月2024-10-29李小慧
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策劃助理2000-3000元玉林-北流市北流市滿滿愛(ài)日用百貨店批發(fā)/零售1.拍攝及剪輯視頻 2.定期對(duì)線上產(chǎn)品及宣傳進(jìn)行更新和維護(hù) 3.對(duì)品牌推廣及管理有較強(qiáng)的執(zhí)行能力2024-10-27駱米儀
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活動(dòng)策劃專員5000-9000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)佳麗苑護(hù)膚品中心批發(fā)/零售商場(chǎng)爆破活動(dòng) 商場(chǎng)活動(dòng)策劃 團(tuán)購(gòu)活動(dòng) 微信活動(dòng)2024-10-27李金城
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活動(dòng)推廣10000-11000元玉林-北流市北流市健誠(chéng)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域門店活動(dòng)執(zhí)行與規(guī)劃,產(chǎn)品銷售及門店日常維護(hù)。 代理產(chǎn)品:君樂(lè)寶,合生元,完達(dá)山等 要求:年齡:25歲-40歲,有母嬰或者銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 性別:男女不限。10-15人。 工作地點(diǎn):玉林市各縣份。2024-10-25莫章健
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活動(dòng)策劃3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市瑜展貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.主要負(fù)責(zé)公司旗下渠道客戶的活動(dòng)推廣和活動(dòng)方案的制作,有一定的平面設(shè)計(jì)能力??梢赃m當(dāng)?shù)某霾?,去和客戶溝通設(shè)計(jì)活動(dòng)方案并協(xié)助公司業(yè)務(wù)經(jīng)理完成整體的活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)和推廣。2024-10-25劉子瑜
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(活動(dòng)策劃專員)4000-8000元玉林-博白縣博白縣華博物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1.各項(xiàng)(線上與線下)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)媒體廣告、新聞宣傳、活動(dòng)推廣及各類節(jié)日慶典等工作; 3.企業(yè)品牌的塑造,宣傳工作及費(fèi)用的預(yù)算; 4.公司及網(wǎng)站、APP、微信等平臺(tái)活動(dòng)內(nèi)容和數(shù)據(jù)及時(shí)更新和維護(hù) 5.針對(duì)公司品牌及公司發(fā)展戰(zhàn)略,用創(chuàng)造性的思維對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行準(zhǔn)確定位推廣,為銷售提供支持的平臺(tái),且要用最少的投入為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值; 6.制定年度推廣策略和推廣計(jì)劃 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求 1.能吃苦,責(zé)任心強(qiáng),組織協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力強(qiáng),能抗壓,具有團(tuán)隊(duì)合作精神 2.文案策劃和撰寫能力強(qiáng) 3.具備統(tǒng)籌市場(chǎng)推廣的前瞻性的思想素質(zhì),和實(shí)際行動(dòng)的超強(qiáng)實(shí)力。2024-10-25莫燕鳳hr
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活動(dòng)執(zhí)行人員3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林福達(dá)文旅有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)跟進(jìn)活動(dòng)方案,執(zhí)行落地 有一定的電腦基礎(chǔ)2024-10-25胡冠良
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策劃專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)玉林市品華居食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)條件要求:年齡20-35歲,文思敏捷、洞察敏銳、對(duì)熱點(diǎn)敏感,熱愛(ài)生活,善于發(fā)現(xiàn)生活中的美好。 任職要求: 大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)文秘類、金融經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;具備2年以上快消品行業(yè)策劃、營(yíng)銷、市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1. 思維活躍,文筆流暢,腦洞大,有創(chuàng)造力。 2. 對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有很高的敏感度,有一定的活動(dòng)策劃和執(zhí)行力,善于制造話題和策劃。 3 善于捕捉熱點(diǎn)事件與話題,對(duì)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言敏感度高,思維活躍、有創(chuàng)新意識(shí)和挑戰(zhàn)精神; 工作內(nèi)容及要求: 1.負(fù)責(zé)公司品牌市場(chǎng)信息收集,公司品牌推廣、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷推廣活動(dòng)的文案撰寫及創(chuàng)意構(gòu)思,包括但不限于公關(guān)稿、產(chǎn)品手冊(cè)、活動(dòng)文案等; 2.負(fù)責(zé)公司新媒體宣傳(微信、微博、抖音等)的建設(shè)與日常運(yùn)營(yíng) 3.與設(shè)計(jì)與創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)配合,參與創(chuàng)意項(xiàng)目的構(gòu)思,完成相關(guān)平面及視頻創(chuàng)意文字的撰寫; 月休天數(shù):?jiǎn)涡?;法定?jié)假日; 福利待遇:社保、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、廣闊的晉升和學(xué)習(xí)發(fā)展空間; 發(fā)展通道:策劃專員-品牌副經(jīng)理-品牌經(jīng)理/ 其他管理崗位2024-10-25楊生
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策劃專員4000-5000元玉林-北流市廣西圣全醫(yī)藥咨詢有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行活動(dòng)策劃方案,組織公司內(nèi)部及對(duì)外的各類活動(dòng) 2. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確認(rèn)策劃活動(dòng)的順利進(jìn)行 3. 協(xié)助處理策劃活動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,保證活動(dòng)效率和質(zhì)量 任職要求: 1.會(huì)寫活動(dòng)文案、PPT; 2. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行活動(dòng),具備創(chuàng)新思維 4. 具有良好的組織能力和問(wèn)題解決能力 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午02:00-06:002024-10-24彭天
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策劃主管5000-10000元玉林-玉州區(qū)商業(yè)策劃主管崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)項(xiàng)目、活動(dòng)等方案的策劃與文案撰寫; 2、撰寫策劃方案,完成項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提案等; 3、協(xié)助同事完成企劃活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)落地相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)部門各類檔案和其他相關(guān)資料的的收集與整理。 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定,完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與規(guī)劃,并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作; 6、參與公司發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略研究,承擔(dān)企業(yè)中長(zhǎng)遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施。負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化。 7、全面管理公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)所需材料核算、工程驗(yàn)收核算等,并嚴(yán)格按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行好統(tǒng)計(jì)核算管理規(guī)定工作。 9、按時(shí)保質(zhì)保量的完成部門內(nèi)部報(bào)表和各種表格的填制,參與公司成立的各領(lǐng)導(dǎo)小組,匯同有關(guān)部門起草各種活動(dòng)方案。 10、積極帶領(lǐng)本部們?nèi)藛T,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)一心,為公司企業(yè)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。 11、抓好部門內(nèi)部管理,搞好休班輪休制,搞好全面管理工作。負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo); 12、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦; 13、負(fù)責(zé)企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);2024-10-24錢俊任
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