職位描述
負責店面全職工作，小餐飲日常，簡單易上手
公司簡介
匯然傳媒長期致力于整合線上、線下資源 【產(chǎn)品促銷】【廣告設計】 【品牌活動策劃]】【活動執(zhí)行】 【舞臺設計】【媒體發(fā)布】【音響出租】【廣告制作】等方面工作，為客戶提供富有創(chuàng)意的廣告理念，是玉林地區(qū)最具影響力的廣告制作及品牌執(zhí)行的廣告公司之一。
公司自2013年成立以來，一直服務于眾多知名企業(yè)，并在政府一系列活動中承擔起廣告?zhèn)髅焦緫M的重要責任，與政府機構(gòu)長期保持良好的合作關(guān)系。在為廣大客戶提供本地化、實時化、系統(tǒng)化、互動化的一站式廣告方案中，受到客戶的一致好評。
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餐飲店長4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西博聰餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、全面管理店鋪運營，確保店鋪正常運作; 2、管理、培訓店員、收銀，監(jiān)督日常工作; 3、負責店鋪日常物資采購，控制店鋪運營成本; 4、監(jiān)督門店內(nèi)外衛(wèi)生、消防、保安、設備工作; 5、維護店鋪形象與管理。 任職資格： 1、有相關(guān)工作2年經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 3、身體良好，五官端正； 待遇豐厚 底薪+獎金+全勤+月休+包吃+工齡獎 晉升空間大 儲備店長——店長——督導——大區(qū)經(jīng)理2024-10-31
王昕宇 -
2024-10-31
陳建林
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餐飲店長3000-6000元玉林-容縣容縣美味基餐廳餐飲業(yè)1.在容縣門店長期發(fā)展(有晉升空間)； 2.責任心強、做事認真、吃苦耐勞(很重要)； 3.需有管理經(jīng)驗，提供培訓； 【只招長期穩(wěn)定的，后期可晉升督導 區(qū)域經(jīng)理等】2024-10-30
黃孔城
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餐飲店長5000-6000元玉林-玉州區(qū)1合理指揮和安排人力管理好本班人員的班次 2、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)情況 3、在營業(yè)期間，負責對整個餐廳的督導，巡查以及 對客溝通工作 4、負責員工的業(yè)務能力訓 5、妥善處理對客服務中發(fā)生的各類問題和客人投訴 6.上班時間早上10到2點 下午5到10點 注工資***2024-10-29
羅彩芳
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餐飲店長5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)永撈豬肚雞火鍋店餐飲業(yè)崗位職責： 1.日常經(jīng)營管理：負責門店的日常經(jīng)營活動，包括員工管理、菜品制作、服務流程等 。 2.營銷策略制定：制定并執(zhí)行營銷策略，提升門店的營業(yè)額和利潤 。 3.政策執(zhí)行與監(jiān)督：執(zhí)行公司政策，對門店的各項工作進行檢查和評估，確保質(zhì)量標準。 4.員工培訓與團隊建設：負責員工的培訓和團隊建設，提高團隊的凝聚力和服務質(zhì)量 。 5.顧客關(guān)系管理：負責處理顧客的投訴和建議，提高顧客滿意度和忠誠度 。 6.廚房管理：召集廚房各職能部門協(xié)調(diào)解決工作事宜，確保菜品質(zhì)量和服務流程的順暢 。 7.菜品與菜單管理：落實菜品和菜單的搭配準備工作，確保工作信息在廚房職能部門的流暢性 。 8.衛(wèi)生與安全標準：確保廚房每日收尾工作達到衛(wèi)生標準，保障食品安全 。 9.新店開業(yè)籌劃：有能力協(xié)助新店開業(yè)前期的籌劃工作，熟悉火鍋店工作流程 。 10.店長還需時刻關(guān)注外部動向，及時溝通反饋。 任職要求：要求三年以上同崗位經(jīng)驗 崗位福利：社保、工齡獎、節(jié)日福利等 教育背景：大專以上學歷，優(yōu)秀可放寬2024-10-29
朱曉
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餐飲店長4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西香品凰餐飲管理有限責任公司餐飲業(yè)【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2.執(zhí)行總部下達的各項任務； 3.做好門店各個部門的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負責對員工的培訓教育。2024-10-29
周總
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2024-10-28
溫美雄
