玉林綜合管理職招聘
桂聘提供2025年11月玉林綜合管理職最新招聘，玉州區(qū)4條北流市1條，平均工資約為5106元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多綜合管理職綜合管理職公司主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政專員
3000-4000元
18小時(shí)前
楊女土一、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)員工招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理；
協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)與績(jī)效考核等相關(guān)工作；
管理員工檔案及人事數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確完整；
協(xié)助處理員工關(guān)系，解答員工日常人事問(wèn)題；
配合執(zhí)行并優(yōu)化公司人力資源相關(guān)制度。
二、任職要求：
本科及以上學(xué)歷，人力資源、會(huì)計(jì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)考慮；
熟悉《勞動(dòng)法》及相關(guān)人事政策；
具備良好的溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)一定工作壓力；
熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)；
如相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合能力突出，可適當(dāng)放寬學(xué)歷等錄取條件。 -
養(yǎng)殖技術(shù)主管
3000-5000元
2025-11-16
徐新偉一、生產(chǎn)管理
1.?制定并執(zhí)行養(yǎng)殖生產(chǎn)計(jì)劃
- 根據(jù)養(yǎng)殖場(chǎng)的規(guī)模、資源和市場(chǎng)需求，制定科學(xué)合理的養(yǎng)殖生產(chǎn)計(jì)劃，包括養(yǎng)殖品種、數(shù)量、養(yǎng)殖周期、出欄時(shí)間等。
- 監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，確保養(yǎng)殖生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
2.?養(yǎng)殖環(huán)境管理
- 負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的環(huán)境規(guī)劃和布局，確保養(yǎng)殖區(qū)域的通風(fēng)、采光、溫度、濕度等環(huán)境條件符合養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)需求。
- 指導(dǎo)和監(jiān)督養(yǎng)殖人員做好養(yǎng)殖場(chǎng)的清潔、消毒、防疫等工作，防止疫病的發(fā)生和傳播。
二、技術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)新
1.?養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)
- 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，包括養(yǎng)殖動(dòng)物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。
- 解決養(yǎng)殖過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，提出相應(yīng)的解決方案，確保養(yǎng)殖動(dòng)物的健康生長(zhǎng)和生產(chǎn)性能的發(fā)揮。
2.?技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新
- 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的養(yǎng)殖技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極引進(jìn)和推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。
- 開(kāi)展養(yǎng)殖技術(shù)的研究和創(chuàng)新工作，提高養(yǎng)殖生產(chǎn)的效率和質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
三、疫病防控
1.?疫病監(jiān)測(cè)與預(yù)防
- 制定疫病監(jiān)測(cè)計(jì)劃，定期對(duì)養(yǎng)殖動(dòng)物進(jìn)行疫病監(jiān)測(cè)和檢疫，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理疫病隱患。
- 指導(dǎo)養(yǎng)殖人員做好疫苗接種、藥物預(yù)防等疫病預(yù)防工作，提高養(yǎng)殖動(dòng)物的免疫力。
2.?疫病診斷與治療
- 對(duì)疑似疫病的養(yǎng)殖動(dòng)物進(jìn)行診斷和實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)，確定疫病的種類和病因。
- 制定疫病治療方案，組織實(shí)施疫病治療工作，控制疫病的傳播和蔓延。
四、飼料與營(yíng)養(yǎng)管理
1.?飼料配方設(shè)計(jì)
- 根據(jù)養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)階段、營(yíng)養(yǎng)需求和飼料原料的特性，設(shè)計(jì)科學(xué)合理的飼料配方，確保飼料的營(yíng)養(yǎng)均衡和質(zhì)量安全。
- 定期對(duì)飼料配方進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，以適應(yīng)養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)變化和市場(chǎng)需求。
2.?飼料采購(gòu)與管理
- 負(fù)責(zé)飼料的采購(gòu)工作，選擇優(yōu)質(zhì)、價(jià)格合理的飼料供應(yīng)商，確保飼料的供應(yīng)穩(wěn)定和質(zhì)量可靠。
- 對(duì)購(gòu)進(jìn)的飼料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)收，做好飼料的儲(chǔ)存、保管和使用管理工作，防止飼料變質(zhì)和浪費(fèi)。
五、質(zhì)量管理
1.?產(chǎn)品質(zhì)量控制
- 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量控制體系，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程，對(duì)養(yǎng)殖產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和檢測(cè)。
- 確保養(yǎng)殖產(chǎn)品符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)需求，提高養(yǎng)殖產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。
2.?質(zhì)量追溯管理
- 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系，記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。
