電話銷售專員

【銷售產品】 1、電話銷售 【崗位要求】1、年齡20-35歲區(qū)間，至少1年以上的銷售工作經驗，熱愛做銷售 2、要有較強的企圖心（做夢都想讓自己以及家人過上有品質的好生活） 3、要有較強的學習力(學歷代表過去，決定未來的一定是你渴望成長的學習心態(tài)） 4、要有較強的執(zhí)行力（簡單相信，聽話照做，立刻行動） 5、要有較強的承受力(能吃苦耐勞，適應銷售工作的壓力。此次限招20人） 【工作內容】 1、公司提供精準客戶名單，電話聯(lián)系客戶，通過微信與電話的溝通，了解客戶需求，給客戶推薦合適的產品！ 2、通過公司成熟的電話營銷流程，系統(tǒng)工具，服務目標客戶！ 3、公司有一整套電話營銷系統(tǒng)，各方面系統(tǒng)培訓，不會更有師傅手把手教，也可以利用微信獲取客戶資源，然后打電話成交客戶。 4、根據(jù)公司提供的客戶資源，跟進客戶并建立關系，向客戶提供專業(yè)的咨詢服務，推廣公司相應產品！ 5、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績！ 【新人幫扶】 1、入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓5-7天！ 2、安排優(yōu)秀的老員工作為師傅，一對一幫扶，幫助新人快速出單！ 【薪資待遇】 底薪+高提成+月獎金+社保+每年國內/國外旅游各一次【你有多大能力，公司就給你多大平臺】 正常干6000----10000元/月 努力干15000---20000元/月 拼命干25000---30000元/月 【工作假期】 周末單休，年假5天+法定節(jié)假日 【晉升通道】 銷售顧問—儲備經理—銷售經理—代理總監(jiān)—銷售總監(jiān)—總經理—公司集團股東 【福利待遇】 1、公司提供同行業(yè)極具競爭力的薪酬，薪酬待遇比同行業(yè)高出30%；在公司2年以上的老員工，年收入平均在15萬～20萬。 2、五險、節(jié)假日禮金福利、單休、優(yōu)秀員工獎金、豐厚年終獎金； 3、舒適的工作環(huán)境、年輕有活力的工作氛圍，晉升不需要拍馬屁，領導年輕，有愛有情！ 4、不定期團建活動、各種培訓及旅游獎勵 ； 本行屬于剛需行業(yè)，讓簽單更輕松。 無經驗者公司提供專業(yè)的崗前培訓！對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓原則。 誠招：如果你喜歡銷售，想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進取精神，敢于面對壓力和挑戰(zhàn)；愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力，與團隊合作達成滿意成果。那就加入我們吧?。。?！ 薪資詳情 薪資范圍：3000-7000元/月 職位底薪：1500元/月 社保類型：五險 提成方式：銷售額提成；

每天打電話給客戶詢單接單

受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復

崗位職責: 1:根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶意向，邀約客戶。2，負責接聽，解答問題的咨詢電話及微聊。 3，定期電話回訪，與老客戶保持溝通，建立長期合作關系。 任職要求: 1，懂得辦公軟件基本操作。2，口齒清晰，普通話標準。3，善于溝通，應變能力強，責任心強。4，對銷售工作有較高的熱情，有挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪的欲望。5，對銷售，客服，工作經驗者優(yōu)先。 崗位福利： 五險，餐補，節(jié)日福利，免費培訓，年終獎勵

通過電話邀約客戶到店。 根據(jù)客戶自身需求，結合現(xiàn)有車源方案，最終達成銷售目的。 邀約成交2批，保底5000 邀約成交5批，保底10000

崗位職責 　　公司提供客戶資源，通過電話或者微信了解客戶的需求，介紹公司產品以及服務，邀約客戶到店，成交跟進，售后客情維護 　　任職資格（要會說玉林話） 　　1、普通話標準，會本地話更好; 　　2、有過電話銷售經驗優(yōu)先考慮，溝通表達能力強，口齒清楚 　　3、可以和同事融洽相處，穩(wěn)定性強，抗壓能力強，我們不需要頻繁跳槽玻璃心的小伙伴哈~ 　　4、銷售就是搞錢，打雞血一樣。 　　5、喜歡電話銷售工作。 　　福利!!!! 　　1、關于薪資:有競爭力的薪酬，無責底薪+高額提成+績效+獎金，絕對是高于業(yè)內薪酬，我們愿意用高薪留住有能力的人，年底大型年會抽獎和年終福利。 　　2、關于工作時間和假期:一天八小時工作制，彈性上班時間，8.30-12.00+13.30-18：00 　　3、關于晉升機制:電話銷售→電銷主管→電銷經理，能力優(yōu)秀者可轉咨詢師崗位 　　4、關于公司氛圍:公司全是90，00后，創(chuàng)始人也是80后，非常開明，只要你進來了，我們都會寵你，大家都是一家人。