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餐飲店長5000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市期順餐飲有限責任公司餐飲業(yè)1、負責了解客人對餐飲的意見處理并向上級匯報 2、負責控制店里的一切經(jīng)營成本，每月25日之前提交費用預算，控制成本在預算范圍內(nèi)。 3、協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員，合理安排分工，培養(yǎng)并推薦有潛力的員工，每周組織1次培訓，內(nèi)容包含:產(chǎn)品知識、企業(yè)文化等 4、每日做員工考勤，檢查衛(wèi)生無死角，員工形象著裝符合公司要求; 5、負責監(jiān)督出品的質(zhì)量和速度 6、負責監(jiān)督并檢查外場人員執(zhí)行標準的工作流程7負責與顧客建立良好的關(guān)系并建立檔案 8、負責檢查吧廚的領(lǐng)貨表格 9、負責處理店里發(fā)生的事并向上級匯報 10、定期(每周或每月)與員工溝通，填寫溝通表，了解員工實際情況，解決員工關(guān)心的問題，員工流失率低于10%; 11、主持每日晨會、做頭日工作小結(jié)及當日工作安排，鼓勵并協(xié)助員工完成目標 12、負責高峰期時巡臺，搜集顧客的意見13、負責去市場了解物價 14、完成門店人員編制，每年培養(yǎng)儲備店長1名，明星店員3名; 15、負責月底對店里員工的考勤總結(jié)16、協(xié)調(diào)配合各部門的工作2024-10-28
杜美靜
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餐飲店長5000-10000元玉林-玉州區(qū)廣西飯小農(nóng)餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責： 1、接受上級的工作安排，負責前廳部的業(yè)務指導和管理。 2、組織例會，傳達下達的文件、制度、規(guī)定、通知等。、 3、巡視店里的營業(yè)及服務情況，指導、監(jiān)督日常經(jīng)營活動，提出有關(guān)建議。 4、組織助理抽查餐前準備情況：檢查店里的衛(wèi)生標準、擺臺標準、所需物品、確保工作效率。 5、了解當日預定餐情況，督促員工做好餐前準備工作。 6、每周做好各班的排班表。監(jiān)督餐廳制定排班表，招聘新員工，實施員工在職培訓計劃，評估員工表現(xiàn)，執(zhí)行店里各項規(guī)章制度，解決有關(guān)問題。 7、維系好與客人關(guān)系，處理客人投訴。 8、餐后收尾工作結(jié)束，助理檢查報告情況后，進行各區(qū)域嚴格復查（衛(wèi)生情況為主），絕對保證無異常后離崗。 要求：年齡要求：28--45 身體健康 大專以上學歷 有連鎖餐飲管理經(jīng)驗的優(yōu)先，會辦公軟件，熱愛餐飲行業(yè)。2024-10-27
李烈勤
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餐飲店長5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)通弟海鮮小食店批發(fā)/零售1、跟進好門店營運、人事、操作安全，全面負責門店日常管理工作。 2、檢查餐前準備工作，用具充足、餐具擺放規(guī)范、桌椅擺放整齊，衛(wèi)生干凈整潔。 3、處理顧客投訴，建立良好的顧客關(guān)系，收集意見，并及時溝通解決。 4、負責店面員工培訓，提高品質(zhì)、服務、衛(wèi)生標準。 5、關(guān)注菜品、粥品的出品質(zhì)量，做好產(chǎn)品把控。 6、檢查門店設備、門鎖、做好門店安全工作。 7、掌握每天物料訂購、驗收是否按規(guī)定操作，對物料質(zhì)量、店內(nèi)物品數(shù)量做到心中有數(shù)，確保正常營運。 8、嚴格執(zhí)行公司政策，做好上傳下達。2024-10-25
黃業(yè)飛
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以下項目僅供分支機構(gòu)憑有效許可證經(jīng)營：客運站經(jīng)營、班車客運（縣內(nèi)、縣際、市際、省際）、包車客運（縣內(nèi)、縣際、市際、省際）、定線旅游（縣內(nèi)、縣際、市際、省際）、非定線旅游（縣內(nèi)、縣際、市際、省際）、普通貨運、一類機動車維修（大中型客車維修、大中型貨車維修）、二類機動車維修（大中型客車維修、大中型貨車維修、小型車輛維修）；城市公交客運；道路旅客運輸站；配載；運輸信息咨詢；貨運代理；受理零擔貨物、倉儲；貨運站經(jīng)營；旅游運輸、旅游運輸服務；代理保險業(yè)務；出租車客運；汽車租賃服務；汽車空調(diào)安裝、維修；汽車調(diào)漆、噴漆；清洗車輛；汽車維修技術(shù)服務；石材機械、水泥設備、汽車零部件制造；表格、簿冊印刷，紙類商標印刷；利用自有媒介設計、制作、承攬、發(fā)布國內(nèi)廣告；旅館業(yè)；飲食業(yè)；職業(yè)技術(shù)培訓；機動車駕駛員培訓；國內(nèi)、外旅游業(yè)務；代辦交通票務；旅游商品銷售；汽車零部件、成品油、潤滑油、五金交電、摩托車、建筑材料、橡膠制品、文化用品、印刷器材、紙張的批發(fā)、零售；房屋租賃；保險業(yè)務咨詢；自有土地使用權(quán)出租；物業(yè)管理,充電樁服務.（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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