- 對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行追溯和分析，找出問(wèn)題的根源，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，防止類似問(wèn)題的再次發(fā)生。
六、團(tuán)隊(duì)管理
1.?人員招聘與培訓(xùn)
- 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要，招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。
- 組織開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)和在職員工的崗位技能培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
2.?績(jī)效考核與激勵(lì)
- 制定員工績(jī)效考核制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲和激勵(lì)。
- 建立良好的溝通機(jī)制，了解員工的需求和意見(jiàn)，關(guān)心員工的工作和生活，提高員工的工作積極性和穩(wěn)定性。
七、其他工作
1.?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
- 收集、整理和分析養(yǎng)殖生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息，包括養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)性能、疫病發(fā)生情況、飼料消耗情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況等。
- 撰寫?zhàn)B殖生產(chǎn)報(bào)告，為養(yǎng)殖場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)依據(jù)。
2.?對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)
- 與上級(jí)主管部門、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、飼料供應(yīng)商、客戶等保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)信息。
- 協(xié)調(diào)處理好與周邊社區(qū)、居民的關(guān)系，營(yíng)造良好的養(yǎng)殖生產(chǎn)環(huán)境。 -
新媒體運(yùn)營(yíng) 接受新手小白
4000-6000元
2025-11-16
謝荏接受小白入職有系統(tǒng)培訓(xùn)，有整套的培訓(xùn)流程
薪資福利：底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金 綜合月入4000+
底薪：未轉(zhuǎn)正2400，轉(zhuǎn)正2600
轉(zhuǎn)正后：住宿補(bǔ)貼200
全勤：100
績(jī)效獎(jiǎng)金：（無(wú)上限）
工作時(shí)間：
早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn)
月休息4天，自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。
按照公司要求，通過(guò)小紅書，抖音等自媒體（目前主要是小紅書）平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容，引流客戶加到微信。
一個(gè)人基本要求運(yùn)營(yíng)6-8個(gè)左右賬號(hào)，維持更新！
圖文自己做，公司會(huì)教，很簡(jiǎn)單，會(huì)基本使用剪映，美圖秀秀，醒圖就能操作
公司目前是工作室模式，沒(méi)有太多的規(guī)矩，老板，管理，員工，都是一起完成工作。公司所有技術(shù)都是透明公開(kāi)學(xué)習(xí)教學(xué)，是一個(gè)很好的平臺(tái)！ 希望入職后的小伙伴能一直跟著公司長(zhǎng)久做下去，一起成長(zhǎng) -
小紅書 抖音 圖文運(yùn)營(yíng) 接受新手小白
4000-6000元
2025-11-16
謝荏接受小白入職，有系統(tǒng)培訓(xùn)流程，聽(tīng)話照做 薪資福利：底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金 綜合月入4000+ 底薪：未轉(zhuǎn)正2400，轉(zhuǎn)正2600 入職滿30天：住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個(gè)月） 全勤： …… 3.管理和維護(hù)新媒體賬號(hào)，定期更新高質(zhì)量?jī)?nèi)容。 4.與團(tuán)隊(duì)合作，共同制定內(nèi)容策略和計(jì)劃。 -
行政人事助理
3000-4000元
2025-11-11
李澤鋮1、招聘與員工關(guān)系 1.1、執(zhí)行招聘流程( 簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、入職手續(xù)辦理、離職手續(xù)辦理。 1.2、管理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更。 1.3、辦理社保 增減員及相關(guān)福利業(yè)務(wù)。 …… 2、檔案及考勤管理 2.1、建立并維護(hù)員工檔案及人事信息系統(tǒng)。 2.2、統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，管理考勤系統(tǒng)及異常處理。 3、培訓(xùn)與企業(yè)文化 3.1、 協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動(dòng)。 …… 3.3、協(xié)助推動(dòng)6S管理。 4、日常事務(wù)管理 4.1、維護(hù)辦公環(huán)境(日用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、固定資產(chǎn)管理)。 4.2、接待公務(wù)來(lái)訪。 …… 5、文書與會(huì)務(wù) 5.1、協(xié)助起草行政文件，管理公章及文檔歸檔。 5.2、安排會(huì)議、記錄紀(jì)要并督辦決議執(zhí)行。 6、后勤與外聯(lián)絡(luò) 6.1、協(xié)調(diào)后勤保障(如用餐、住宿、安保)。 …… 7、綜合協(xié)調(diào)職責(zé) 7.1、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理推行公司制度及跨部門協(xié)作。 7.2、協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷(行政管理，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。 -
導(dǎo)購(gòu)員
4000-7000元
2025-11-11
陳健薪資待遇 具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資 + 豐厚的銷售提成，根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)，綜合收入可觀。 試用期2個(gè)月，試用期工資為轉(zhuǎn)正后的80%，轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)進(jìn)行薪資調(diào)整。 2. …… 培訓(xùn)與發(fā)展 公司提供入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等方面的培訓(xùn)課程，幫助員工快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。 …… 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)晉升為店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位。 4. 工作環(huán)境 -舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，店內(nèi)裝修精美，設(shè)施齊全。
