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玉林辦公設備公司終端主管招聘

共找到 1條 玉林 終端主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-02
莫章健
招聘業(yè)務經理/儲備干部若干
性別:男女不限
區(qū)域銷售經理:
年齡:40歲以下(有奶粉銷售經驗適當放寬)
基本要求
1、開疆拓土,擁有嬰童客戶資源;
2、思維活躍,具有較強的溝通能力。
3、責任心強,認真負責主動推進工作進程,具有獨立思考能力,有良好的團隊精神;
4、擁有相關專業(yè)大專及以上學歷,相關崗位一年以上工作經驗;
儲備干部:
年齡:25歲以上。
基本要求:
1、勇于挑戰(zhàn),負責完成計劃的銷售任務;
2、負責市場上客戶的開發(fā)及維護;
3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策;
4、負責與公司相關部門的溝通與協(xié)調,保證工作順利完成;
5、定期向主管領導匯報工作,完成領導交辦的其它工作。
工作地點:玉林市各縣份
約 1 個崗位
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玉林 銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 12.6%
    4K
  • 27.9%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.9%
玉林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
玉林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.2%,1-3年占1.8%。

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