職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;
3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工
作;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
6、服從部門主管交辦的其它事宜。
任職資格:
1、初中及以上學(xué)歷;
2、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程;
3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作精神。
4、熟悉管家婆軟件優(yōu)先。
工作時間:07:30-18:00;包工作餐,月休4天。

上班地點

工作地址: 玉林玉州區(qū)宏進(jìn)農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場5區(qū)2棟26號 查看上班路線

可能感興趣的職位

21小時前
徐毅林
21小時前
王丹
倉庫主管
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)
1、負(fù)責(zé)倉庫收、發(fā)、存、銷部門的日常管理工作,對作業(yè)時效性和準(zhǔn)確率負(fù)責(zé); 2、合理規(guī)劃庫位存儲空間提高庫位利用率和優(yōu)化作業(yè)路徑; 3、組織月度庫存盤點,對盤點數(shù)據(jù)形成分析報表,組織分析盤盈和盤虧會議,進(jìn)行原因分析和出具改善措施,對庫存準(zhǔn)確率達(dá)成負(fù)責(zé); 4、有一定的成本意識,制定部門工作計劃及預(yù)算,通過不斷優(yōu)化流程,重視員工的產(chǎn)能產(chǎn)量的時效,對新工序的時效測算及時,對現(xiàn)場不合理的工序與損耗的工時敏感度強(qiáng),從而達(dá)到提高效率、降本增效; 5、對報表數(shù)據(jù)有提取能力,有一定的邏輯性和具備分析能力,并且能根據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動現(xiàn)場管理; 6、具備制定制度,SOP能力,并且不斷的完成更新迭代和對制度的有效推行; 7、負(fù)責(zé)人力配置的規(guī)劃與合理調(diào)配,做好人力梯隊建設(shè),對崗位編制優(yōu)化,對員工崗位優(yōu)化,做到人盡其才,規(guī)避人力資源浪費(fèi); 8.較強(qiáng)的管理能力,對不同類的員工具備不同的溝通和管理方式 任職資格; 1、精通使用聚水潭系統(tǒng)。 2、3年以上倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉電商倉儲作業(yè)流程,有專業(yè)的倉庫庫位整理安排能力及組織管理能力; 4、熟練使用基本的辦公管理軟件及ERP軟件。 5、較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊精神,溝通和解決問題的能力強(qiáng),能承受一定工作壓力。 歡迎咨詢此崗位
21小時前
梁女士
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)衛(wèi)浴廚電產(chǎn)品的管理與維護(hù) 2. 確保倉庫內(nèi)物品的有序存放和記錄 3. 協(xié)助完成產(chǎn)品的進(jìn)貨、上架和陳列工作 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠高效地完成日常倉管任務(wù) 3. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作
2026-01-04
李冰
倉管專員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品出庫入庫裝卸、庫存盤點碼貨、打包配貨、 配合其他部門工作空余時間打扣疊布 保持庫房干凈整潔 有責(zé)任心 吃苦耐勞 有庫房工作經(jīng)驗優(yōu)先。 任職要求: 具備良好的組織能力,能夠高效完成任務(wù);注重細(xì)節(jié),保持倉庫整潔有序;遵守公司規(guī)章制度,配合團(tuán)隊完成工作。
2026-01-04
官志成
玉林-陸川縣
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)倉庫日常管理。 2.確保物資分類存放。 3.保持倉庫整潔有序。 4.確保環(huán)境整潔。 任職要求: 1.具備良好的組織和管理能力,能夠高效完成任務(wù); 2.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠遵守公司規(guī)章制度;3.具有團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作; 4.能熟練使用電腦。有會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.身體健康,年齡30~35歲。
2026-01-04
歐黃勝
倉管
4000-6000元
玉林-玉州區(qū)