約 6 個(gè)崗位
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玉林行政經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5106
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：4K
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6.5%2K
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26.1%3K
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28.3%4K
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15.2%5K
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8.7%6K-8K
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8.7%8K-1W
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8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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中藥材、中藥飲片的批發(fā)；醫(yī)療用毒性藥品、預(yù)包裝食品、農(nóng)副產(chǎn)品、香辛料、保健食品、化妝品、五金產(chǎn)品、建筑材料、日用百貨的批發(fā)兼零售；谷物分裝；原生中草藥、農(nóng)作物的收購(gòu)、種植及技術(shù)推廣；普通貨物和技術(shù)的進(jìn)出口；道路普通貨運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：服裝制造；服飾制造；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；日用雜品制造；面料紡織加工；服裝輔料銷售；針紡織品及原料銷售；軟件開(kāi)發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；電子專用設(shè)備銷售；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：化妝品批發(fā)；化妝品零售；個(gè)人衛(wèi)生用品銷售；日用品銷售；日用品批發(fā)；母嬰用品銷售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；箱包銷售；鞋帽零售；鞋帽批發(fā)；軟件銷售；軟件開(kāi)發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)（銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；保健食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：化妝品批發(fā)；化妝品零售；母嬰用品銷售；日用品批發(fā)；日用品銷售；箱包銷售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；個(gè)人衛(wèi)生用品銷售；鞋帽零售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開(kāi)發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；軟件銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)（銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；保健食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目:服裝制造;服裝服飾批發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：服裝制造；服飾制造；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；日用雜品制造；面料紡織加工；服裝輔料銷售；針紡織品及原料銷售；軟件開(kāi)發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；電子專用設(shè)備銷售；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以審批結(jié)果為準(zhǔn))。
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一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;軟件開(kāi)發(fā);廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;企業(yè)形象策劃;針紡織品銷售;服裝服飾零售;鞋帽零售;日用百貨銷售;玩具、動(dòng)漫及游藝用品銷售;家用電器銷售;五金產(chǎn)品零售;化妝品零售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;文具用品零售;辦公用品銷售;汽車零配件零售;銷售代理;農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的銷售;水果種植;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)游戲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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普通貨運(yùn);公共停車場(chǎng);港口與航道工程施工,室內(nèi)外裝飾裝潢工程設(shè)計(jì)及施工,房屋建筑工程施工、市政公用工程施工、水利水電工程施工、地基與基礎(chǔ)工程施工、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包、預(yù)拌商品混凝土生產(chǎn)、混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn);碼頭和其他港口設(shè)施經(jīng)營(yíng);在港區(qū)內(nèi)從事貨物裝卸、駁運(yùn)、倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)營(yíng);港口機(jī)械、設(shè)施、設(shè)備租賃、維修經(jīng)營(yíng);船舶港口服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng);建筑材料試驗(yàn),船舶修理、租賃,起重機(jī)械安裝、維修(道路運(yùn)輸許可證,建設(shè)部門核發(fā)生產(chǎn)許可證,水路運(yùn)輸服務(wù)許可證,特行許可證 有效期限以許可證為準(zhǔn));貨物及技術(shù)進(jìn)出口;建筑材料批發(fā)零售;物業(yè)管理;食品經(jīng)營(yíng)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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主營(yíng)休閑服裝;
