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職位描述

負責(zé)餐飲部服務(wù)工作，服務(wù)客人，推薦菜品，擺桌，上菜，收桌等。工作積極，有禮貌，能吃苦耐勞，服從工作安排。

職位招聘1-6人

原標(biāo)題：《服務(wù)員》

公司簡介

福城麗宮大酒店高新誠聘?精英人才福城麗宮大酒店.投資2億多元.擁有客房300多間.7個大型宴會廳.酒店內(nèi)設(shè)電影院.泳池.健身房.美容廳.卡啦OK等高級娛樂設(shè)施.是玉林目前最豪華的酒店.本酒店因業(yè)務(wù)拓展需要.向社會公開招聘以下崗位精英人才:一.行政辦助理.男女不限.28周歲以下.男身高1.72m以上.女身高1.60m以上.大專以上畢業(yè).身體健康.文秘或法學(xué)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮.月收入3200~6000元.二.文員.女性.25周歲以下.未婚.五官端正.身高1.60m以上.大專以上畢業(yè).身體健康.熟練使用辦公軟件.從事過文員工作者優(yōu)先考慮.月收入3000~4500元+業(yè)績獎金.三.營銷部副經(jīng)理.男女不限.32周歲以下.男身高1.72m以上.女身高1.65m以上.大專以上營銷專業(yè)畢業(yè).從事過銷售工作者優(yōu)先考慮.月收入5000~8500元+業(yè)績獎金.四.營銷人員.男女不限.男身高1.72m以上.女身高1.65m以上.30周歲以下.五官端正.語言表達能力強.工作耐苦.中專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè).從事過營銷工作者優(yōu)先考慮.月收入3200~5500元+業(yè)績獎金.五.人力資源部管理專員.男女不限.35周歲以下.大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè).從事過人力資源管理工作二年以上.月收入4500~6000元+業(yè)績獎金.六.財務(wù)會計.男女不限.45周歲以下.大專以上會計或財經(jīng)專業(yè)畢業(yè).身體健康.責(zé)任心強.工作積極.從事過酒店會計工作者優(yōu)先考慮.月收入4500~6000元.七.餐飲部領(lǐng)班.女性.中專以上畢業(yè).30周歲以下.身高1.65m以上.五官端正.語言表達能力強.執(zhí)行力強.責(zé)任心強.吃苦耐勞.從事過餐飲業(yè)工作者優(yōu)先考慮.月收入4500~6000元+業(yè)績獎金.八.健身房管理員:男女不限.28周歲以下.男身高1.75m以上.女身高1.65m以上.從事過健身房工作者優(yōu)先考慮.月收入3500~6500元+業(yè)績獎金.九.卡啦OK包廂管理員:女性.身高1.60m以上.五官端正.口齒伶俐.從事過卡啦OK包廂工作者優(yōu)先考慮.月薪2800~4500+業(yè)績獎金.十.統(tǒng)計員:女性.35周歲以下.統(tǒng)計或會計專業(yè)畢業(yè).持統(tǒng)計員證優(yōu)先考慮.月收入3800~5500元+業(yè)績獎金.應(yīng)聘者請攜帶身份證.畢業(yè)證原件到本酒店招聘中心報名.應(yīng)聘電話:0775-****086應(yīng)聘地址:玉林市玉州區(qū)勝利路21號福城麗宮大酒店招聘中心郵箱:27******13@qq.com

上班地點

工作地址：玉林市玉州區(qū)勝利路21號查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐飲部主管
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林市鳳林國際大酒店有限公司

酒店/旅游

酒店餐飲，以宴會，包廂，自助餐為主根據(jù)實際情況全面配合好餐飲部經(jīng)理工作.

