玉林主管招聘
桂聘提供2025年11月玉林主管最新招聘,玉州區(qū)103條北流市18條,平均工資約為3857元,有五險(xiǎn)等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷總監(jiān)助理
4000-8000元2025-11-11
陳女士崗位職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)開展服務(wù)客戶、管理部門工作;
2、文件翻譯、制作、報(bào)價(jià)、跟進(jìn)客戶訂單;
3、收集、整理相關(guān)數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)等。
任職要求:
1、一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉外貿(mào)流程;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
晉升機(jī)會(huì):
作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象,晉升路徑:助理→外貿(mào)業(yè)務(wù)員→主管→經(jīng)理 -
線材生產(chǎn)主管
5000-8000元2025-11-11
操愛桃公司生產(chǎn)DVI,VGA,HDMI,USB,等高清數(shù)據(jù)線 -
人事行政主管
3000-4000元2025-11-11
譚芳1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作;
2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作;
3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案;
4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作;
6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織籌備工作,做好會(huì)議記錄及會(huì)議決議的督辦工作;
7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
綜合維修
3000-5000元2025-11-11
羅總懂得簡單的維修基礎(chǔ)和使用萬能表。 能吃苦耐勞。 -
午托主管
2000-5000元2025-11-11
周成源崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)薈文教育午托班的日常管理與監(jiān)督 2.確保教育活動(dòng)順利進(jìn)行,提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù) 3.與家長保持良好溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況 任職要求: 1.有管理經(jīng)驗(yàn),午托管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2.具備出色的組織和管理能力,能夠高效地指導(dǎo)和激勵(lì)學(xué)生 3.擁有良好的溝通技巧,能夠與學(xué)生和家長建立信任關(guān)系 4.對教育行業(yè)有熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度 -
服裝儲(chǔ)備干部
4000-6000元2025-11-11
鐘志新接受公司培訓(xùn)快速熟悉并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程(前期會(huì)安排到浙江總部培訓(xùn)3-4個(gè)月左右) 培養(yǎng)方向:裁剪、車縫、品質(zhì)、后道生產(chǎn)車間組長、主管方向。 -
保安
2000-3000元2025-11-11
黃慶密切關(guān)注設(shè)備上顯示的各種情況,有問題及時(shí)上報(bào)主管。 5. 發(fā)生火警時(shí),按酒店制定的報(bào)警程序及時(shí)通知有關(guān)部門。 6. 發(fā)生火災(zāi)時(shí),能正確啟動(dòng)和運(yùn)用各種設(shè)備,沉著冷靜地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織滅火自救工作。 -
跟單文員
3000-4000元2025-11-11
黎藝完成主管交代的其它工作。 任職要求: 1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù); 2. 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel等; 3. 具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4. -
人事經(jīng)理/總監(jiān)
8000-10000元2025-11-11
梁曼1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織架構(gòu)的調(diào)整、優(yōu)化、審核及管理工作,推進(jìn)組織架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化和規(guī)范化; 2、完善崗位體系,推動(dòng)人才盤點(diǎn),完善員工成長和發(fā)展通道,對員工發(fā)展及優(yōu)化提出合理化建議; 3、持續(xù)優(yōu)化關(guān)鍵崗位及關(guān)鍵人才的管理體系,并推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)單元的關(guān)鍵人才管理工作,包括關(guān)鍵崗位識別、崗位能力梳理、人才梯隊(duì)建設(shè)和人才評估等; 4、負(fù)責(zé)中高層干部和關(guān)鍵人才的考察評估工作,為崗位任免提供依據(jù); 5、制定各層級人員溝通方案,并對各業(yè)務(wù)部門溝通方案的執(zhí)行進(jìn)行檢核和建議; 6、負(fù)責(zé)策劃和組織改善員工關(guān)系的活動(dòng),建立員工和公司之間的和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系,提升員工的歸屬感和滿意度; 7、協(xié)助人... -
人事專員
4000-5000元2025-11-11
鐘志新任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的溝通交際能力跟團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有自驅(qū)力。 崗位職責(zé): 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ; 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護(hù)等; 3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。 -
行政人事主管
8000-10000元2025-11-11
林佳明1.28—38周歲,在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗(yàn)。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)考試。 4.溝通能力強(qiáng),人際關(guān)系能力強(qiáng),員工關(guān)系處理能力強(qiáng),能妥善應(yīng)對解決各種員工關(guān)系事宜。 -
法務(wù)專員
8000-10000元2025-11-11
李女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同、法律文件的起草審核; 2、代理或協(xié)助處理訴訟案件糾紛; 3、為各部門、各子公司提供法律咨詢; 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好法務(wù)、審計(jì)監(jiān)察管理的相關(guān)工作。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)、公共關(guān)系、工商管理、金融投資等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉政策法規(guī)和法律流程,熟練使用辦公軟件; 3、有房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力及較好的服務(wù)意識,工作責(zé)任心強(qiáng)。 【豐富的薪酬福利】 1、薪酬機(jī)制:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬機(jī)制,晉升發(fā)展空間大。 2、福利待遇:社保、公積金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班津貼、伙食... -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-11-11
李女士布置安排工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工間的關(guān)系; 4、定期進(jìn)行物業(yè)管轄區(qū)的建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,發(fā)現(xiàn)問題解決問題; 5、監(jiān)督物業(yè)各類賬目的收支情況,督促有關(guān)賬目的結(jié)清,控制成本; 6、編寫預(yù)算,協(xié)調(diào)各主管與員工的工作 -
文員
3000-5000元2025-11-11
黎藝3、庫存的數(shù)據(jù)登記 4、檔案資料保管 5、銷售單,調(diào)拔單的整理 6、完成主管交代的其它工作。 -
2025-11-08
玩具廠噴油主管經(jīng)驗(yàn)5年以上 中專以上畢業(yè),有電腦操作及使用經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件 有頑強(qiáng)的抗壓能力及堅(jiān)定的信心,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)、擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)
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