職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫(kù)的裝卸和搬運(yùn)工作;
2、負(fù)責(zé)入庫(kù)貨物的擺放,做到合理、整齊;
3、根據(jù)送貨單撿貨、發(fā)貨、打包裝;
4、每月盤點(diǎn)。
5、其他零星工作。
崗位要求:
1、初中以上學(xué)歷,
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;

公司簡(jiǎn)介

廣西近江科技有限公司作為近江集團(tuán)的重要一員,在汽車零部件領(lǐng)域穩(wěn)步前行。近江集團(tuán)專注于汽車排氣系統(tǒng)用不銹鋼管的生產(chǎn)、加工與銷售,業(yè)務(wù)覆蓋乘用車、商用車、軌道客車領(lǐng)域,憑借 “客戶第一、就近服務(wù)” 的理念,已在 9 個(gè)省市設(shè)立分、子公司,年銷售額近 10 億,擁有 1200 名員工。
廣西近江坐落于廣西玉林先進(jìn)裝備制造城,5000 平方米的廠房?jī)?nèi),筒體線、沖壓線高效運(yùn)轉(zhuǎn)。公司專注汽車零部件的生產(chǎn)、銷售與研發(fā),產(chǎn)品成熟。
公司始終秉持 “團(tuán)隊(duì)、感恩、堅(jiān)持” 的企業(yè)文化?!皥F(tuán)隊(duì)” 文化讓員工緊密協(xié)作,各部門打破壁壘,從生產(chǎn)到銷售,大家齊心協(xié)力,攻克一道道難關(guān),保障產(chǎn)品按時(shí)交付、服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升?!案卸鳌?文化深植于每位員工心中,公司感恩客戶的信賴,以更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)回饋;員工感恩公司提供的平臺(tái),用努力工作回報(bào)。“堅(jiān)持” 文化則激勵(lì)全體員工面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和技術(shù)難題時(shí)不退縮,持續(xù)在技術(shù)研發(fā)、品質(zhì)把控上發(fā)力。
展望未來(lái),廣西近江科技有限公司將繼續(xù)踐行 “團(tuán)隊(duì)、感恩、堅(jiān)持” 的企業(yè)文化,持續(xù)創(chuàng)新,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),向著汽車零部件領(lǐng)域的更高目標(biāo)邁進(jìn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū) 查看上班路線

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玉林-陸川縣
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物品的搬運(yùn)和裝卸工作; 2.按照要求對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品進(jìn)行分類和整理; 3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題和建議。 任職要求 1.身體健康,能夠承受一定的體力勞動(dòng); 2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度; 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。
2025-12-30
周文彪
搬運(yùn)工
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
搬運(yùn)輪胎,配合各項(xiàng)工作
2025-12-30
陳明春
玉林-玉州區(qū)
薪資福利:底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金 綜合月入4000+ 1. 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600。 2. 入職滿30天:住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個(gè)月)。 3. 全勤獎(jiǎng):100。 4. 績(jī)效獎(jiǎng)金:(無(wú)上限)。 工作時(shí)間: - 早上9點(diǎn)至中午12點(diǎn),中午13點(diǎn)至下午18點(diǎn)。 - 月休息4天,法定節(jié)假日正常休息。 任職要求: 1. 接受小白入職,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程,能聽(tīng)話照做,不用拍視頻,圖文搬運(yùn) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過(guò)各類新媒體(小紅書(shū)抖音視頻號(hào)等)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。
2025-12-30
謝荏
玉林-玉州區(qū)
薪資福利:底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金 綜合月入4000+ 1. 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600。 2. 住宿補(bǔ)貼:入職滿30天,住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個(gè)月)。 3. 全勤獎(jiǎng):100。 4. 績(jī)效獎(jiǎng)金:無(wú)上限。 工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn) 月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)通過(guò)各類新媒體平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容; 2. 使用工具進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 任職要求: 1. 接受小白入職,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程; 2. 能夠嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和休息時(shí)間,確保工作的高效進(jìn)行。
2025-12-30
謝荏
玉林-玉州區(qū)
薪資福利:底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金 綜合月入4000+ 1. 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600。 2. 住宿補(bǔ)貼:入職滿30天,住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個(gè)月)。 3. 全勤獎(jiǎng):100。 4. 績(jī)效獎(jiǎng)金:無(wú)上限 工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn) 月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)通過(guò)各類新媒體(如小紅書(shū)、抖音視頻號(hào)等)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容 2. 使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 任職要求: 1. 接受小白入職,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程。 2. 能夠嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和休息時(shí)間,確保工作的高效進(jìn)行。
2025-12-30
謝荏
玉林-玉州區(qū)
薪資福利:底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金 綜合月入4000+ 1. 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600。 2. 住宿補(bǔ)貼:入職滿30天,住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個(gè)月)。 3. 全勤獎(jiǎng):100。 4. 績(jī)效獎(jiǎng)金:無(wú)上限 工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn) 月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)通過(guò)各類新媒體(如小紅書(shū)、抖音視頻號(hào)等)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容 2. 使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 任職要求: 1. 接受小白入職,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程。 2. 能夠嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和休息時(shí)間,確保工作的高效進(jìn)行。
2025-12-30
謝荏
物流裝卸工
3000-4000元
玉林-北流市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貨物的裝卸和搬運(yùn)工作; 2、跟車下鄉(xiāng)協(xié)助司機(jī)送貨給客戶及收貨的搬運(yùn)工作。 任職資格: 1、身體健康,吃苦耐勞,服務(wù)管理 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有物流及快遞 裝卸貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:早上10點(diǎn)半到晚上11點(diǎn)左右。裝完物流車下班,時(shí)間不是很固定,時(shí)早時(shí)晚。
2025-12-29
李珍
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園
工作勤快 有上進(jìn)心的 服從管理
2025-12-29
覃芬
物流裝卸工
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
廣西益恒物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作
2025-12-29
廖述林
物流裝卸工
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
裝車卸車,包住,餐補(bǔ),高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),月休四天
2025-12-25
李洪飛
廣西近江科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西近江科技有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/貨運(yùn)/金屬制品
成立時(shí)間 4年(2021年10月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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