已投遞
七天內(nèi)不能重復(fù)投遞
已撤回
24小時(shí)內(nèi)不能重復(fù)投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復(fù)投遞
職位描述
崗位職責(zé):
1、檢查、指導(dǎo)和考核部門員工工作,確保工作質(zhì)量,維護(hù)良好的紀(jì)律,協(xié)助部門經(jīng)理做好保安的管理工作。
2、著裝整齊,按規(guī)定上崗交接班,忠于職守,在崗時(shí)不得與其他無關(guān)人員聊天,安保人員必須熟悉小區(qū)環(huán)境。?
3、認(rèn)真做好門衛(wèi)日常工作,基本熟悉并掌握小區(qū)業(yè)主情況,負(fù)責(zé)外來車輛的檢查,嚴(yán)格按規(guī)定登記,對(duì)不符合要求進(jìn)入小區(qū)的車輛進(jìn)行禮貌勸阻,做好保安室和相關(guān)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。?
4、維護(hù)小區(qū)內(nèi)的治安交通秩序,隨時(shí)巡邏了解小區(qū)內(nèi)的停車位情況,值班室人員跟車進(jìn)小區(qū)對(duì)不按規(guī)定停車的車主禮貌勸說車主將車停放在指定位置,疏導(dǎo)車場(chǎng)的流量,保證交通順暢,協(xié)調(diào)和指揮車輛停放在指定的車位。
5、負(fù)責(zé)接收白天和夜間業(yè)主的投訴,并及時(shí)進(jìn)行處理,積極主動(dòng)為業(yè)主排擾解難,業(yè)主反映的有關(guān)問題要主動(dòng)及時(shí)向部門經(jīng)理反映,爭(zhēng)取盡早解決。
6、監(jiān)督檢查業(yè)主(住戶)裝修現(xiàn)場(chǎng)的治安消防情況,及時(shí)處理違章裝修。發(fā)現(xiàn)違章裝修及時(shí)向物業(yè)經(jīng)理經(jīng)理匯報(bào)。?
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);退伍軍人優(yōu)先考慮。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),相貌端正,樂觀熱情,具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、無紋身、無犯罪記錄。
3、有消防證優(yōu)先考慮
公司簡(jiǎn)介
南寧民福房地產(chǎn)綜合開發(fā)有限責(zé)任公司成立于1993年,注冊(cè)資金3000萬元,二級(jí)開發(fā)資質(zhì)。是南寧市成立較早的老牌房地產(chǎn)開發(fā)公司之一,專門從事房地產(chǎn)開發(fā)、銷售等業(yè)務(wù)。公司自成立以來,以“立足南寧、服務(wù)廣西”為發(fā)展戰(zhàn)略,歷經(jīng)30年已發(fā)展成擁有資產(chǎn)總額20億元,開發(fā)了“民生公寓”、“桃苑大廈”、“海鴻廣場(chǎng)”、“民福新村”、“東景花園”、“文景園” 、“鳳嶺春天”、江悅藍(lán)灣”等項(xiàng)目,現(xiàn)開發(fā)的玉林“文璟園”項(xiàng)目在玉林市內(nèi)銷售穩(wěn)居榜首。
民福本著以人為本的開發(fā)模式,以高度的社會(huì)責(zé)任感,和對(duì)客戶的關(guān)愛,推動(dòng)著南寧城市化的進(jìn)程,也推進(jìn)著南寧人居標(biāo)準(zhǔn)的提升,所開發(fā)項(xiàng)目均受到市場(chǎng)客戶的追捧。30載風(fēng)雨,鑄就華章。公司發(fā)展不斷壯大,鍛煉了大批高素質(zhì)人才,積累了豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),公司資金得到較大提升,民福的隊(duì)伍在不斷壯大,勢(shì)力于打造成南寧市具有一定影響力的房地產(chǎn)開發(fā)公司。公司一直以“專業(yè)、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、卓越”為經(jīng)營(yíng)理念,誠(chéng)邀更多優(yōu)秀人才加盟,建立一支高素質(zhì)、高效率的專業(yè)化房地產(chǎn)精英團(tuán)隊(duì)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市玉州區(qū)苗園路349號(hào)文璟園小區(qū) 查看上班路線
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2025-11-20
人力資源部聊一聊 -
