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玉林終端運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年11月玉林終端運(yùn)營(yíng)最新招聘,玉州區(qū)2條,更多終端運(yùn)營(yíng)保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)安全產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-13
熊健
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)客戶需求,制定并執(zhí)行區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃,確??爝f網(wǎng)點(diǎn)、消費(fèi)者、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)以及政府監(jiān)管等多方利益的平衡,促進(jìn)驛站業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。
2. 整合公司內(nèi)外資源,確??偛窟\(yùn)營(yíng)策略在所負(fù)責(zé)區(qū)域的有效實(shí)施與落地執(zhí)行。
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域站點(diǎn)和網(wǎng)點(diǎn)的日常運(yùn)營(yíng)情況,并及時(shí)處理異常問題,保障整體運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定。
4. 組建并領(lǐng)導(dǎo)本地化團(tuán)隊(duì),致力于提升站點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量與用戶體驗(yàn),優(yōu)化站點(diǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,增強(qiáng)站點(diǎn)的生存與發(fā)展能力。
崗位要求:
1. 擁有3年以上快消品、連鎖經(jīng)營(yíng)或3C產(chǎn)品等行業(yè)終端渠道管理或門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)零售運(yùn)營(yíng)模式有深刻理解。
2. 具備出色的商務(wù)拓展能力,擁有成功推動(dòng)城市級(jí)及以上規(guī)模業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)際案例。
3. 具備敏銳的產(chǎn)品視角和深厚的運(yùn)營(yíng)思維,目標(biāo)明確,擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作與資源整合推進(jìn)工作。
4. 認(rèn)同利他主義、勇于擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新的價(jià)值觀,具有創(chuàng)業(yè)精神和高度的工作熱情。
5. 能夠適應(yīng)頻繁出差的工作需求。
2025-11-11
周國(guó)棟
崗位職責(zé):
1、配合公司發(fā)展?fàn)顩r,制定并統(tǒng)籌終端中長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)規(guī)劃:部門預(yù)算、銷售計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)規(guī)劃等;
2、制定、實(shí)施公司的整體零售及商超經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃,完成年度工作計(jì)劃,促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成,完成目標(biāo);
3、建立規(guī)范高效的運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實(shí)施,推進(jìn)公司整體運(yùn)營(yíng)管理水平;
4、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)各職能部門的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督檢查各部門負(fù)責(zé)人的有效履職,并進(jìn)行考核管理,促使提高工作效率。
任職資格:
1、 性別不限,大專以上學(xué)歷,五年以上知名零售企業(yè)、大型賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上全面運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢(shì),具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)的知識(shí),具有關(guān)于零售業(yè)的法律知識(shí);
3、 具有良好的溝通技巧,組織能力,準(zhǔn)確的判斷能力。
約 2 個(gè)崗位
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