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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織下屬各板塊財(cái)務(wù)人員完成本職工作；

2、負(fù)責(zé)檢查分公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況；

3、負(fù)責(zé)分公司及下屬各單位財(cái)務(wù)方面的審核工作；

4、編制分公司財(cái)務(wù)報(bào)表與財(cái)務(wù)分析；

5、全集團(tuán)人員的工資、績(jī)效的審核；

6、負(fù)責(zé)下屬各板塊財(cái)務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)工作；

7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、審計(jì)及財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷，初級(jí)級(jí)會(huì)計(jì)師及以上會(huì)計(jì)職稱，5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力；

3、具備全面、系統(tǒng)、扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、規(guī)章制度和方針政策。了解并掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策，熟悉支付結(jié)算相關(guān)制度和業(yè)務(wù)處理流程；

4、具有較強(qiáng)的分析、寫(xiě)作與學(xué)習(xí)能力；

5、工作思路清晰、周密，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力；

6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件， 熟練使用各種辦公軟件；

每周日固定休息、法定節(jié)假日休息

公司簡(jiǎn)介

廣西仁康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司成立于2016年，是一家集養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資、醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)為主的多元化養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司。集團(tuán)成立至今，在“成為中國(guó)新型養(yǎng)老知名品牌，并快速實(shí)施連鎖運(yùn)營(yíng)”的戰(zhàn)略目標(biāo)指引下，銳意改革，創(chuàng)新發(fā)展，走出了一條可持續(xù)發(fā)展的路子，是目前玉林市唯一一家接受政府委托，實(shí)行“公建民營(yíng)”、“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”模式的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。 仁康養(yǎng)老致力于服務(wù)全社會(huì)的老年人，提高老年人養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量，讓老人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所愛(ài)、老有所樂(lè)；致力于探索“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老新模式，創(chuàng)新“康復(fù)療養(yǎng)型”特色服務(wù)；致力于打造一流養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，創(chuàng)造全國(guó)養(yǎng)老知名品牌。2016年，廣西仁康集團(tuán)與興業(yè)縣民政局簽訂公建民營(yíng)“協(xié)議”，全面管理與運(yùn)營(yíng)全縣公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。經(jīng)過(guò)了三年多的發(fā)...

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)一環(huán)東路200號(hào) 查看上班路線

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財(cái)務(wù)清晰，表達(dá)清晰服從安排，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2024-10-29

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工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性； 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作，提升部門(mén)效率和工作質(zhì)量； 3、參與公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司提供財(cái)務(wù)決策支持。崗位要求： 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能； 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)部面臨的各種問(wèn)題。

2024-10-28

董慶波; 酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
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酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)主持公司財(cái)務(wù)部門(mén)的全面工作 2、建立健全的財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制體系，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性和風(fēng)險(xiǎn)控制 3、制定和維護(hù)公司的財(cái)務(wù)管理程序和政策，以及年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 4、日常財(cái)務(wù)的核算與管理，包括會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)等審核及申報(bào) 5、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行年度和月度滾動(dòng)預(yù)算，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析，合理控制費(fèi)用支出等 6、負(fù)責(zé)公司資金的全面調(diào)配和管理，包括成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)外的協(xié)調(diào)與溝通工作代表公司與稅務(wù)部門(mén)等進(jìn)行溝通 8、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)

2024-10-25

譚芳; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-9000元

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批發(fā)/零售

1、建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。2.對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范。3.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。4. 審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告。

2024-10-25

吳啟錫; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-10000元

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醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄單位資料（報(bào)表、審計(jì)報(bào)告）的提供、匯總、報(bào)送等工作；統(tǒng)計(jì)資料（報(bào)表）的制作、匯總、報(bào)送工作；按年度計(jì)劃參與下屬單位財(cái)務(wù)檢查； 2、會(huì)計(jì)處理、工商年檢、稅務(wù)、銀行相關(guān)事務(wù)：負(fù)責(zé)所管單位會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)、日常財(cái)務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)所管單位會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)及年終相關(guān)財(cái)務(wù)稅務(wù)事項(xiàng)處理工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表申報(bào)工作；負(fù)責(zé)所管單位的工商年檢、組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢和匯算清繳。任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先； 3、熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)核算等； 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)務(wù)項(xiàng)目處理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2024-10-25

曾仙英; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元

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玉林宏進(jìn)農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)有限公司

批發(fā)/零售

主要工作職責(zé)： 1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，擬訂本公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及公司內(nèi)部控制制度； 2、擬訂、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策制度，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求； 3、完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本、資產(chǎn)管理等相關(guān)制度； 4、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； 5、定期向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體情況，為上級(jí)提供財(cái)務(wù)分析結(jié)果，并提出有益的建議； 6、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行； 7、組織公司各部門(mén)做好預(yù)算執(zhí)行與分析工作。 8、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制； 9、實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值增值，監(jiān)督、協(xié)助各部門(mén)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司年度營(yíng)運(yùn)目標(biāo)； 10、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的管理，定期對(duì)公司固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查，及時(shí)清理往來(lái)賬款，防止呆賬發(fā)生，保證公司財(cái)產(chǎn)的安全完整； 11、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、外管等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系； 12、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的會(huì)計(jì)記錄、核算、分析、披露和考核，各種會(huì)計(jì)事項(xiàng)、各類賬目、報(bào)表的審核；14、審核公司各項(xiàng)日常資金支付，對(duì)業(yè)務(wù)性質(zhì)和相關(guān)票據(jù)進(jìn)行規(guī)范； 13、審核公司各項(xiàng)成本、費(fèi)用，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督檢查，以嚴(yán)格控制公司成本支出. 要求有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2024-10-25

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