保安3000-5000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1.按公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行形象展示,并做好來訪客戶接待.指引.服務(wù)工作;維護(hù)公共秩序等; 2.負(fù)責(zé)案場(chǎng)秩序管理及崗位周邊設(shè)施設(shè)備的看護(hù); 3.加強(qiáng)安全防范措施,維護(hù)轄區(qū)公共秩序,嚴(yán)防盜竊事件發(fā)生。 任職要求: 1.身高173cm以上,年齡38歲以下,高中/中專或以上學(xué)歷; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),相貌端正,樂觀熱情,具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,.無紋身.無犯罪記錄; 3.酒店管理專業(yè).警校畢業(yè)生及持退伍軍人證或有酒店禮賓崗位.前臺(tái)接待或有高端物業(yè)小區(qū)門崗.形象崗.會(huì)所等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。2025-11-11
蔣宇聊一聊 -
2025-11-11
關(guān)權(quán)聊一聊 -
保安2000-3000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店區(qū)域的安全管理工作 - 確??头考肮矃^(qū)域的安全 - 處理突發(fā)安全事件,維護(hù)秩序 任職要求 - 具備良好的安全意識(shí)和責(zé)任心 - 能夠有效執(zhí)行安全規(guī)程 - 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 崗位福利:購(gòu)買社保,月休4天,包食宿。2025-11-11
聊一聊 -
保安2000-3000元玉林-北流市北流市綠茵鳳凰酒店有限公司酒店/旅游[崗位職責(zé)] 1.服從安排,按時(shí)上班,堅(jiān)持站立服務(wù),站在的位置隨時(shí)迎接客人。 2. 保持微笑服務(wù)、敬語服務(wù),見到客人首先問候和歡迎,用語得當(dāng)。 3. 負(fù)責(zé)消防中心值班,熟悉消防中心的設(shè)備,能夠應(yīng)對(duì)小的設(shè)備故障,在《消防控制室值班記錄本》做好工作情況及設(shè)備運(yùn)作情況記錄。 4. 熟悉酒店消防系統(tǒng)及消防設(shè)備,發(fā)生報(bào)警時(shí)立即進(jìn)行核實(shí)。密切關(guān)注設(shè)備上顯示的各種情況,有問題及時(shí)上報(bào)主管。 5. 發(fā)生火警時(shí),按酒店制定的報(bào)警程序及時(shí)通知有關(guān)部門。 6. 發(fā)生火災(zāi)時(shí),能正確啟動(dòng)和運(yùn)用各種設(shè)備,沉著冷靜地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織滅火自救工作。 7. 按要求做好消防中心的設(shè)備檢測(cè)工作。 8. 對(duì)上級(jí)的指令要服從,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)方針,政策法規(guī)和規(guī)章制度,為確保酒店財(cái)產(chǎn)和人身安全盡職盡責(zé)。 [素質(zhì)要求] 1、文化程度:高中或同等學(xué)歷文化程度。 2、語言能力:能用標(biāo)準(zhǔn)的普通話進(jìn)行日常會(huì)話,開展對(duì)客服務(wù)。 3、對(duì)客熱情友好,吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí),有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。 4、形象端正,身體素質(zhì)良好,退伍軍人優(yōu)先考慮。 原標(biāo)題:《保安員》2025-11-11
黃慶聊一聊 -
保安2000元玉林-北流市1. 負(fù)責(zé)本店顧客、員工和外來人員的安全管理 2. 負(fù)責(zé)本店商品和資產(chǎn)的安全管理 3. 負(fù)責(zé)本店收銀區(qū)、金庫(kù)、送款等錢財(cái)安全 4. 負(fù)責(zé)本店消防安全管理 5. 負(fù)責(zé)稽核顧客所購(gòu)商品 6. 負(fù)責(zé)突發(fā)事故處理、人員疏散 7. 車輛、門鎖、鑰匙管理 8. 開門關(guān)門作業(yè)及貨物進(jìn)出管理 9. 專業(yè)文件歸檔、保管2025-11-11
葉進(jìn)海聊一聊
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行業(yè)招聘
- 南寧民福房地產(chǎn)綜合開發(fā)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 32年(1993年7月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下