玉林執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年11月玉林執(zhí)行最新招聘,玉州區(qū)143條北流市30條,平均工資約為4382元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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冠軍銷售顧問(wèn)(上汽榮威)
2000-7000元2025-11-16
吳汶駿聊一聊 1負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù);
2.負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售:
5.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作:
6.有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略;
7.負(fù)責(zé)對(duì)已成交客戶進(jìn)行汽車使用情況的跟蹤服務(wù)
8.做好與 顧客之問(wèn)的溝通工作,提高顧客滿意度。
任職要求:
1、汽車4S店店端銷冠或月均銷量10臺(tái)+,綜合月收入1W+
2.主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車銷售工作;
3.有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
4.良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)
5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。 -
電商客服主管
4000-6000元2025-11-16
陳明明聊一聊 崗位職責(zé):分解公司目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)KPI并監(jiān)督執(zhí)行;合理排班、分配任務(wù),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)效率,降低流失率 ;定期考核員工表現(xiàn),提供反饋與改進(jìn)建議。
任職要求:能高效處理客戶投訴,協(xié)調(diào)跨部門資源解決問(wèn)題; 能制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí);熟練使用Excel等工具分析客服數(shù)據(jù)(如響應(yīng)時(shí)長(zhǎng)、滿意度、投訴率等),優(yōu)化服務(wù)流程。
教育背景: 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、心理學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。 接受過(guò)客戶服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)或溝通技巧培訓(xùn)者優(yōu)先
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
崗位經(jīng)驗(yàn): 熟悉客服流程(售前、售中、售后)及行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(如電商、金融、教育等特定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可能加分)。 -
銷售助理
2000-7000元2025-11-16
陳先生聊一聊 崗位職責(zé):
1.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和客戶溝通,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.參與銷售策略的制定與執(zhí)行,提供數(shù)據(jù)支持和市場(chǎng)反饋。
3.維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶咨詢,確??蛻魸M意度。
4.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)和傳遞。
任職要求:
1.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,能夠有效進(jìn)行客戶溝通。
2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.對(duì)銷售工作有熱情,能夠承受工作壓力。
4.有責(zé)任心,能夠按時(shí)完成分配的任務(wù)。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-9000元2025-11-16
錢俊任聊一聊 3、基于對(duì)客戶和項(xiàng)目的了解,提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng)的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行。 -
策劃主管
5000-10000元2025-11-16
錢俊任聊一聊 7、全面管理公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實(shí)。 -
pmc主管
4000-6000元2025-11-16
顧和聊一聊 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行與監(jiān)控,確保生產(chǎn)進(jìn)度的順利達(dá)成; 2、管理物料需求計(jì)劃,協(xié)調(diào)采購(gòu)流程,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),降低庫(kù)存成本; 3、監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)管理,包括物料接收、存儲(chǔ)、發(fā)放及盤點(diǎn),保障物料安全 -
倉(cāng)庫(kù)雜工
3000-5000元2025-11-16
鐘梓劍聊一聊 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品的接收、分類、存儲(chǔ)及保管; 2、執(zhí)行物料的出入庫(kù)手續(xù),確保賬物卡一致; 3、定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn),保持庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 4、維護(hù)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境衛(wèi)生,確保物資安全無(wú)損; 5 -
養(yǎng)殖技術(shù)主管
3000-5000元2025-11-16
徐新偉聊一聊 制定并執(zhí)行養(yǎng)殖生產(chǎn)計(jì)劃 - 根據(jù)養(yǎng)殖場(chǎng)的規(guī)模、資源和市場(chǎng)需求,制定科學(xué)合理的養(yǎng)殖生產(chǎn)計(jì)劃,包括養(yǎng)殖品種、數(shù)量、養(yǎng)殖周期、出欄時(shí)間等。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-11-16
王曉飛聊一聊 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行新媒體活動(dòng) 3. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向 4.有各大平臺(tái)電商實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有一定的電商基礎(chǔ) -
生產(chǎn)安全員
4000-5000元2025-11-16
陳先生人事聊一聊 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督與檢查,確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度得到有效執(zhí)行; 2. 識(shí)別并評(píng)估生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患,及時(shí)提出整改建議并跟蹤落實(shí); 3. -
行政經(jīng)理/主管
4000-5000元2025-11-16
聊一聊 一、崗位職責(zé): 1、參與完善公司人力資源管理體系,監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行; 2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序 -
車間生產(chǎn)文員
3000-4000元2025-11-16
林濠明聊一聊 第三、監(jiān)督生產(chǎn)執(zhí)行的情況。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)的各種情況及時(shí)的解決了解。 第四、合理的安排人員工作。監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)度,對(duì)急單未完成的工作及時(shí)安排人員加班。 第五、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 -
電話銷售
4000-5000元2025-11-16
梁女士聊一聊 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 -
技術(shù)項(xiàng)目
3000-8000元2025-11-16
陳潔萍人事行政專員聊一聊 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書的撰寫; 6、 負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)項(xiàng)目解決方案或管理咨詢解決方案; 7、 負(fù)責(zé)客戶企業(yè)的培訓(xùn)并輔導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施與執(zhí)行。 -
寵物醫(yī)生助理
2000-4000元2025-11-16
吳汶駿聊一聊 北流桂寵動(dòng)物醫(yī)院,醫(yī)助崗位,有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證優(yōu)先 崗位職責(zé): 1.協(xié)助寵物醫(yī)生完成日常診療工作; 2.負(fù)責(zé)動(dòng)物的日常護(hù)理和飼養(yǎng); 3.參與動(dòng)物醫(yī)院的日常管理和籌建工作; 4.執(zhí)行寵物醫(yī)生的各項(xiàng)指令
玉林相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行人員廣告活動(dòng)策劃房地產(chǎn)活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃地產(chǎn)活動(dòng)策劃團(tuán)建活動(dòng)策劃執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行人員制作執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃項(xiàng)目執(zhí)行管理活動(dòng)執(zhí)行內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行會(huì)議策劃執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行營(yíng)銷策劃執(zhí)行首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo執(zhí)行總經(jīng)理系統(tǒng)執(zhí)行策劃培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行人員文案策劃執(zhí)行廣告執(zhí)行執(zhí)行校長(zhǎng)活動(dòng)執(zhí)行策劃市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行執(zhí)行獸醫(yī)執(zhí)行助理執(zhí)行經(jīng)理會(huì)務(wù)執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理市場(chǎng)策劃執(zhí)行廣告活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)推廣策劃營(yíng)銷策劃活動(dòng)創(chuàng)意策劃活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)主管線下活動(dòng)企業(yè)策劃團(tuán)建策劃策劃助理策劃師活動(dòng)專員策劃專員策劃主管市場(chǎng)活動(dòng)主管
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玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4382
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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18.9%2K
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24.3%3K
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18.9%4K
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10.8%5K
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8.1%6K-8K
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2.7%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。