倉管職責(zé) 1、倉管員負(fù)責(zé)倉庫一切事務(wù)的安排和管理,協(xié)調(diào)部門間的事務(wù),加強(qiáng)倉庫物資賬目管理,做到進(jìn)出庫、儲存等工作,保證賬、物相符。 2、倉管職責(zé),認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)員工擺放好貨品入庫和出庫配送工作、退貨(售后)、防護(hù)工作,防止出現(xiàn)丟失,損壞等現(xiàn)象出現(xiàn)。 3、倉管員負(fù)責(zé)單據(jù)追查、保管、指導(dǎo)貨物搬運(yùn)工作,嚴(yán)格要求員工出貨前清點核對銷售單名稱、數(shù)量、尺寸是否有誤。 4、如果進(jìn)貨或者出貨,發(fā)現(xiàn)外包裝爛的,要拆開清點一遍,務(wù)必與外包裝一致才能驗收或者出貨,如果有差異,與辦公室人員反應(yīng)。收貨時,覺得有可疑的,比如生銹,刮花、色差等問題,也要與辦公室人員反應(yīng)。 5、物資進(jìn)倉必須按照驗收手續(xù),物資的數(shù)量、質(zhì)量、名稱等需準(zhǔn)確無誤。做好進(jìn)倉的登記手續(xù),所有物資(購入、退貨、舊貨回收)等都要經(jīng)過倉管員檢驗后方可入庫。 6、負(fù)責(zé)倉庫的清潔衛(wèi)生,保持通道順暢,物品擺放整齊有序。要做好倉庫“四防”(防火、防盜、防潮、防腐)工作,采用具體有效的措施,確保倉庫貨物安全和質(zhì)量保證。 7、貨品的驗收,應(yīng)依有關(guān)的清單所列的品名。數(shù)量、規(guī)格入收,如發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符、商品損壞或其他不正常情況時,應(yīng)立刻與采購員溝通。 8、倉管員在下班前,應(yīng)檢查倉庫電源是否關(guān)閉,所有倉庫的門是否鎖上,以確保倉庫的安全。 9、人手不夠,或者訂單比較多時,偶爾需要送貨。 10、倉管員時刻關(guān)注倉庫的貨位移動,出完貨后,同樣的貨物需要?dú)w堆,貨物堆放放整齊有序。 11、有C1駕駛證,會開叉車,熟悉電動車配件的優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+獎金計提 4000-6000元/月 .福利待遇:中餐包吃,中午休息有空調(diào)。
2026-01-04
盧逸彬
倉庫管理員
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
任職要求:有餐飲、生鮮、食品相關(guān)倉管經(jīng)驗優(yōu)先
2026-01-04
胡依全
倉管
3000-4000元
玉林-博白縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常運(yùn)作的管理,確保倉儲流程的高效執(zhí)行; 2、監(jiān)督庫存管理,包括貨物的接收、存儲和發(fā)放,確保準(zhǔn)確性; 3、組織實施倉庫盤點,維護(hù)庫存數(shù)據(jù)的實時性和準(zhǔn)確性; 4、優(yōu)化倉儲布局,提升空間利用率和作業(yè)效率; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理倉庫中的突發(fā)狀況,保障運(yùn)營順暢。 任職要求: 1、熟悉倉儲管理流程,具備相關(guān)系統(tǒng)操作能力; 2、具有數(shù)據(jù)分析能力,能夠發(fā)現(xiàn)并解決倉儲運(yùn)營中的問題; 3、良好的團(tuán)隊管理能力,能夠指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員; 4、注重安全,了解并遵守倉庫安全規(guī)范; 5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在壓力下保持工作效率,能接受夜班。
2026-01-04
李再山
玉林-玉州區(qū)
倉管 1、 負(fù)責(zé)倉庫的日常物資的驗收、出入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作 2、 對各項工作的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤 3、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔 4、 根據(jù)訂單配貨、打包、發(fā)貨 5、 做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作 6、 定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點
2026-01-04
李冰
玉林市玉州區(qū)冷凍源食品商行招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市玉州區(qū)冷凍源食品商行
所在行業(yè) 包裝/食品/商行
成立時間 7年(2018年8月20日)
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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