2025-11-20

人力資源部; 營運督導(dǎo)
4000-8000元

玉林-福綿區(qū)

廣西華萊士食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

管理10家以上餐廳的運營，制定目標(biāo)達成目標(biāo)。管理的餐廳在廣西各大城市。

2025-11-20

潘友莉; 餐飲主管
6000-10000元

玉林-玉州區(qū)

廣西云尚保健服務(wù)有限公司

崗位職責(zé): 1.負責(zé)餐廳日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量； 2.監(jiān)督和管理餐廳員工，提升團隊工作效率； 3.負責(zé)餐廳銷售目標(biāo)的設(shè)定與達成； 4.處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 5.配合市場營銷活動，提升餐廳知名度和營業(yè)額。任職要求： 1.具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力； 2.能夠承受工作壓力，具備良好的溝通技巧； 3.具備團隊合作精神，能迅速融入團隊； 4.有服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.能夠適應(yīng)靈活的工作時間，包括周末和節(jié)假日。

2025-11-16

黃勇藝; 餐飲公關(guān)經(jīng)理
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市臻瑞酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、充分了解和掌握市場信息，進行市場分析和預(yù)測。 2、有商務(wù)接待，客戶應(yīng)酬經(jīng)驗 3、與餐飲部負責(zé)人密切配合做好其他管理工作 4、負責(zé)公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作，做好渠道、客戶關(guān)系維護工作 5、負責(zé)撰寫商務(wù)合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7、完成上級安排的其他臨時性工作

2025-11-11

譚芳; 茶飲督導(dǎo)
4000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西畫音書食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

我司主攻茶飲板塊，優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，負責(zé)旗下直營店管理及運作，制訂門店銷售、毛利計劃，并指導(dǎo)落實。 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn)，嚴格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，定期巡查門店，督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導(dǎo) 3、.制定門店營銷計劃，提升營業(yè)額，完善直營店運營體制和考核制度，加強人員的服務(wù)意識，提高工作熱忱。 4、了解負責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況，匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案，制定相對應(yīng)的營銷活動跟進并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃，建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作，會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。 6、負責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。崗位要求： 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有敏銳的市場洞察力，能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊，個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。 3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。 4、月休4天，休息日不固定

2025-11-11

張成軍; 餐飲主管
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市臻瑞酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、督導(dǎo)完成餐廳的日常經(jīng)營工作，檢查員工出勤和儀容儀表 2、加強現(xiàn)場管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題 3、完成部門經(jīng)理下達的工作任務(wù)，并對部門經(jīng)理負責(zé) 4、檢查餐廳設(shè)備情況，建立物資管理制度，做好維護保養(yǎng)工作 5、主動與客人溝通，采取正確的方法處理投訴 6、每日召開餐前會，組織員工培訓(xùn)工作，并對員工進行考核 7、與廚房建立好關(guān)系，進行統(tǒng)一協(xié)調(diào) 8、按照公司規(guī)定要求，完成各項指標(biāo)和日常運轉(zhuǎn)工作

2025-11-11

譚芳; 餐飲總監(jiān)
6000-8000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市臻瑞酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、負責(zé)餐飲部全面工作 2、負責(zé)員工的培訓(xùn)等工作 3、負責(zé)線上線下客戶滿意度 4、餐飲部業(yè)績的全面負責(zé)人 5、每月新菜品的更新 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

2025-11-11

譚芳; 餐飲營業(yè)部主管
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市臻瑞酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、負責(zé)維護餐飲線上線下客人關(guān)系，定期回訪 2、為用餐客人點菜并跟進用餐體驗 3、跟進各個渠道客人好評 4、領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他工作備注：上班時間10：00-14：00，17：00-22：00

2025-11-11

譚芳; 休閑餐飲店長
4000-6000元

玉林-玉州區(qū)

廣西小微產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司

利潤提成

2025-11-11

陳冠佃; 餐飲保潔
2000-3000元

玉林-玉州區(qū)

廣西小微產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司

崗位職責(zé): 1.保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 2.及時清理餐廳廢棄物，保持環(huán)境整潔。 3.協(xié)助團隊成員進行日常清潔工作，包括但不限于地面、桌面、廚房等。 4.按照衛(wèi)生規(guī)定處理餐廳垃圾。任職要求： 1.具有良好的團隊合作精神，能夠有效溝通。 2.能夠遵守工作場所的衛(wèi)生和安全規(guī)定。 3.具備基本的清潔和整理能力，能夠使用相關(guān)清潔工具和設(shè)備。 4.有責(zé)任心，能夠按時完成分配的清潔任務(wù)。

2025-11-11

陳冠佃